
土建BIM工程师
5-7千/月
BIM工程师3-5年本科一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师品茗RevitArchiCAD
1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调及咨询服务;
2. 承担项目模型的搭建与深化设计,完成深化成果出图及相关技术交底工作;
3. 组织深化设计方案的编制、调整及报审流程;
4. 在BIM技术落地过程中,负责模型的日常管理、维护与版本更新;
5. 负责项目BIM技术文档的归集、整理与编制工作;
6. 主动配合项目部处理BIM技术应用相关事务,协同项目负责人推进BIM实施;
7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议,并做好会议记录;
8. 在项目执行中,总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值;
9. 确保项目BIM服务的质量和进度符合现场施工需求;
10. 持续学习BIM领域专业知识,根据项目要求熟练运用各类BIM软件,及时准确地优化和梳理BIM工作流程。
薪资面议
BIM工程师
9千-1.2万/月
BIM工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 编制BIM实施规划,统筹各阶段建模任务,推进BIM技术在项目全生命周期的应用
2. 负责BIM数据的提取、转换、导入及优化处理,支持多维度信息呈现
3. 攻克建模过程中的技术难题,定期组织进度汇报与技术指导培训
4. 运用BIM手段对施工环节进行管控,保障施工安全、质量与进度的有效落实
任职要求:
1. 具备5年及以上BIM工程师岗位经验,主导或深度参与不少于2个大型建筑工程的BIM实践
2. 精通Revit、Navisworks、Tekla、Solibri等专业软件,具备自动化脚本开发与落地应用能力
3. 了解建筑领域相关标准与规范,能高效应对BIM建模中的关键技术挑战
4. 拥有良好的组织协调能力,可有效协同各方推动项目顺利执行
BIM设计
3-4千/月
BIM工程师3-5年学历不限
1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程,统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作;
2. 审核BIM深化图纸,统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突;
3. 对接甲方、设计院、施工总包,汇报BIM优化方案,编制项目BIM实施策划方案;
4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化,统筹竣工模型交付;
5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟,优化施工工序,节约工期与材料成本;
6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集
机电BIM技术员
5-7千/月
BIM工程师1-3年本科ArchiCAD斯维尔
1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调与技术支持服务;
2. 承担项目模型的搭建与深化设计任务,完成深化成果出图及技术交底工作;
3. 组织制定、调整深化设计方案,并完成方案报审流程;
4. 在BIM技术应用期间,承担模型的日常管理、维护与版本更新;
5. 负责项目BIM技术资料的归集、整理及文件编制工作;
6. 主动配合项目部处理BIM技术相关事务,协同项目负责人推进技术落地执行;
7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议,并做好会议记录留存;
8. 在项目实施过程中,总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值;
9. 确保项目BIM服务质量与进度符合现场施工节奏与要求;
10. 持续学习BIM领域专业知识,根据项目需求熟练运用各类BIM软件,及时准确梳理并优化工作流程;
NPI工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接;
2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见;
3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率;
4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求;
5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应;
6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用;
4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件;
5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅;
6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
传动电机研发工程师(项目制 / 远程)
200-400元/时
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责工业传动电机、减速电机及微型传动电机的方案设计,确保设备在扭矩、转速、负载惯量与传动效率等方面的匹配性。
2、完成电机电磁设计方案及结构开发工作,包括定转子布局、轴系结构、轴承配置、联轴器选型以及齿轮或减速箱的适配设计。
3、运用Maxwell/Motor-CAD开展电磁性能、温升特性与振动特性仿真分析,使用SolidWorks/CAD完成工程图纸绘制、BOM编制及装配与测试标准制定。
4、通过远程支持与现场协作方式参与样机试制过程,完成传动对中调试与负载运行测试,排查并解决卡顿、异响、过热、输出扭矩不足等技术问题。
5、协调外协加工单位与供应商(含联轴器、轴类、齿轮等零部件)进行选型评估,主导样品制作跟进与验收确认工作。
6、编写完整的设计文档、仿真分析报告和测试验证报告,为小批量试产提供必要的技术支持与技术交接资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、电机与电器等相关专业背景。
2、具备三年以上工业电机、减速电机或传动电机研发工作经验,掌握电机与传动系统集成匹配方法。
3、熟练操作SolidWorks/CAD软件,至少掌握Maxwell、JMAG或Motor-CAD其中一种仿真工具,熟悉传动机构、轴系布局及联轴器选型流程。
4、曾独立承担从传动电机方案设计、仿真建模、图纸输出到样机测试直至量产导入的完整项目流程。
5、具有微型电机应用、小功率传动系统开发或联轴器匹配设计经验者优先考虑。
需具备远程沟通能力并能配合现场工作(北京昌平),响应迅速,可按项目节点交付任务。
科研助理
7-8千/月
其他生产营运人员1年以下硕士
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施;
2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务;
3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题;
4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题。
【岗位要求】
1. 化学、有机合成、药物化学相关专业应往届毕业生、有工作经验的硕士。
2. 根据公司要求,及时地总结工作,书写立项申请和结题报告;
3. 具有较强的安全意识与良好的实验习惯。
【福利待遇】
研究生底薪8000+五险一金,大小周轮休。
钢构厂储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称:钢结构技术/生产管培生
工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数:6–10人
学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型)
年龄:20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期:4500–5500元/月;
转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加;
福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明;
培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向(入职自选其一)
方向A:技术工艺管培生
主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底;
未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B:生产管理管培生
主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理;
未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责(通用版)
1、轮岗学习阶段(1–6个月)
依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习;
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点;
具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对;
跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定;
每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段(6–18个月)
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程;
配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题;
协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例;
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集;
协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配;
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况;
跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作;
协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改;
学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求(全岗通用)
服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长;
作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力;
遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神;
能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历,理工类专业优先;
性格稳重,执行力高,抗压能力强;
品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
邢台南和区明天地区需要两名后台工作人员,要求具备熟练的操作技能。薪资以现金结算。
钢筋制作
明天邢台南和地区需要两名后台工作人员,要求具备熟练的操作技能。薪资以现金结算。
另招聘库管1名,主要工作为收货配货、点数、收拾库房,工资面议。工作地址位于职教中心内实训楼。
库管
另招聘库管1名,主要工作为收货配货、点数、收拾库房,工资面议。工作地址位于职教中心内实训楼。
岩棉打砂浆
保定雄安招聘岩棉用砂浆贴板打钉的工人,无需挂网,岩棉厚度为十公分,要求施工平衡度。薪资按20元一平计算,每十天提供两千元生活费,完工后结清账款。有意者可报名。
河北邢台桥西守敬南路工地需要砌加气块瓦工,工作地点为26层住宅。另需小工1名。有意者可报名
工地小工/杂工砌砖/石泥瓦工
桥西守敬南路工地需要砌加气块瓦工,工作地点为26层住宅。另需小工1名。有意者可报名。
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师经验不限本科模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模NavisworksFuzorLumionRevitSketchUpBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用
2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化
3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析
4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理
5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(Revit、Navisworks、Lumion等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、业主多方需求
4.逻辑清晰、责任心强,可独立完成模型深化与问题反馈闭环
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
水电监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专住宅地产监理培训证房建工程监理经验高层建筑需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 对工程现场水电安装工程质量、工期成本实施有效监督控制。
2. 负责协调现场水电安装工程及施工单位之间的关系。
3. 负责项目施工中水电安装方面的技术支持,并对施工方提供的工程量进行审核。
生产跟单员
5千-1万/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单的执行情况,确保生产进度与产品质量达标;
2.组织协调内部及外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,制定有效应对措施。
厂长/副总
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产的运营管理,包括生产、技术、设备、现场管理、成本控制等管理工作,确保生产的正常运行,同时具备良好的项目管理能力。
2. 配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,制定并落实生产计划、质量、成本与安全目标。
3. 优化生产流程与布局,提升铆焊等核心工序的效率和品质,建立生产体系各模块间良好的沟通机制。
4. 组织、完善生产运营体系、成本控制体系以及各项制度流程。
5. 加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。
6. 负责生产团队建设、考核与人才培养。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,优秀者可以放宽。
2. 7年以上乳品设备、大型药剂厂、大型铆焊厂、机械装备行业等大型工厂管理经验,3年以上全面管理经验。
3. 精通铆焊工艺及生产管理者优先,具备优秀的领导力和资源整合能力。
4. 能独立主导产能提升、成本控制、安全管理、项目管理,有外资企业工作经验者优先。
5. 能用英语进行工作沟通者优先。
【福利待遇】
奖金+带薪年假+培训机会+晋升通道+宿舍+餐补+节日福利+双休
工作地点:固安工业园南区
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真踏实,具备较强的学习能力,拥有一定技术水平,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
设备管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产设备
岗位内容:
1. 在设备部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下基础。
3. 了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电自动化相关专业,1-3年工作经验或应往届毕业生均可。
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考意识。
3. 不限学历背景、专业方向或工作经历,只要有志于进入本行业并掌握相关技能,均鼓励申请。
4. 对工作有热情、乐于交流协作、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划,明确技术、产品或服务的研发方向。
2. 统筹研发项目的全过程管理,包括计划制定、进度推进与执行监督,合理安排项目周期、经费预算与资源配置,协调多部门协作,保障项目按时、保质、按预算落地。
3. 主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展走向,组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等研发环节,评估新技术的可行性与市场潜力,为管理层提供决策支持。
4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别研发过程中的潜在风险,制定预防与应对策略,提升项目成功率。
5. 负责公司知识产权的维护与管理,如专利申报、商标登记等工作,确保研发行为不侵犯第三方知识产权权益。
6. 统筹研发经费使用,优化资源配置效率,整合内外部支持力量,保障研发任务顺利实施。
7. 编制新产品研发的整体方案与实施计划,并推动落地执行。
8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终产品质量达到既定标准。
9. 协同总经理制定企业发展战略,明确产品的核心竞争优势。
10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展,构建高效协作的技术队伍,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效并给予指导与支持;
11. 完成上级交办的其他相关工作
任职资格:
1. 具备无机非金属材料、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟练掌握实验室常用仪器设备的操作及各类检测分析方法。
4. 品行端正、责任心强、工作踏实主动,具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。
注册工程师(IVD)
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科CEFDA要求医疗器械注册经验IVD试剂II类
【岗位职责】
1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。
2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划,同时负责监督和检查,确保计划的顺利进行。
3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。
4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。
5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。
6. 负责全程跟踪产品注册进度,并解决过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。
2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验,有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。
3. 熟悉FDA注册流程,熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求,并能够在实际管理工作中运用。
4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准,并能够在实际管理工作中运用。
5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通,团队合作精神。
其他生产营运人员5-10年大专
研发总/研发专家/研发经理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,28~40岁,熟悉掌握机械、电子相关专业知识;
2. 八年以上厨房小家电产品结构设计、项目或团队管理经验,精通产品结构设计、行业技术标准;熟悉塑料和五金材料,模具及其加工工艺;
3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力;
4. 熟悉电动类或电热类、水类产品的优先考虑。
备注:
负责某一产品线开发业务的整体管理,可以挑战更高职位和薪酬。具体可私聊;
入职即缴纳五险一金,提供免费单人宿舍、免费工作餐等,大小周工作制,厂区免费停车
车间副主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
驱动开发工程师/FOC电机驱动板
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMSMSVPWM永磁同步电机驱动开发FOC电机驱动板
核心:技术偏向电机底层驱动,会写电机驱动的底层协议。
【岗位职责】
1. 负责BLDC/PMSM电机FOC算法开发与调试,完成电流环、速度环、位置环闭环控制;
2. 基于STM32/DSP平台开发电机驱动固件,优化PWM、电流采样与实时控制性能;
3. 参与电机驱动硬件方案设计,与硬件工程师协同完成原理图评审、PCB布局优化及驱动电路调试;
4. 完成CAN/RS485等总线通信开发,保障多轴同步精度;
5. 输出技术文档、调试记录及参数整定手册。
【岗位要求】
1. 电机与电器、电气工程、自动化、控制工程等相关专业,有外骨骼机器人、康复助行机器人、协作机械臂或医疗设备经验者优先;
2. 2年以上电机控制/驱动开发经验,有FOC项目落地经验;
3. 深入掌握矢量控制(FOC),熟悉SVPWM、无感估算、弱磁控制等核心算法;
4. 精通C/C++嵌入式开发,熟练使用STM32平台;
5. 熟悉CAN/RS485总线协议,有多轴同步控制经验;
6. 熟悉电机驱动硬件电路(MOSFET驱动、电流采样、保护电路),能与硬件团队协同工作;
7. 具备良好的问题分析与系统调试能力。
栏目概述
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