
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
丝网印刷主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责丝网印刷过程的监督和管理,确保印刷质量和效率。
2. 指导和培训印刷团队,提升整体技能和工作效率。
3. 解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 有管理几十人团队的经验。
2. 具备良好的团队管理能力,能够激励和指导团队成员。
3. 拥有出色的沟通技巧,能够有效处理生产中的各种情况。
4. 对丝网印刷技术有深入理解,能够不断优化和改进印刷工艺。
5. 熟悉调油及各种生产工艺。
6. 本公司有各类丝网印刷机,包括领创全自动卷对卷、领创CCD卷对卷、港艺CCD板机、正飞CCD板机、半自动板机,熟悉者优先。
7. 本公司生产各类型彩膜、亚克力、电容式薄膜开关,熟悉者优先。
品质经理/资深主管(跨境+双休+玩具+小家电
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验0-1质量体系搭建家电经验包装/印刷/造纸经验需要出差工厂审核质量改善质量闭环机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验合规认证DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验
该岗位有全国差旅机会,欢迎优秀的你投递简历哦~ 岗位目标:建立并完善公司质量管理体系,搭建从研发端到海外消费者的全流程质量防线,覆盖新品导入、供应商质量、量产质量、客诉质量、合规风险等环节,重点解决多品类、多工厂(OEM/ODM)背景下的标准化管理难题,降低跨境退货率与合规风险,提升产品竞争力,支撑公司从跨境电商贸易型向研发型升级。 一、主要岗位职责 1.体系建设System:依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准,搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系;制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2.源头管控Supplier:建立供应商动态分级管理机制,主导新供应商准入审核(QSA)及过程审核(QPA);针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3.研发嵌入(R&D):主导新产品导入(NPI)的质量验证,推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审;开展 DFMEA/PFMEA分析,从可制造性(DFM)角度拦截设计缺陷,确保设计方案具备量产稳定性。 4.合规与认证(Compliance):统筹北美(UL/ETL/ASTM)、欧洲(CE/EN71/REACH)等目标市场的合规认证;熟悉 Amazon平台的验厂标准,确保产品符合上市国法规。 5.市场闭环(Market):监控海外客诉与退货数据,运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改;建立质量预警机制,防范批量性召回风险。 6.团队赋能(Team):组建跨区域品质团队,建立质量数据看板(DPPM、退货率等),推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,机械、电子、高分子材料或相关专业。 2.8年以上消费品质量管理经验,其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3.具备跨区域供应商管理经验,有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4.精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试,持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5.具备极强的逻辑思维与推动力,能适应不定期的供应商驻地审核(覆盖华北、华东、西南等区域)。 6.英语 CET-4及以上,能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 优先条件: 1.有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验; 2.有ODM转型期品质负责人经验优先; 3.有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验; 4.熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。
服装开发主管(双休/地铁口)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专C端产品孕妇、小童服装印花、造型服装电商产品跨境电商开发服装开发礼服
【岗位职责】
1. 产品线规划:独立负责印花造型服、礼服、孕妇小童产品线的全流程运营,制定年度、季度销售目标与市场策略。负责产品线的拓展与优化,构建合理的产品梯队,并基于销售数据决定产品的迭代或清库存策略。
2. 市场与用户洞察:深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平台及垂直独立站的品类趋势、竞争对手动态及用户评论,挖掘潜在爆款及产品改进机会,驱动产品迭代与创新。
3. 产品生命周期管理:从新品上市、成长期、成熟期到清库存,全程负责产品页Listing优化、价格策略、促销活动策划及库存监控,确保库存健康周转。
4. 数据分析与复盘:每日监控销售、流量、广告等核心数据,定期进行复盘分析,快速定位问题并调整运营策略,用数据驱动业务增长。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备优秀的英语读写能力,能够独立完成英文产品页面包装和市场分析,3年以上跨境电商产品开发或产品线运营经验,须有成功运营服装产品线的经验。
2. 平台技能:精通Amazon等主流跨境电商平台运营规则和技巧。
3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,精通利用数据工具进行市场分析;具备出色的营销推广和成本控制意识。
4. 个人特质:结果导向,有强烈的责任心和创业精神,具备优秀的沟通能力和抗压能力,能独立主导一条产品线。
5. 加分项:具备同类产品供应链资源,能引入具有市场竞争力的核心产品;有从0到1打造爆款的成功案例。
【工作时间】
8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。
2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。
3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。
4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。
2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。
3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。
4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。
5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。
6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。
7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
主管经验不限大专有生产管理经验房地产/建筑经验
急招-----排产主管8-12W/年
任职要求:有3年陶瓷或岩板排产管理经验,数据意识强,熟悉陶瓷工厂生产流程;
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求:
1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验;
2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。
工作内容:
按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
塞缝小工力工门窗安装不锈钢安装1-2人
茂名市茂南区招工地力工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、不锈钢安装
岗位职责:
1.负责工地现场力工类基础作业,包括物料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 配合完成门窗安装、塞缝及收口处理,确保安装牢固、密封达标
3.参与不锈钢构件的搬运、定位、固定及简单焊接/铆接辅助工作
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.服从现场管理安排,及时高效完成班组交办的各项杂务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 有工地小工、门窗或不锈钢相关实操经验者优先,无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5.学历不限,具备基础识字与计算能力,能看懂简易施工指示
剁鱼工水产养殖
新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼,养鱼技工/师傅:2名要求:手脚麻利,做事勤快,责任心强、服从工作安排工资:3000-4500元/月有意者可致电联系,或请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话:邹女士
桥梁施工现场管理人员
8000-15000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
质量工艺班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专QCQAQE
团队管理与建设:组织小组成员拟定活动方案,明确任务分配;负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核,开展辅导与培训,提升团队质量意识与业务能力;打造积极协作的工作环境,强化团队向心力。
计划与执行:带领组员依计划推进质量改善活动,聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关;以身作则落实各项安排,保障活动按步骤有序实施。
沟通协调:定期向上级反馈小组工作进展,争取资源支持;对接相关部门,协调处理跨部门品质事项,推动信息共享与协同配合。
质量管控:掌握产品标准及检验流程,指导并监督作业人员规范操作;统筹QC人员排班与任务分配,执行检验设备的日常点检与维护;复核相关质量报表,监控生产全过程及出货品质;主导异常问题处理,分析根本原因并制定改善措施。
工艺通知的编制与打印;产线SOP及工艺文件的更新与维护;低值易耗品的申购、保管与发放;负责新员工入职培训,以及工衣工鞋的发放与回收。
岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外项目执行经历者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频次的出差安排。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计数据统计车间统计
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新状态信息;
3. 统筹管理生产相关文件,保障资料完整且便于查询;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续优化生产流程;
5. 统计并登记每日产能与效率数据。
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项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求
1、工科背景优先考虑,包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业
2、能接受阶段性外地出差安排;具备大学英语四级或以上水平,并持有相应等级证书
3、具有合同管理经验,了解合同运作流程及基本管控环节;能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能;熟练操作Office、Project等办公工具,可独立制定项目进度计划;熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程
4、性格积极乐观,沟通意识强,擅长跨部门协调与任务对接
优先条件
- 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先
- 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先
- 参与过核电设备供应项目的管理工作
- 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作
- 持有PMP认证或一级建造师(机电工程方向)等执业资格证书者优先
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
工厂主要是液压设备,有工厂机电维修基础和一定的动手能力,有责任心,能吃苦耐劳,懂管理,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
一定要责任心强,忠诚度高!!!
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理生产跟单
工作内容:
1. 跟进业务订单的生产进展(深入车间掌握实际生产情况)
2. 与仓库对接采购相关数据
3. 协助厂长进行生产订单的统筹安排
4. 检查订单完成情况并组织出货事宜
5. 汇总整理各类生产数据
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 有工厂跟单相关工作经验者优先考虑
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7000-9000元/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
设备运维专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科化工设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位要求:
1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具有化工设备管理或维修实习经历,熟悉无机工艺类设备者优先考虑;
3、掌握工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障诊断与处理能力,了解机械设计及维护相关知识,熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准;
4、能独立开展工程机械的维修与维护作业,适应现场工作环境,熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
岗位职责:
1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理,保障其稳定运行,构建并落实安全高效的施工与维护管理体系,确保生产场所及设备符合安全生产条件。
2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求,以及厂房改造和基建施工规划。
3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作,配合其他部门完成设备验证任务。
4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。
5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录,归档工程与设备资料,保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸,留存设备设施的维修与保养历史记录。
6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化,并负责相关对外协调事务。
7、定期开展设备巡检,及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题;参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作;对突发故障迅速组织抢修,最大限度降低停产影响,保障生产连续性。
8、组织实施仪表日常校准工作,包括内部校验和外送检定,制定并推进校准计划实施,更新仪表标识信息。
9、参与技术改造项目实施,负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收,办理相关审批与验收程序。
10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作,并实施考核评估。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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