招库房分拣员，年龄：18—50周岁，18—55周岁，身体健康白夜班倒班制，白班6：30集合，中午吃饭休息半小时；薪资待遇：9000--13000，上不封顶，宿舍（水电均摊），，试工3天，干满7天日结，！ 工作地点：廊坊市广阳开发区 注：本公司招聘！ 联系电话：

日结锁包，供件，分拣，扫描等：230 +（月出勤满26天奖励20/天） 分拣锁包连做日结工资250元 包工作餐

岗位职责： 1、负责仓库内的拣货工作，准确无误地将所需商品从存储区取出； 2、进行打包作业，确保包裹的完整性与准确性； 3、完成发货任务，保证货物及时、安全地送达指定地点。 岗位要求： 1、具有良好的体力，能够适应仓库环境及重复性劳动； 2、具备一定的组织协调能力，能够高效处理日常工作任务； 3、熟悉基本的仓储操作流程，了解货物分类与打包技巧； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能够接受倒班或弹性工作时间安排。

松鼠便利 高薪诚聘 前置仓外卖订单拣货员/店员 学历不限·多劳多得·就近分配 岗位要求 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作:熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作);吃苦耐劳，责任心强，服从团队安排; 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)。 工作内容 ·根据订单快速准确完成商品拣货、打包;协助仓库货品整理、补货及日常盘点;配合团队完成配送协调与仓库清洁;使用智能设备处理订单流程。 薪资福利 综合薪资 薪资面议(底薪+绩效提成+全勤奖) 福利多多 带薪培训+节日礼包+高温补贴+晋升空间 应聘方式 速来面试!携带身份证+1张证件照 联系: 弹性排班 。.....·. 早/中/晚班可选，月休3天 工作环境 团队年轻化，氛围轻松，就近分配工作点 加入我们 只要肯拼，这里就是你的舞台!零经验? 没关系!带薪培训快速上岗多劳多得，上不封顶! 地址: 扫码一键投递简历

快递分拣男女不限包吃住月结工资

主要负责快递分拣，扫描，贴标签，搬运的 计时单价：25元一个小时！（可周结） 月综合收入：6800-8500元 年综合收入：72600-95800元 (招聘条件) 证件：临时身份证，二代身份证，都可以。 年龄：18一45岁 (食宿环境) 包吃住5人间，空调热水，洗衣机，无线网 (上班时间) 8点到20点，中午、下午各吃饭1个小时 每天上班10个小时，上2小时休息10分钟 (薪资发放） 月结每个月15号，每周借支800元

快递理货分拣，工资3500-4500，每月18号发工资，不压工资，年龄18-40岁，男女不限，需有责任心，有伙食补贴，不提供住宿

小件货品电商仓7000～12000每月计件多劳多得，留年额外奖励4000～6000元，2月份满勤起步1W！购买五险一金，包住每天有餐费吃饭！主要的工作内容就是对仓库里面小件的衣服，包包，鞋子手饰品进行，盘点品检分拣扫描打包上架拉车入库！不要求学历，不要求经验，不要求技术，18到40岁以内男女不限

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月、（分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工，节假日三薪

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

明天找一个挖掘机带不一天干六个小时 合作附近

门卫 年龄55以下，身体健康，无基础性疾病 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

临夏回族自治州临夏市招木门安装

甘肃庆阳宁县招一名25T吊车司机，一名13.75米挂车司机，急，附近优先9500元每月，包吃住

诚招矿山竖井专业电工两名，有意者请与我联系，工资面谈，联系方式

全友招聘商务(跟单员)，有人带，工资优厚联系电话 地址:东方家园居然之家店

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 咸宁跟单员

招聘：商务部 跟单员 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1、负责所有订单相关邮件的收发、处理与跟进。 2、负责接收客户订单，并进行准确登记、系统下单，协调内部资源，合理安排订单的生产与出货计划。 3、负责订单相关的技术资料（如照片、图纸等）的收集、整理与归档管理。 4、负责定期统计、汇总并提交客户订单业绩报表及相关数据分析。 5、监控贸易物料的库存状况，根据订单需求与生产计划，合理控制安全库存，预防呆滞料产生。 6、协助采购部门，确保基于订单需求的物料采购准确、及时。 7、负责工程类订单的开票申请、跟进及核对工作。 8、负责与财务部门对接，处理订单相关的对账、付款等事宜。 9、总结并维护各客户的交货特点、特殊要求及注意事项，不断优化订单执行流程。 10、在必要时，协助配合公司其他部门的工作需求，确保跨部门协作顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、国际贸易、物流管理或相关专业优先。 2、具备至少一年以上机械或机电制造行业相关岗位（如订单处理、跟单、供应链支持等）工作经验，熟悉该行业产品与技术特点者尤佳。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和统计分析能力。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门事务。 5、熟练掌握常用办公软件（如Excel,Word,Outlook等），熟悉ERP系统操作者优先。 其他待遇： 公司福利： 1、新年开门红包、中秋节月饼、端午棕子、春节年货大礼包等节日福利 2、每年集体旅游，不限于省内、外旅游 3、公司拥有时尚、健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4、公司有属于自己的饭堂，丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐 5、公司厂区内有宿舍配套、WIFI、电费自费、水费免费的福利 员工活动： 1、每月员工生日会、月度聚餐、烧烤一起HAPPY呀！ 2、不定期的组织员工运动会、拨河比赛、羽毛球、唱K 3、每年举办公司年会欢庆活动、年会聚餐、抽奖、年货。

招聘：跟单员 薪资：面议 跟单员（2名） 提供住宿（节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴）（底薪4000元/月+奖金） 要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先

招聘：曾都区|跟单员 薪资：5000元以上/月 一、要求:1.每天要正常打卡，每周一至周六上班，打卡时间为:8:00-12:00；1:30-17:30;2.熟悉公司产品及价格，公司订单做好跟单服务3.每天要发3条与本公司产品相关的内容;4,有从事过专用汽车销售工作的优先考虑二、薪资:试用期底薪(1800元)+跟单提成，

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

工作内容： 1.众包团队建设：负责辖区范围内众包配送人员的招募与组建 2.日常运营管理：开展骑手管理及培训（包括新员工入职培训和标准化服务规范培训），实施合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营痛点，制定并落实优化方案，确保达成公司设定的各项考核目标 4.跨部门协作：建立并维护与各职能部门之间的高效协同机制 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内站点突发安全风险与异常状况 6.成本管控优化：对兼职骑手人力成本进行管理，持续优化订单配送成本 我们希望你： 1、具备数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案 2、拥有良好的计划执行与组织协调能力，能够实现跨部门联动，并促进商家与骑手间的正向互动 3、适应业务变化，保持积极心态，具备自我迭代意识，勇于创新，追求高效与突破 4、熟悉互联网行业基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

仓库文员 1、长期稳定；2、熟悉用运Word、Excel等软件；3、勤快麻利记忆力好；年龄：25 - 45岁 薪资福利:能力强者薪资待遇可面谈！ 招工人数:1名

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

在物流领域具备车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，能够协商运输价格，妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

商业楼外卖分拣明天还缺四名兼职，有时间的同学请私信，联系电话： （同）

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

招快递驿站快递理货员，可短期也可长期，店在四号果园，工资上班时间面议，有意者联系

分拣扫描员 服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，有团队意识。 薪资福利:面议