供应链内勤订单 薪资福利:3000+ 元/月，上六休一，正常班 招工人数:1 名 月休 4 天，具体事宜面谈

东莞谢岗多多买菜 长期工计件岗位 分拣专员： 前15天有新人保护，保底160/天， 上班时间：下午16:00左右点到凌晨3点左右 要求：年纪18～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容： 直领负责米面油、饮料、水等大件货物分拣 果蔬负责分拣水果蔬菜 薪资结构：500餐补+300全勤奖+个人计件提成，综合月薪6000~9000，包住，冻库多500低温补贴

东莞虎门日结夜班快递 经常上班可以安排宿舍 只做一天也可以 欢迎老员工回归 可以做到春节放假 虎门南栅市场集合点一路包送…… 1： 南栅加运美三仓20~25元/H  23:00签到 2： 怀德加运美三仓20~25元/H  23:00签到 3： 大宁京广计时日结：20元/H                             计件日结：20～24元/H                            22：30签到 4：黄村京广计件日结： 计件2元/小拖车分货（多劳多得）                               22：30仓门口签到 5：南栅六区极兔快递计时日结：16元/H（两班倒）包吃住 白班5：30集合 夜班19：00集合 以上日结单18－55岁男女不限，来了就安排

京东小时工 18/小时，包住提供吃 打卡 1 天后每天预支100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发 工期:最少做到6.20号

主要负责出入库，分拣，贴标签， 坐班，不用熬夜，月综合8k左右

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招聘,兼职发货员日结工，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

职位名称：仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理： 负责产品电脑入库，核对发货清单与实物信息，确保数据准确无误。 2. 库存管理： 每天进行电脑库存与实物库存的核对，确保账实相符。 3. 打单贴标： 熟练打印快递单、产品商标，并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合： 完成上级交办的其他日常文书工作，支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练： 懂电脑基本操作，打字速度快，能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心： 工作仔细，有耐心，能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强： 具备良好的组织能力和沟通能力，能独立完成任务，注重细节。 4. 适应能力： 能适应快节奏的工作环境，有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围：3500元/月 · 工作时间：早8:30-11:00 下午1:00-6:30，月休3天

明天需要瓦工小工各两人，盖个小房子，电话

项目：室内家装瓦工师傅地址：凉州市区要求：手艺好、有经验、干活仔细有意向的师傅麻烦私信我谢谢！

明天要钢筋工6人去的连系

客房服务员工作地址:红园新村

跟单文员大学专科薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:2人工作地址:贺州市平桂区石梯村规划平水大道西南侧

跟单员 薪资福利:以上岗位待遇面谈 招工人数:1 名 因业务扩展需要，我公司黄土展厅诚聘以下岗位 工作地址:黄土展厅

佛山市南海区一环路道道通汽配城。招服装仓库跟单打单客服。3名。月薪4500起。工作时间。10点12点吃饭。一点上班。5点吃饭。6点上到8点全天结束.。还招服装配货，理货员。六名。下午3点上班，到8点结束。。18元每小时。长期用。联系电话。黄

招长期跟单和长期装灯师傅，薪资面议， 王小姐，地址横栏三沙

跟单员 工作地址:余姚市阳明街道旗山村毛家桥168号

圆通库房运输带分货时间：12:00左右一车货二个半小时30元联系电话：地点，文沟

【招聘】一、岗位：分拣（男女不限）、装卸薪资：综合薪资7000-9000元/月要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字，近三个月体检报告上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天需求人数：分拣5人，装卸5人二、【食宿】不提供吃住，每个月三百食宿补贴；三、【工作地点】金翼电商物流园四、【联系方式】（）

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

招聘：码放工 薪资：1000元 6点到8点，打包好的牛羊肉快递，码放整齐就行了，只是码放，不含卸货

岗位名称：物流工作人员； 岗位要求：1. 年龄在25岁至45岁之间；2. 具备初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心，工作踏实。 薪资待遇：薪资每月超过5000元；享受带薪休假两天；有餐补。

顺丰分拣中心招聘快递分拣员/装卸工： 男女不限 前期不会干不要紧有师傅带 实习期一小时20元 一个月后一小时22元 一天上班8小时，一周倒班一次 干满5个月每月有500的补贴 地址在嘉峪关金翼物流园顺丰快递 联系电话 联系人：李经理

招聘: 川渝商贸有限公司，因业务量扩大： 招聘配货员 1 名.40 岁以下，工资3200+（全勤100元，生活补助200元，工龄工资100元，休假2个半天）。 试用期第一个月3000元。 需要的请联系

驿马果库需要捡工，包工有的联系

快递分拣员 年龄50岁以下，工作时长5小时左右，工作认真负责，具有团队精神。 薪资福利:2300—3000元 招工人数:2人 工作地址:金川区临夏路13号智慧物流园

渭源县招聘中级维保人员5人，一消2人，联系电话