工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

喷涂五金件进出

【招聘】 ，你好 东莞仁讯科技有限公司 招聘： 仓管：2名 要 年龄18~40岁，身强体壮，有责任心，有仓库经验优先。 工资：6000-6500元 地址：东莞市凤岗镇龙平东路92号鸿亿达科技园三号楼 联系电话：

第一：大专以上学历。第二：有三年以上国际物流行业操作经验。第三：英文4级以上。

我们是服装电商团队，目前仓库业务稳定，希望招聘一位做事认真、责任心强、愿意长期发展的仓库伙伴。 这个岗位不只是简单打包发货，公司有比较清晰的岗位成长路径： 试用员工 → 正式员工 → 资深员工 → 仓库副主管 只要工作能力和表现达到对应标准，薪资会跟着岗位等级一起提升。 岗位职责： 1、负责仓库商品收货、入库、上架及库位整理，确保商品摆放规范、整洁有序； 2、负责日常电商订单的拣货、配货、打包及发货，保证发货及时、准确； 3、负责退换货、售后件的拆包、分类、整理及相关流程处理； 4、核对来货单据、清点货品数量，及时反馈数量或货品异常，确保账实一致； 5、配合仓库日常盘点、库存整理以及货品调拨工作； 6、做好负责区域的货品及现场管理，保持仓库环境整洁、通道顺畅； 7、对工作中发现的错货、缺货、破损等异常情况及时反馈； 8、配合仓库主管完成其他日常工作，表现优秀者可逐步参与仓库管理及新人带教。 任职要求： 1、有1年以上电商仓库、服装仓库、打包发货、配货、库存管理经验，服装行业优先； 2、会使用聚水潭ERP系统； 3、有团队意识，能适应电商仓库的工作节奏，能够配合仓库整体工作安排； 4、愿意长期稳定发展、有晋升意愿者优先，能力优异者可升为副手。 薪资及晋升 公司有明确的岗位等级、绩效及提成机制。转正后有绩效+提成，晋升路径明确，综合收入不止固定工资 可逐级晋升： 试用员工 → 正式员工 → 资深员工 → 仓库副主管 岗位晋升会结合工作熟练度、准确率、执行力、责任心、团队配合以及日常表现综合评估。 也就是说，这个岗位不是长期固定一个工资，能力提升、岗位晋升，固定薪资和综合收入都会同步提升。 工作时间 13:00—22:00 休息安排 每月休息 4天 休息时间可提前协调安排 年底享有约 13天带薪年假 所在地区: 广东省佛山市南海区桂城街道盛世腾飞智造园2栋8楼客梯上

整理退货，及时发货

入库出库人员

1. 负责仓库日常管理：货物入库、出库核对，盘点登记，整理台账，确保账物相符、摆放规范。 ​ 2. 做好出入库单据录入、归档，跟进库存预警，及时上报缺货、积压等情况。 ​ 3. 协助完成办公室日常文职工作：文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记、快递收发等。 ​ 4. 完成上级安排的其他文职及仓库相关临时工作。

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

招聘吊装人员，薪资为3.8千-4.5千。 岗位职责：负责现场构件、管材吊装、捆绑、卸车、就位；吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊具，排查安全隐患；按规范指挥，严格遵守起重“十不吊”，做好现场警戒；服从现场管理，做好吊装相关记录。

酒泉市玉门市花海镇招电焊1人，要求踏实能干，有焊工证，年龄不超50岁，能会点氩弧焊技术的优先。工资350一天。工期能干到年底。主要干检修消缺。一天工作8.5个小时。

明天西固需要铝模工两名。四川木工师傅工作10小时，薪资350元。

找装卸工装卸面粉，2.5吨，连装带卸，另外2名打包工，地点环县南头

招聘加班人员4名，有意者可来电联系。

招聘：文员跟单员薪资：4500-5000负责订单全流程跟单，协助跟单，月休2

招聘跟单员，月薪13500元。负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单及生产进度，整理托盘（搬运产品），进行激光打字。无需英文沟通，工作量不大，要求思路清晰。

负责快递问题件处理回复消息 早九晚六月休两天

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、录入与跟踪，确保货物准时发运与送达 2. 协调仓储、运输及配送环节，优化物流运作流程 3. 处理物流异常情况（如延误、破损、丢件），及时反馈并跟进解决 4. 整理物流单据及报表，定期汇总分析运输成本与时效数据 5. 对接承运商及客户，保障信息畅通与服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有物流、仓储或快递行业相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作，接受轮班或阶段性加班安排 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与团队支持

这会要个跟车的

三角城有跟车的联系，我要一两个员工，还能干20天

1、负责仓库日常出入库管理、验收、码放、盘点、台账记录等，确保账实相符； 2、维护仓库环境卫生、合理规划货物摆放，保持仓库通道通畅、货品整理有序； 3、负责仓库台账登记、妥善保管各类出入库单据并整理归档； 4、定期开展盘点，及时上报设备线材损失、短缺等异常情况； 5、做好仓库防火、防盗、防潮等安全管理工作，定期检查仓储设备，消防设施，排查安排隐患； 6、配合运营负责人做好设备线材交接、信息对接等，服从领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有仓储工作经验； 2、大专以上学历； 3、责任心与原则性强烈； 4、吃苦耐劳，能适应搬货、理货、盘点等体力工作，服从排班及日常工作安排； 5、安全意识:懂防火、防盗、防潮、防损，会基础的消防知识，能排查仓库安全隐患； 6、沟通能力与良好的服务意识。

工资日结1、兰州和平顺丰，，18-52岁，分拣、装卸随机分配，15元/时，150-165元/天，上班时间19：00-6：30，提前30分钟集合点名打卡。2、兰州和平极兔，，18-52岁，分拣、装卸随机分配，14元/时，140-160元/天，上班时间：19：30-7：003、中间休息吃饭1小时不计薪，电话：温馨提示：1、上班不准穿连衣帽，拖鞋，过膝长服，短裤，场地内严谨吸烟；2、上下班带身份证原件刷脸打卡，无上下班打卡记录和签到，。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常物流问题并及时反馈 3. 管理物流单据及系统数据录入，保证信息真实、完整、可追溯 4. 对接仓储、采购及销售部门，优化物流流程，提升配送效率与客户满意度 5. 定期汇总物流数据，协助编制运营分析报告，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础物流知识，有物流专员或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能操作WMS/TMS等物流信息系统者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，注重细节 5. 服从工作安排，适应阶段性加班及跨部门协作

（）地址：南蒲邵寨顺风物流园多多快递进村招聘分拣员上午9点到12点，下午3点到6点带车司机半天班4500-8000电话

明天水果包装大量招人男女都行车接车送管饭下班就给钱速度报名8-5点1208-6点959

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘启事（工程机械结算内勤） 岗位：商务结算专员（项目内勤） 工作地点：武威 岗位职责 1. 负责公司翻斗车、挖机、装载机台班、运输业务内部台账登记，做好日常内账记账，统计各项目油耗、成本、方量； 2. 收集、核对、整理各类发票（柴油票、租赁票、运输票），建立发票登记台账，做好票据归档保管； 3. 对接甲方单位，定期完成对账工作，整理结算单、对账单，跟进甲方报账流程； 4. 建立应收款台账，跟踪回款进度，负责电话及对接甲方财务催要工程款、运输款，记录每笔回款情况； 5. 合同、结算资料、单据分类存档；每月出具简单项目收支统计报表； 6. 完成老板安排的其他项目资料类工作。 备注：不负责税务报税、不接触资金转账操作，外账由代账公司处理。 任职要求 1. 熟练使用Excel，会做台账、函数汇总，细心严谨，对数字敏感； 2. 有工程、砂石、机械租赁、运输行业结算对账经验优先； 3. 懂基础发票知识，能识别专票、普票，会整理票据； 4. 沟通表达能力良好，敢于对接甲方，能主动跟进催款； 5. 为人踏实靠谱，责任心强，能接受工地业务不定期加班； 6. 有会计基础优先，没有也可以，但必须会做表格台账。 薪资待遇（二选一） 模式A：固定薪资 熟手：5000‑6000元/月；新手：4000‑4800元/月 月休4天，话费补贴200元，年终视公司效益发放年终奖。 模式B：底薪+回款提成（推荐） 底薪4200‑4800元； 回款提成：实际收回款项 0.2%‑0.5%，疑难欠款可上浮至0.5%，设置月度提成上限； 月休4天，话费补贴200元。 联系： 电话：X

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班