设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结不包吃住电工操作证维修电工1-3年经验电工资格证
薪资待遇：
1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6000，平均收入可达8000
2.入职即缴纳五险一金，全面保障员工基本权益
3.多项补贴（话费补、交通补、高温补等）应有尽有，节日生日福利暖心相伴~
4.集团提供带薪培训，配备专人1对1指导，快速掌握岗位技能
一、岗位职责：
1、负责洗碗机设备的维修作业；
2、完成洗碗间相关测量、设计与安装工作，结合客户需求制定合理安装方案，并填写相应服务记录；
3、开展设备日常巡检：定期检查洗碗机运行状态，确保设备稳定运行，提前发现潜在故障，降低报修频率；
4、为客户进行设备使用及维护保养方面的培训；
5、保持与客户的良好沟通，确保维修与安装方案获得客户认可并满意；
6、在服务过程中及时总结现场问题，汇总反馈至维修主管，推动流程优化与设备改进；
7、秉持“我即问题终结者”的工作理念，主动推进问题解决，对于超出能力范围的问题及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力；
8、能与客户各层级人员顺畅沟通，建立信任关系并赢得认可
任职要求：
1、持有电工证，熟悉电路基础知识，掌握电器元件及设备运作原理；
2、具备较强的客户服务意识，始终以满足客户需求为导向；
3、具有良好的销售思维和服务营销意识，通过优质服务带动业务增长；
4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队；
5、动手能力强，能迅速应对和解决现场各类突发状况；
6、踏实敬业，认同企业价值观，具备工匠精神与拼搏精神
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
dqe工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抗压能力实验室质量管理体系标准笔电项目可靠性测试DQE/DQA
岗位职责：
1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估；
2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）；
3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验；
4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验；
2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先；
3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点；
4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。
机械维修
岗位职责：
1、调试设备，负责对电机生产的设备/工装治具进行日常点检及维护，确保设备能够正常运行
2、对设备进行故障诊断，及时排除故障
3、协助编制设备操作规范，指导操作人员正确使用设备
4、负责设备的保养计划制定及执行，记录日常保养日志
5、设备（含易损件）资产管理
6、结合生产需求及易损件寿命周期进行易损件相关管理工作
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上设备维护经验；
2、能对PLC进行维护；
3、拥有一定的电工能力，能看懂设备电路；
4、能看懂设备图纸；能对设备异常进行分析；
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
自动化
5000-8000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1.负责楼宇自控系统的方案设计、现场调试、日常维护及性能优化。
2.完成自控设备的选型、系统配置及相关管理工作。
3.及时排查并处理系统运行中的各类技术故障。
4.与各相关职能部门协同配合，保障系统稳定高效运转。
5.参与项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持服务。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2.具备[X]年以上楼宇自控系统工程实施经验。
3.熟悉主流楼宇自控系统产品及行业技术规范。
4.具有较强的故障分析与实际问题解决能力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6.能够接受出差及项目现场作业的工作安排。
消防工程技术主管
8000-13000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责消防工程项目的技术统筹与现场指导工作
2.确保项目实施过程满足国家相关法规及行业技术标准
3.配合处理消防工程实施中出现的各项技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作
2.能够自主推进工作任务，具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉消防工程专业技术体系，具有持续学习和提升的意愿
学历要求:
大专及以上学历，有实际工作经验者优先
贵州毕节岗位名称：技术员（维修）;机械维修技术员岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.
3200-5000元/月
机械维修3-5人月结
岗位名称：技术员（维修）;机械维修技术员
岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.持有C1驾照；3.能适应出差售后维修，能承受工作压力。
薪资待遇：月薪范围3200至5000元；招工人数：5人。
生产普工
3000-6000元/月
装配工社保20人以上月结全职电子电器恒温车间坐班
招聘工种有装配工、包装工、穿针工；
招聘人数：男女不限30名，40岁以下；
工作地点：新园区（贵阳市小河陈亮村），居住附近者优先。
岗位要求：初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，工作态度端正；遵纪守法，无违法犯罪及不良行为记录；试用期3个月，考核合格后转正；
可招实习生，提供实习证明（实习名额有限）；
薪资待遇：月薪3000~6000元，不包吃住宿可提供。
面试合格后当天上岗试工；
面试地点：（新华电脑教育对面）
面试请带身份证；
注意！！！我企业招聘信息属实，如有疑问可电话咨询！
380一420元/天油漆工380一420/天
9000-13000元/月
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住20人以上月结
招二保焊380-420/天，油漆工380-420/天，打砂工380-420/天，冲压工330-360/天，普工主要是打镙丝，贴标签，焊工主要是平焊和立焊，室内工作，长期活，每周可以借支1000元，每个月发放上个月工资，要求年龄20一45岁，身体健康，吃苦耐劳，上班地点广东江门，福建章州，浙江宁波自选。
变电一次设计岗位
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1.承担变电站一次系统设计任务，确保方案符合技术标准与运行需求。
2.参与项目前期需求研讨，提供可行性设计建议。
3.配合团队完成设备选型及投资成本优化工作。
任职要求：
1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力。
2.掌握变电站设计所依据的行业标准与规范。
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4.拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作。
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴3-5人
贵安新区-新能源厂（上市企业）
贵安新区新能源上市公司中科石墨终于招人了
———【企业优势】———
酒店级标准四人间
有吃住
1、生产操作工20人，小时工，白班18元/小时，夜班19元/小时，团队计件工资7000-9500）
2、仓管2名（5000-6000每月，同工同酬，入职购买五险一金，需要有仓管经验）
3、叉车司机4名（小时工，20元/小时，每天240元，每月6300左右，需要叉车证，有叉车经验）
4、包装工3名，白班18元/小时，夜班19元/小时，每月5800左右）
所有岗位有吃住不，住宿30元/月（星级宿舍四人间，9.5元吃一日三餐）， 45岁以下，超过了不要来。
———【面试地点】———
贵州省贵阳市花溪区湖潮乡横二路1号
———【面试时间】———
下午13点（15号）
刘老师：（可加微信）
栏目概述
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