岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

日常对接报价，跟单。剪辑视频，有耐心。上班八个半小时，月休两天，餐补

【岗位职责】 （含销售性质）需要打电话，介意勿扰！！ 1. 负责打外呼电话，办理移动数据业务 2. 协助完成销售相关事务，具备一定客户沟通能力 【工作时间】 上班时间9:00-12:00，14:30-18:30，单休 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 接收客户订单，整理相关资料并下发至生产部门，确认生产工艺及交货细节； 2. 跟进订单生产各环节进度，协调交付时间，保障出货准时性； 3. 应对紧急插单及生产异常情况，快速响应并与客户协商解决方案； 4. 维持与客户的日常沟通，主动汇报订单执行情况及潜在风险； 5. 准确录入并更新订单信息，编制客户及内部管理所需的各类报表。 任职要求： 1. 英语达到CET-6或以上水平，具备独立撰写英文商务邮件的能力； 2. 熟悉国际贸易常用术语（如FOB、CIF）及结算方式（如T/T、L/C），了解出口操作流程； 3. 熟练使用ERP系统及Excel办公软件； 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

协助负责人跟单，招募等工作

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

连锁现炒快餐招聘铁板岗4500-5700元/月蒸饭岗4500-5700元/月上班时间：工作9-10小时08:30-14:00/16:30-21:00月休3天，节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大电话

大田0公里处招聘司机一名。

宁德核电分包招聘二把刀管工10名，薪资300-350。要求能看懂图纸，会切割下料。加班费按1:1计算，所有工作均为8小时制。混日子者请勿联系。工期5年。

日结，内坑极兔快递，，临时工大量招人，男女不限天天可以安排卸车19//小时上班时间19.30./5.00（左右）联系电话

招聘私人司机一名（兼助理）要求：30-48岁，三年驾龄以上，身体健康，无酒驾醉驾，出现过重大事故记录，形象得体，保密意识强，能灵活配合出行时间，全程保障出行安全工作内容：主要负责接送领导日常出行，随行陪同、公务出行，有商务经验、接待相关者，厦门本地优先，出差范围福建省内工作时间：9:00-18:00（时间跟老板走）薪资待遇：8000-10000，包吃住，有社保，代买五险，月休四天以上，含（法定节假日）工作地址：厦门市思明区，面议详谈。联系方式:刘，同步。

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，工作细致，能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

急聘学校宿舍管理员2名，50岁以下优先考虑。 身体健康，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录。 退休教师可适度放宽年龄要求。 需长期住校，寒暑假不离岗，具体安排以学校通知为准！ 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务情况（含卫生状况与生活用品摆放） 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍秩序管理 日常时段：主要为上午与晚间工作，下午班次视生管老师排班情况而定，具体依学校统筹安排 上班时间 周末、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生放假离校期间原则上可休息，具体以校方规定为准 工作地点：岛内枋湖学校项目

工作职责 1. 独立负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理、纳税申报及相关税务事项的办理。 2. 编制各类会计、统计报表及税金申报材料，确保数据精准并符合现行财税政策规定。 3. 协助部门完成月度、季度和年度结账工作，保障财务信息的及时性与完整性。 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理归档、调取及日常维护管理。 5. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上外账会计岗位经验，熟练运用Excel透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数。 3. 数字敏感度高，逻辑思维能力强，能快速理解业务逻辑并准确处理财务信息。 4. 工作主动性强，具备良好的职业操守和学习能力，作风严谨细致、原则性高。 补充说明 1. 薪资范围：7k-9k 2. 排班信息：8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休 3. 薪酬福利：生日福利、加班费、节日活动、月度聚餐、员工团建、年终尾牙 4. 职位亮点：年轻活力团队氛围、定制化职业通道、创业型企业平台、优秀合伙人机制、完善培训体系

办公室应用，有责任心。

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，保障报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务稽查等涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、掌握国家现行税收法规政策及相关减税降费措施； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务系统，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确及时 2.按日编制资金日报，定期核对银行余额与账面余额，编制银行余额调节表 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 登记现金及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 5. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内部审计支持工作 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程，有电子制造业财务经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备较强保密意识和团队协作精神 5.能适应制造型企业工作节奏，接受短期加班及阶段性财务结账支持

招聘岗位：办公室文员 所属部门：职能部 公司总部地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【薪酬福利】 1. 工作时间：8小时工作制，入职单休，转正大小周；法定节假日，享受带薪年假。 2. 薪酬：3.5K-4.5K；每月10日准时发放薪资，年底享有十三薪奖金。 3. 保障：五险（正常比例）。 4. 公司福利：团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等。 【岗位职责】 1. 协助完成办公室常规文职类工作。 2. 工作认真细心、严谨负责，踏实做好各项基础文职、后勤辅助工作，保障办公室日常有序运转。 3. 严格服从公司及上级管理安排，积极主动承接、落实各类办公室相关工作，执行力强。 4. 配合部门完成各项临时工作及突发性事务，积极配合团队协作，完成上级交办的所有相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：1年以上办公室文职相关同岗位工作经验。 3. 熟练使用办公软件，无需复杂专业技能，做事认真细心、严谨踏实，具备良好的服从力和执行力。 4. 具备良好的职业素养和极强的责任心，服从公司管理、听从工作安排，积极配合完成各项工作任务。

建筑行业出纳，最好可以做建筑人员资质，兼职全职都可以，有一定时间经验，

（需要有档案工作经验） 【岗位职责】 1. 负责档案扫描整理等工作。 【岗位要求】 1. 工作认真负责； 2. 有档案工作经验，熟悉电脑操作； 3. 制作表格。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休 【薪资待遇】 3500 【工作地址】 泉州市洛江区安吉路93号

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确传达客户业务需求至外勤主管及做账小组 4、接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的事项并协调沟通 5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 7、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值业务，并协同外勤主管安排后续办理 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作有担当，细致严谨 2、乐于交流互动，风险意识强，能设身处地为客户考虑问题 3、保持学习习惯，主动关注行业新政动态 4、对财务领域有兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强 7、性格：阳光开朗，求知欲强，善于动脑解决问题 岗位福利： 周末双休，上班时间：9：00—12：00 14：00—18：30 五险，工会福利，节假日福利

岗位职责： 1、依据业务订单编制生产计划，并及时传达至生产主管执行； 2、每日核对原辅材料使用情况，确保出库与领用账目一致，发现问题立即排查并上报； 3、按时编制并发送生产日报及物料日报，保证数据真实准确，异常情况及时向部门经理反馈； 4、负责生产部门各类记录本的整理与管理，确保资料齐全、可追溯，符合审核规范，并妥善归档； 5、承担生产相关数据的统计与汇总工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。