
DIP生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1、全面负责DIP线的日常运营管理,协同生产主管依据生产计划推进生产任务,保障产品按时交付;
2、落实生产现场7S执行标准,持续提升产品质量与作业效率;
3、监督现场劳动纪律执行情况,组织开展新员工岗前培训;
4、及时反馈生产过程中的异常问题,并跟进处理进度,做好工时统计记录;
5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作,确保运行稳定;
6、统筹生产现场物料管控,规范物料进出登记与台账管理。
任职要求:
1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验;
2、熟悉各工序作业指导文件,掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理;
3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验;
4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用;
5、掌握MES系统基本操作流程。
质量工艺班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专QCQAQE
团队管理与建设:组织小组成员拟定活动方案,明确任务分配;负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核,开展辅导与培训,提升团队质量意识与业务能力;打造积极协作的工作环境,强化团队向心力。
计划与执行:带领组员依计划推进质量改善活动,聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关;以身作则落实各项安排,保障活动按步骤有序实施。
沟通协调:定期向上级反馈小组工作进展,争取资源支持;对接相关部门,协调处理跨部门品质事项,推动信息共享与协同配合。
质量管控:掌握产品标准及检验流程,指导并监督作业人员规范操作;统筹QC人员排班与任务分配,执行检验设备的日常点检与维护;复核相关质量报表,监控生产全过程及出货品质;主导异常问题处理,分析根本原因并制定改善措施。
工艺通知的编制与打印;产线SOP及工艺文件的更新与维护;低值易耗品的申购、保管与发放;负责新员工入职培训,以及工衣工鞋的发放与回收。
岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验
生产技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
全日制大专及以上学历,机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。
具备相关工作经验者优先考虑,身体状况良好,能承受工作压力,适应倒班安排。
主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。
工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地;湛江、高州岗位需本科及以上学历。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案;
2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性;
3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率;
4、制定成本管控措施,合理降低维修支出;
5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度;
6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性;
7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。
任职资格:
1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历;
2、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
3、年龄要求:不超过45周岁;
4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
生产副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理生产拉长
岗位职责:
1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行;
2、监督员工依照作业指导书和工艺规范操作,严格控制组装质量与每日产能目标达成;
3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配;
4、定时巡查生产环节,发现不良品、设备故障或物料异常时及时处理并反馈上级;
5、组织班组完成既定生产任务,跟踪生产进度,准确记录产量与工时数据;
6、对新入职员工进行基础带教与工序培训,规范操作行为与劳动纪律;
7、协助主管推进车间管理制度实施,协调班组内部事务,完成领导交办的临时工作。
任职要求:
1、具备产线组装经验,有带班或组长工作经验者优先考虑;
2、了解车间生产流程,能识读基本工艺图纸和作业文件;
3、具备现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及问题协调;
4、工作踏实认真,执行力高,服从安排,能适应压力及加班配合
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺,善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
茂名信宜市东镇街道,招一名地坪师傅,工期7天
300-400元/天
地坪环氧地坪5-14天1-2人
茂名市信宜市东镇街道,招一名环氧师傅,工期7天,最好是附近的师傅!
注塑领班
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.准确填写生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4.能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5.学历不限,有相关行业组长/拉长经验者优先
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营
2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。
3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。
4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。
5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。
6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。
7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。
8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。
9、 严控出货品质,
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
铝家具焊接组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进,确保按时交付;
2. 把控焊缝外观、强度及变形量,处理气孔、裂纹、咬边等质量异常;
3. 调试氩弧焊(TIG)/MIG焊机参数,指导员工操作,负责焊机日常保养;
4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。
【任职要求】
1. 经验: 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验,熟悉薄板焊接工艺;
2. 技能: 能看懂图纸,懂焊接参数调整,有焊工证者优先;
3. 有较强的质量意识和班组协调能力。
上班时间:7点半-12点 2点-5点半 6点-8点,生产忙再加班听主管安排。
吃饭:3元一餐。
住宿:可安排多人宿舍,或自行租房每个月住房补贴100元。
生产拉长/组长
7000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单林业建材
岗位职责
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
6、整理班组生产台账,统计并上报每日生产数据。
7、对接各部门,反馈并协同处理生产、品质异常,保障生产顺畅。
任职要求
1、无学历要求,侧重现场实操与班组管理经验。
2、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
3、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
4、具备基础沟通与管理能力,执行力强,能适应车间生产节奏。
5、工作踏实负责、责任心强,具备良好团队协作意识。
薪资福利
1、薪资:月薪7500-8500元,能力优秀可面议,准时发薪,享有绩效奖金。
2、福利:入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。
3、食宿:公司包吃包住,厂区环境好,团队氛围融洽。
4、补贴:全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。
5、发展:培训完善、晋升通道清晰,支持内部晋升,发展空间充足
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 可安排住多人宿舍,或自行租房一个月100元住房补贴
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新状态信息;
3. 统筹管理生产相关文件,保障资料完整且便于查询;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续优化生产流程;
5. 登记每日产能数据及效率报表。
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跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产节奏与多任务并行
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
生产计划主管(高州基地)
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
该岗位需在顺德基地培训1-3个月,不接受者请勿投递。
岗位职责:
1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能状况,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略;
2. BIP系统对接工作:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并与系统实施及运维团队进行有效协作;
3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划的执行进展,及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息;
4. 数据统计与分析:承担计划相关数据的收集、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标;
5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进;
6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决;
7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先考虑;
2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验;
3. 有空调行业PC经验者优先,或具备非标小批量生产领域经验者亦可;
4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。
福利待遇:
节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7000-9000元/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
生产车间厂长或主管
7000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家,招一位厂长主管,要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理,懂得如何配比材料生产各种规格包装板,确保质量过关。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计数据统计车间统计
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新状态信息;
3. 统筹管理生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续优化生产流程;
5. 每日登记产能数据及效率报表。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
厂长
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物料控制
薪资待遇:
1.底薪1万元起,根据能力面议;
2.缴纳社保;
3.设有绩效奖金;
4.健全的晋升机制,重视人才发展,定期组织团队建设活动。
工作内容:
1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督,并参与制度的优化调整;
2.制定生产排程并统筹生产执行,推动工艺流程落地与持续改进,提升产能效率;
3.实施生产全过程管控,保障装配品质,合理控制原材料使用,降低损耗成本;
4.组织生产人员技能培训,监督作业执行情况,对售后退回产品进行数据分析并推动改善;
5.全面负责企业内部消防安全管理,落实检查、培训、执行及监督工作;
任职需求:
需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
每月固定休息,可灵活调配
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栏目概述
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