岗位职责： 1、定期走访销售我公司产品的代理商，了解并反馈销售过程中遇到的问题； 2、跟进公司产品到货进度，确保人员与车辆同步到位； 3、记录当日公司及竞品产品的到货情况，保持信息准确及时； 4、通过短信形式向主管领导及相关职能部门报送竞品价格、市场热度、当地天气等信息； 5、掌握市场主要品牌及其市场份额分布情况； 6、严格遵守市场工作作息安排，按时向上级汇报工作进展并传递相关信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，拥有商超渠道资源者优先； 3、工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调，具有较强的综合分析与统筹能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够接受长期外派驻点工作。

- 销售数据管理：汇总每日/每周/每月的销售订单、成交情况及库存动态，编制销售报表，为销售策略制定提供数据支撑。 - 文件与合同处理：负责销售合同的起草、核对与归档工作，整理客户档案及车辆相关资料（如合格证、发票）等文件，确保资料齐全且符合规范。 - 客户服务辅助：跟踪客户订单进展（如车辆到店状态、交付周期），回应客户基本咨询，协助处理客户的简易投诉或诉求，促进客户关系维护。 - 行政与后勤支持：配合销售团队准备宣传物料（如产品手册、报价表），组织销售会议安排，衔接财务、仓储等部门，协调车辆调配与出库流程。 - 信息传达与跟进：及时传达公司政策、促销方案等内容至销售顾问，追踪销售目标执行进度，收集并协助解决销售过程中反馈的问题。

工作内容 1、主要负责垂直媒体运营及网络销售线索的跟进与转化 2、具备较强的责任意识，能独立高效完成上级交办的工作任务 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业化的试驾服务 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定强度的工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-04 通过电话与客户沟通对接 完成指定任务

税优养老规划师和储备主管要求25～50周岁，高中及以上学历，正常班接送孩子时间自由 职位描述 1、客户资料整理归档 2、生日客户礼品配制 3、续期缴费客户提醒 4、到期领钱客户通知 5、理赔服务协助办理 联系电话***********

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合拟定销售方案与执行策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保合同条款顺利落实。 4.回应客户问询，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助开展销售推广活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文书处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与成长意愿。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，提供市场行情分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 4、响应客户问询，保持客户关系稳定，提高服务满意度； 5、协助筹备销售会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑能力； 2、具备良好沟通能力，能与客户及内部人员顺畅对接； 3、有较强的统筹协调能力和应变处理能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、了解基本销售流程，具备相关行业背景者优先考虑。

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

岗位职责： 1.配合房产销售团队开展客户接待与咨询服务，提供准确的房产资讯。 2.参与房源信息的归集、维护与更新，保障数据真实及时。 3.协助销售团队推进交易流程，完成合同资料准备及客户后续沟通工作。 4.汇总市场动态信息，为销售方案优化提供基础数据支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能清晰回应客户咨询。 2.熟悉房地产行业基本情况，有意向在房产销售领域长期发展。 3.掌握常用办公软件操作，具备良好的文档处理效率。 4.具备良好的学习态度和协作能力，适应快节奏工作环境。

一、岗位信息（内勤=销售跟单内勤） • 薪资：3000-3500元/月 • 学历：高中及以上，经验不限/1年内即可 • 地址：崆峒区泾兴家园B区（旭派电池门店） • 时间：8:00-19:00 二、内勤工作职责 1. 单据录入、进销库存核对、出入库台账整理 2. 客户对接、订单跟单、对账开票、日常报表 3. 库房收货验收、配货核对、门店内勤行政事务 4. 客户接待、售后跟进、内勤日常办公 5. 负责产品拍照、拍视频，每日发朋友圈、短视频平台 三、任职要求 • 细心靠谱、会电脑、长期稳定 • 沟通顺畅、责任心强、吃苦耐劳 年龄 20-35 岁、执行力强

有做饭的吗？活在宁县，电话联系3

甘肃张掖到云南会泽明早装 甘肃张掖到贵州明早装 双驾，不要牛铺 南阳镇平到商丘，今天需要检测 南阳方城到商丘虞城，今天下午 怀化靖州到周口商丘明天装 永州新田到商丘 两卸 郴州北湖到商丘 检测 明天装

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加急 ➡招聘保洁若干名(≤60岁)； ➡上班时间 07:00——11:30， 下午14:00——17:30。 ➡月休四天； ➡工资待遇面议 。 ➡给学生做饭的陪读妈妈也可以挣钱了，如果你有爱心、有责任心、讲究卫生、服从管理，那就快快加入我们吧！ ♦上班地址：定西润嘉公馆 电话：。

浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

整形医院对接合作销售员！合伙人 岗位职责： 1.负责与整形医院销售团队的对接 5.配合开展医美行业培训、产品知识宣导及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，有医美、医疗或快消行业销售助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 接受弹性工作安排，适应与多方协作的工作节奏 认同合伙人合作模式，具备基础商业敏感度与学习意愿

物流销售的工作内容主要包括以下几个方面： 客户开发与维护 开拓新客户：通过电话，网络，展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。 维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。 销售计划与执行 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度，季度销售计划和目标。 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行商务谈判，报价，签订合同等，以达成销售目标。 物流方案提供 分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式，路线规划，仓储配送等。 定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。 内部协作 跨部门沟通：与公司内部的物流操作，客服，运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。 资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

一、岗位职责 1、负责公司养老项目（包括为老服务中心、社区服务站等）的招商合作及渠道开发工作。 2、拟定并落实招商计划，确保完成年度招商任务目标。 3、拓展并维护与社区、医院、保险机构等相关单位的合作关系。 4、参与项目接洽、合同签署以及后续合作的协调推进。 5、搜集行业动态，研判市场竞争情况，提出市场拓展优化建议。 6、协助推动公司智慧养老系统、适老化产品等相关业务的合作落地。 7、参与养老领域展会、行业论坛等活动，增强企业品牌影响力。 二、任职要求 硬性要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、养老管理、医药等相关专业优先考虑。 2、年龄40岁以下，药学、营销或商务类专业背景。 3、了解养老政策、长期护理险、医养结合等运营模式。 4、拥有一定的社区资源或行业内合作网络资源。 5、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，有成功招商案例或项目合作经验者优先。 （全国各省均有招聘需求） 联系方式：李老师 邮箱投递：*****************（请备注区域+岗位+姓名）

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职后由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业精神高效解决复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆、安徽、甘肃等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，确保各项经营目标顺利达成； 2.推进一级与二级商业渠道的布局优化，统筹商务运营相关事务； 3.统筹区域内集采实施、招标挂网及政府事务对接等相关工作； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持，并拓展相关准入资源； 5.负责集采类及普药类产品准入管理，并推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内的商业客户与终端信息档案体系； 7.推动团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与工作管理。 岗位要求： 1.专科及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业背景优先； 2.具备3年以上省级区域管理经验，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经历； 3.具有良好的职业操守与执行力，出色的沟通协调与问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对工作挑战，具备较强的市场洞察力与团队领导能力。

高台县绿之源果蔬批发配送中心 招聘临时分拣工 5 名年龄 25～45 岁，1小时12元，工资现结，可以管孩子，联系电话：

岗位职责： 1. 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2. 在指导下完成活动方案制订以及客户沟通； 3. 协助部门与公司内部操作部门及酒店等供应商进行沟通工作； 4. 协助销售报价及安排行程； 5. 协助维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 可以接受应届本科及以上学历，专业不限，会展、旅游管理、外语类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强； 3. 熟练操作办公软件。

快递分拣员 年龄 50 岁以下，工作时长 5 小时左右，室内操作。 薪资福利:2300—3000 元 招工人数:2 人 号 工作地址:金川区临夏路 13 号智慧物流园

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。