晚辅导老师负责学生接送、人数清点；监督完成并检查作业，耐心答疑；维持纪律，每日同步学生学习与课堂表现，做好家长反馈。

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

工作内容： 统筹工作：接单后完成拆图、生产排产、物料对接、外协沟通，全面负责生产计划落地。 设备技术：熟练完成激光切割编程与排版、折弯机调机、电焊机器人编程及调试，全流程把控工艺质量。 品质管理：完成首件确认、生产过程巡检、图纸会审，落实质量管控要求，保障产品外观、尺寸符合客户标准。 综合管理：负责车间安全生产（包括车间人员、设备、消防、特种作业、现场环境负全面安全管理责任。）设备日常维护、人员管理、生产成本核算，安排全员日常工作。 岗位要求：大专以上、5年以上五金/钣金行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、抛光加工工艺熟悉不锈钢加工工艺和质量管理体系熟练使用办公软件懂成本核算、绩效考核者优先（有叉车证，焊接证更好）

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

招聘全职托管老师：要求1.全日制本科及以上学历（师范类优先）2.有教资3.有相关带班经验优先4.能接受工作时间5.工资面议

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

茂名市化州市招工地小工/杂工

招聘二构杂工一名。工作地点位于化州。联系电话为。

茂名市电白区招空调安装/维修

茂名市急招铝模，4个人做流水300方左右，4天一通层

茂名市茂南区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责暑假辅导班中小学生的英语课程教学与课后辅导 2. 根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动与练习 3. 及时反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通 4. 协助完成班级日常管理、作业批改及学习资料整理 5. 参与集体备课与教学研讨，持续提升教学能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级成绩合格 2. 热爱教育事业，具备责任心与耐心，亲和力强 3. 具备良好的语言表达能力和基础教学组织能力 4. 能适应暑期短期工作节奏，保证出勤稳定性 5. 工作地点位于泰州市万象城附近，需自行通勤

短期托管项目，有教资是硬性要求，想找长期工作、没有教资的勿投！！！！ 岗位职责: 1. 负责学生日常托管，确保学生在校期间的安全与秩序; 2. 辅导学生完成作业，解答学习中的疑问，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持沟通，反馈学生表现及进步情况； 4.参与组织课外活动，丰富学生的课余生活，促进全面发展 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有托管经验者优先； 3. 责任心强，热爱教育事业，有爱心和耐心； 4.小学教师资格证或幼儿园教师资格证。

招聘暑假（可长期）托管老师：数学、英语兼职 主要负责：中小学学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺，辅助学生养成良好学习习惯。 任职要求： 1. 熟悉中小学教材知识点，功底扎实，擅长解题讲题； 2. 耐心细心、责任心强，善于沟通引导学生； 3. 有一年以上辅导经验。 薪资待遇：薪资面议，可周节，月结，工作氛围轻松，时间灵活。

岗位职责： 1.负责晚托班学生作业辅导、学习习惯培养及课业答疑 2.独立开展暑期全职教学工作，包括课程备课、授课与学习效果反馈 3. 关注学生心理与行为表现，及时与家长沟通学生动态 4.协助组织托管期间的益智活动与安全管理工作 5.配合机构完成教学资料整理及日常教务支持 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与课堂组织能力 3.有中小学学科辅导或托管服务经验者优先 4. 最低学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.能适应晚托及暑期集中工作节奏，具备基本安全意识

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

【招工】手工制作员（可兼职、可长期、无需经验）工作内容主要负责简单手工撕泡沫箱上的胶布，广告纸，标签纸，清除污渍，等无复杂操作，工作轻松自由，注：自带小刀切胶布。任职要求1、男女不限，18-55周岁，身体健康，手脚灵活，视力良好；2、无需学历、无需工作经验，新手有人一对一教学，当天即可上手操作；3、做事认真细心、有责任心，服从安排，能长期稳定干活者优先；4、时间自由，宝妈、空闲上班族、退休人员、待业人员均可报名。薪资待遇1、多劳多得、上不封顶，按斤计费(0.4元\斤)，可按小时计薪(10元\小时)，薪资透明清晰；2、长期稳定订单，货源充足，不愁没活干，常年有单，不会断活；3、工资月结，准时结算，不拖欠工资；4、时间自由支配，不耽误照顾家庭、兼职；5、不包吃住。报名方式工作地址：农批市场西门斜对面200米联系电话：

综合管理部招聘综合管理岗1人。薪资福利待遇从优，具体面议。工作地址为广东省茂名市茂南区油城八路3号。报名咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。此次招聘岗位人员全部实行市场化绩效指标考核。

明天开发区招聘顶班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料和配件领用需核对无误，该记录的进行记录。进度、质量、物料需求需如实汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。

现在需要一个电白兼职（电海街道这边）活动现场布置工作简单比较轻松想做的联系我包吃有水喝[握手]

招聘员工1名。薪资为每月3500元，提供早餐。

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工流程中的工艺标准与产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训及日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与执行； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

招聘输配员。薪资为3500元以上每月。有相关工作经验者优先。

薪资为计件制，平均时薪为15元，日结。招聘3至5人。工作时间为零工性质，通常为9点半至5点，有事可以随时离开，主打灵活。广东茂名

运营部招聘综合岗人员1名。薪资待遇从优，具体面议。报名咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。该岗位人员全部实行市场化绩效指标考核。工作地址为广东省茂名市茂南区油城八路3号。

招聘学习规划师。薪资为每月3000元以上。要求本科学历。

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。