
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐厅领班月结
招聘岗位:饭堂主管
岗位要求:年龄30-45岁,持有效健康证,食品安全管理证书;3-5年以上食堂管理经验;精通菜品搭配、食材验收与库存管控;具备成本控制能力;熟知食品安全规范,擅长后厨人员统筹调配与团队管理。
岗位职责:负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理;负责成本控制:严格验收食材数量与质量,优化库存周转,监督加工与出品环节减少浪费;落实卫生安全标准,保障整体出餐品质与效率。
薪资范围:8000-9000元/月+绩效考核(具体面谈);
联系人:李小姐 孙先生
面试地点:东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
厨房/前厅伙伴/管理(领班)
3000-8000元/月
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责:
1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务
2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作
3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控
4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患
5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改
任职要求:
1.持有效健康证,无传染性疾病
2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子
3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力
4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养
5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
四川南充招聘:大堂经理(包吃)薪资:4500-6000元/月大堂经理/领班岗位职责1.负责
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包吃)
薪资:4500-6000元/月
大堂经理/领班岗位职责
1. 负责大堂整体秩序维护,处理突发问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,保障大堂高效运转
任职要求
1. 为人踏实
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 有酒店大堂管理经验者优先
4.懂基础的电脑操作
如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
大堂经理提升门
招聘:渔湘阁大堂经理
薪资:4000-6000元
职位描述:
武安渔湘阁 大堂经理招聘1名
【招聘岗位】渔湘阁大堂经理
【薪资待遇】4000-6000,高薪具体面议,待遇优厚!能力决定薪资,有实力薪资上不封顶,福利齐全,带薪休假、节日福利、员工餐、晋升通道完善
【岗位职责】
1. 全面负责湘菜馆日常运营管理,统筹前厅后厨工作,把控出品口味、服务标准、环境卫生
2. 制定门店营销活动、引流方案,负责线上线下推广,提升门店客流量与营业额
3. 人员招聘、培训、排班及团队管理,协调员工关系,打造稳定高效服务团队
4. 管控门店成本、食材损耗、收银账目,做好每日营业数据复盘
5. 维护老顾客、处理客诉,提升顾客用餐体验与复购率
【任职要求】
1. 拥有5年及以上餐饮行业实体店管理经验,有湘菜馆、中餐酒楼同岗位经验者优先
2. 懂餐饮营销策划,会做门店引流、活动拓客,能独立制定经营方案
3. 形象气质良好,谈吐得体,沟通协调能力强,情商高
4. 熟悉餐饮运营全流程,懂服务管理、人员管理、成本管控
5. 有责任心、抗压能力强,有赚钱欲望,能全身心投入门店经营|
【工作地点】温村路口渔湘阁
以上岗位招满即下架
服务员面点洗碗工
天兴酒店招聘以下岗位:
1.洗浴服务员:2000+
2.前台接待:3000+
3.前厅部副理:3200+
4.茶餐厅服务员:2800+
5.宴会生:2600+
6.宴会部长:3000+
7.洗碗工:1800
8.面点,中厨房小弟,面议
待遇:五险,节日福利,生日福利,年限工资
电话,
酒店经理1-2人月结
招聘:置顶
扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
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一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘
本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系!
熟手服务员:3000-4500元
水台:6000-7500元
楼面部长:5000-10000元
有渔仔店工作经验优先
福利:月休2天
电话:
地址:揭东进贤门桥下
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米,
64216:洪阳三裕公寓
招酒店保洁(客房服务员)1名
工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等
要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验
工作地点:洪阳水龙寨
薪资待遇:面议
联系:
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘
本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系!
熟手服务员:3000-4500元
水台:6000-7500元
楼面部长:5000-10000元
有渔仔店工作经验优先
福利:月休2天
电话:
地址:揭东进贤门桥下
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台 服务员
110-120元/时
酒店迎宾员周结全职
【岗位职责】
· 负责酒店/会所接待、服务及客户维护工作
· 协助酒水点单、上菜及现场秩序管理
【职位要求】
· 无经验也可,不限学历、不限年龄
· 能适应夜班工作,服从安排
【工作时间】
· 夜班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4500元/月,基础工资4000元/月
· 酒水提成 + 绩效奖金 + 全勤奖金
· 包吃包住:单人间宿舍,配空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥,定期打扫
· 五险、年底双薪、交通补助、加班补助、免费工服、工作餐标高
厨师长
唐道品牌串串火锅新店招聘(汉餐)
后厨
后厨主管2名薪资5200+300全勤
切肉2名薪资4500+200全勤
配菜2名薪资4200+200全勤
串菜3名薪资3900+200全勤
小料1名薪资4000+200全勤
要求:吃苦耐劳,做事利索,服从安排,有责任心
待遇面议,包吃,工作轻松好上手
每月带薪休假3天,每月15发发放工资
包吃包住!
每半年工龄工资100元
☎联系方式:131****6709()
????地址:唐道海底捞楼下
客房服务员
【急聘】【急聘】【急聘】凯里亚德酒店(揭阳古城店)【聘】客房服务员:2名【兼职】客房服务员多名联系电话:,地址:揭阳市榕城区中基电影院对面
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳大堂经理工资在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。