招聘仓管员2名。要求能吃苦耐劳，工作认真负责，细心勤快有条理，熟悉仓库货品进出库管理流程、进销存账务及电脑文字处理等工作。月薪2500元，两班倒，有奖金，月休3天。

柳东宝骏招聘，非流水线岗位，男女不限，16-50岁，两班倒，一周倒一次，无大面积纹身、案底。有厂车接送上下班，涨工价，有社保，可预支工资，接受实习、短期工，月休四天。 仓管员：17元/小时（含2块补贴），无需经验，月薪5000-5500。 拖车司机：18元/小时（含2块补贴），无需驾照，月薪5500-6000左右。 叉车司机：需叉车证，19元/小时（含2块补贴），月薪6000-6500左右。 吃饭休息不扣工时，有食堂自行就餐，每餐6-8元。住宿每月120元，水电费平摊。

招聘仓库管理员1名，，年龄25-45岁，会开叉车。负责材料装卸、上架、配货、整理仓库及货品堆放等工作。薪资待遇面议。工作地址位于广西南宁市武鸣区里建经济开发区宁武路19号富雅斯门业。休息时间12:00-2:00请勿打扰。

急招｜仓管 -现场分拣管理员 工作地点：南宁江南区，蔬菜供应链行业 要求： 20‑45岁，中专及以上学历 ️持有C1驾照，会基础办公软件 ️做事踏实负责，服从安排，有管理意识 待遇：月薪5000-6000，月休4天 有意向欢迎联系面试

招聘仓库管理员三名。地址位于拉堡桥新能宝物物流园内7-18。

招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，食品相关专业优先，应届生或1-2年相关经验均可。需能适应车间环境，吃苦耐劳，执行力强。了解一定的食品生产流程，熟悉食品卫生、食品安全法规及车间6S管理。会基础生产报表、数据记录和质量巡检。薪资3000-3500元，单休，包午餐。工作地址在平乐县工业集中区西区。

岗位名称：仓管员岗位要求：1.年龄在22至35岁之间。2.适应倒班工作制度。3.具有叉车证。薪资待遇：薪资范围4000-6000元，具体面议；公司包住，包中晚两餐；节日福利；每月准时发放工资。

招聘仓库管理人员5名，薪资为3000-4000元/月。工作地址位于南宁市良庆区玉洞工业区银沙路2号。

招聘库管人员4名。要求身体健康，手脚麻利，服从工作安排。薪资面议。工作地址位于贵港市东龙镇工业园区。

北海市合浦县招高压电工 岗位职责： 1.负责变电站及线路设备的日常巡检、运行维护与故障处理 2.执行高压设备停送电操作、倒闸作业及预防性试验，确保供电安全可靠 3.严格遵守电力安全规程，落实作业票制度，防范触电及电气火灾风险 5.配合完成能耗监测、设备台账更新及运维记录填报 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉《电业安全工作规程》 2.具备强电系统实操经验，能独立完成高压设备检修与应急处置 3. 身体健康，无妨碍从事高压电工作业的疾病或生理缺陷 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.适应北海市合浦县本地常驻及轮班作业要求

玉林市玉州区：蒸烤箱维修能接的师傅联系。

广西兴尚市政工程有限公司招聘公路养护工人5名。学历不限，要求身体健康，无基础疾病，能住项目部，有驾驶证者可优先录用。工作期间不得因砍甘蔗等私事请长假。薪资为150元/天，加班按18元/小时计算。工作时间为8小时制。工作地点位于江州区公路养护各线路。

柳州市柳江区招电焊

玉林市玉州区招建筑木工

岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理 - 保持库区整洁，确保物资存放规范有序 - 配合完成出入库数据记录与系统更新 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄、工作年限 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做一休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6500-8500元/月 - 福利包含：五险一金、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

仓管25-35岁，会用办公软件，有相关经验优先。薪资福利:工资5800元/月，每月1号休息，包吃两餐招工人数:1名当天有效8.8-8.30+工作地址:荷塘西堤二路开发区(美固注塑厂)

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招聘广州增城新塘牛仔城附近电商服装，招仓库员，底薪4800+全勤500旺季补贴300加班费18一小时月休2天公司年轻化氛围好，没有领导压力。联系

仓管工作内容：1、对每日物料及时收入仓库，按货架摆放好2、按生产清单备货3、按清单发货4、按收货清单和发货清单及时做出入库，T+系统5、做到整理、整顿、清洁、清扫、素养......薪资福利:3500-4000元/月五险提供食宿年底双薪加班补助节日福利带薪年假工作餐年终奖免费培训晋升空间年度旅游【五险+其他福利】工作地址:宁波市宁海县浙江省宁波市宁海县前童镇214省道宁波迪恩天汇机械有限公司

日结18元/小时，石井电商捡货打包，工期到下月15号，后每天日结，上班时间：9：00-21：00，不能穿拖鞋凉鞋包吃吃饭不扣工时联系电话朱

招聘电商仓库打包上架人员。薪资为5500-6000元。

招聘仓管人员。负责物料的验收、入库、理货、发货，以及月底盘点。按照库存货品数量制作订单计划。薪资为3001-4500元/月。

招聘电商仓库打包发货专员。提供包吃住及五险。薪资为3-4千/月。岗位职责包括：负责电商仓库3C数码及配件产品的订单拣货、打包、发货工作，按标准做好产品防护，杜绝运输破损问题；核对订单货品型号、数量、配件及赠品，精准配货，杜绝错发、漏发、多发等发货差错；合理领用、管控打包耗材，节约物料成本，及时上报物料短缺情况；完成订单贴单、分拣、归类工作，配合快递完成揽收交接，保障订单当日按时发货；保持打包工位及责任区域整洁有序，规范堆放物料与货品，维护仓库标准化作业环境；配合完成库存盘点、退换货包裹整理等工作，及时上报各类发货异常问题；遵守仓库管理制度及安全规范，规范操作工具，保障安全生产；完成主管交代的其他工作。上班时间为9:00-18:00或10:00-19:00，包吃，午休1小时，每周休1天，节假日按双休放假，值班三倍工资。工作待遇为基本工资2500加500绩效工资加超额计件奖金。任职要求：25-40周岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可，有3C电商仓库经验者优先；基础电脑操作，能看懂订单信息，工作细心负责，具备良好的核对能力，严控发货差错；服从工作安排，具备团队协作意识，能适配电商大促高峰期加班排班；品行端正，无不良记录，能适应仓库基础体力工作，公司提供带薪岗前培训。

电商现在可以要10个人。

武鸣电商仓库招长白班+每周预支 #长期工 要求：18-42岁，男女不限，初中学历。 工作内容：仓库内鞋子、服装的分拣、打包、包装等手工类工作 工作时间：长白班，月休4天。 工资待遇：17+1元每小时，，月综合工资5000元以上 高差岗位工资：19+1元/小时，年龄22-50岁 发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管，工资可达7000元以上 ，每个月25-28号发上月工资，提供住宿200元/月，水电平摊 工作地址：武鸣李宁物流园 武鸣李宁招聘 40 名分拣包装日结工-夜班 工作内容：负责鞋子衣服分拣，包装，都是小件货 人员要求：18-50岁，男女不限，服从工作安排 上班时间：18:00：00-4:00（下班时间以现场安排为准） 工资待遇：15元/小时 武鸣李宁招聘 40 名分拣包装日结工-白班 工作内容：负责鞋子衣服分拣，包装，都是小件货 人员要求：18-50岁，男女不限，服从工作安排 上班时间：8:00：00-20:00（下班时间以现场安排为准） 工资待遇：14元/小时 工资结算： 工作地点：武鸣里建李宁工业园内

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作； 2.负责仓库物资的出库事宜，并协助进行装车和发货； 3.维护仓库的环境卫生与秩序，落实防火、防潮等安全措施； 4.妥善保管相关单据，准确录入并核对进销存系统的数据； 5.定期配合财务部门开展库存盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 性别不限，45岁以下，中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程，具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先，熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳，服从管理安排。

玉洞零食仓库招捡货员30人 【要求】20-40岁，男女不限，会拼音打字。 【工作】小件零食分拣，简单易上手 【时间】08:00-20:00长白班，月休4天、可自行调休 【待遇】前3天15元/小时，后期计件日均150-240元，综合5500-7000+，每周可预支，每月25号发薪 【食堂】可以先吃后 【地址】南宁玉洞万纬二期 优势： 1.支持预支，每周最高500元 2.长白班不上夜班 3.无经验可入职 3.计件高薪、多劳多得

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括核验仓库入库、出库订单。要求熟练使用办公软件。

广西穗鼎印染有限公司招聘仓管人员。薪资为5500-7000元/月。要求具备2年以上生产仓库工作或管理经验，熟悉仓库日常工作安排，精通进出货流程。责任心强、工作主动，具备较强安全意识，仓库账目数据清晰。