招聘：收发员 待遇：3000元 /月 ，单休，购买五险 ，包工作餐 公司名称：柳州市食分辣食品有限公司 岗位职责： 1. 负责公司货物收发 2.打印单据，对数 3.盘点，保持仓库整洁 4.其他临时事项 任职要求： 1、中专及以上学历，有仓管工作经验优先 2、会使用电脑、叉车，工作认真负责，能稳定入职 上班时间：8：30-17：30 公司地址：柳北区马厂路1号柳州市食分辣食品有限公司 联系方式：卢女士（）

仓管需茶厂工作经验。负责管理仓库库存，出库入库等薪资福利:月薪：面议招工人数:1人扫码或长按二维码识别投递简历，求职招聘，就上工作地址:横州市-横州（市区）-

仓库管理人员，职责涵盖派单、物料收发，工作地点位于广西南宁兴宁富兴市场附近，薪酬福利待面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

南宁利仁堂生物科 招普工2人，48 岁以内，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳.工资面议. 仓库管理员1人，有仓储物流工作经验，熟练使用电脑，工资面议，社保，节日福利，包吃。 上班时间8:30-17:30。 招聘电话： 咨询时间：9：00-12:00，13:00-17:00. 工作地址：广西-东盟经济技术开发区武华大道146号11号厂房五楼

桂平晟洋 ------------------------ 贵港市畅亿木业有限公司诚聘 职位：量板入库出货员（板材类） 薪资：5000-8000元/月 地址广西桂平市蒙圩镇鸡寮 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效； 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改； 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求； 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，确保信息实时可追溯； 5. 配合物流部门完成跨环节协同任务。 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作； 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识； 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，接受轮班或加班； 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

招聘：仓管员薪资：3001-5000元/月吃苦耐劳，服从管理，适应工厂工作环境，有生产企业仓管经验优先

工厂直招！正式工！工资、社保准时！ 仓管员 1 人，有汽配制造业仓管经验 综合薪资：3600-5000 工作时间：8：30-17：30，单休 要求： 42岁以内，做事细心，主动 其他福利：社保、免费宿舍、免费工作餐、节日礼品等 联系电话：萧主管 （） 地址：鱼峰区雒容镇秀水二路1号 中德（柳州）工业园（导航柳州华昊）

工单类型：助老员 服务区域：柳州市柳北区胜利街道、柳长街道、钢城街道、白露街道、长塘镇、沙塘镇、白碑坪镇 薪资标准：工作薪资为计时工资，多做多得！！！标准为18元/小时。当月累计有效服务时长超过160小时后，超出部分按25元/小时计算。全职需每月，兼职不扣社保，看个人需求（月薪约3500-5000元）。 工作内容：为老人提供生活照料、健康管理、陪同服务、紧急援救、安全照护及精神和心理照护服务等。 应聘要求：手脚麻利，肯吃苦，性格温和乐观，做事细心，接受安排公司安排。 联系电话:杨社工

南宁市君朋物流有限公司招聘:常温奶便利系统理货员待遇:薪资3000-4000。工作职责:1、负责便利系统线路客户维护。2、公司拟定销售任务完成（理货+拍照)要求:有责任心，工作执行能力强，服从公司安排工作。有快销品销售经验优先。3、要求：年龄25～45岁之间，有电动车。4、上班区域：南宁市区(多名)5、工作时间：9:00～18：006、不满足以上要求，勿扰！勿扰！勿扰！有意者联系:蒙()

招聘广西桂林加汽砖厂，招一名熟手配汽工，要求50岁以下。联系人，熊工电话

柳州市柳北区招电梯安装人员：大工2名，熟悉电梯所有细节，主要装日立、三菱，工资面议，只要你有能力，工资必须满足你的需求

永辉超市招聘兼职 【工作内容】 1.负责超市商品烘培面包补货加货上货 2.商品日清，负责商品日清盘点 【岗位要求】性格开朗细心，热爱零售行业，能做三个月以上 【薪资福利】18.3元/小时，工资半个月一结 【工作时间】（15:00-19:00/19:00-23:00/06:00-10:00） 工作地址：临桂区吾悦广场永辉超市 联系电话：（蒋女士）

诸城方利制衣招聘:辅料库保管一名，有工作经验也优先录用。工资每月按时发放，福利待遇面议。地址:舜都路311号，方利制衣，报名联系人张女士：。

【温州亿瑞密封件有限公司】 ➡招聘：仓库管理员1名，，有仓库经验的，熟练基本电脑操作，工资5000-6000 联系电话：

招保管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李晓飞

招仓管员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系办公室2

招仓管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系简经理

招聘：淘宝闪购-调度专员X 薪资：3.5-4千/月 一、 岗位职责 1. 订单调度：根据骑手位置、订单距离、商家出餐速度，实时合理分配订单，确保订单高效流转。 2. 异常处理：及时解决超时订单、取消订单、骑手突发状况（如车辆故障、迷路）、商家出餐延迟等问题，降低客诉率。 3. 沟通协调：保持与骑手、商家、顾客的三方顺畅沟通，耐心解答咨询，协调处理纠纷。 4. 数据监控：每日统计配送准时率、完成率、异常订单率等数据，提出优化建议，提升团队整体效率。 5. 团队协作：配合运营团队完成促销活动期间的订单调度，支持骑手团队的日常管理。 二、 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-35岁，男女不限。 2. 技能要求：熟练使用电脑和办公软件（如Excel、），具备基本的数据分析能力；熟悉本地街道、小区、商圈路况者优先。 三、上班时间：7：00-17：00、17：00-02:00月休三天，调休 四、 薪资福利 1. 基础薪资：3500-4000元/月，试用期薪资 有意者联系：谢女士

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

工作岗位：主要是打包拣货上架。 工作时间 09：00-21：00 12：00-24：00。 要求：18-49周岁，男女不限，吃苦耐劳，没有案底的 免费宿舍，工期到6月20 工资：14元小时，周结，每个周五结上周工资 注意：需要面试，每天下午两点 地址：兴宁区五塘京东快递

✅点链接-申请职位： 岗位:仓管 薪资：2800元/月 ☎人事电话：

今天洛维工业园白莲洞对面-圆通快递云仓（日结）打包，10人15:00-01:00班次。14元/小时今天能来的报名

广西梧州招聘仓管员，薪资范围3001-5000元/月，要求工作认真负责，身体健康，手脚灵活，具备电脑基础及叉车操作技能。

明天柳工大道88号中通快递园区， 螺蛳粉粉打包兼职临时补2人 主要做倒货或者码板岗位，把整箱螺蛳粉拆箱倒到打包台上或者把打包好的螺蛳粉快递件码到卡板上 年龄要求20-50，手脚麻利，听从安排 上班时间：9点45分-21点15左右，中途休息1.5-2小时 日结14元一小时 能来可以联系电话报名咨询

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！