一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先考虑 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内订单跟进、报表编制等工作 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计薪；通过试用后，首月薪资按4000元发放，无重大失误转正后月薪为5000元

漳州芗城学生兼职文员简单电脑操作 -可接受：周末兼职/寒暑假全职/课余时间

岗位名称：物流业务办公文员 工作地点：宁德市东侨区塔山路2号邮政大厦 任职要求： 1、负责物流相关日常行政事务的协调与执行； 2、熟练操作各类办公软件，尤其精通电子表格与演示文稿制作，具备数据汇总、报表编制及PPT设计能力； 3、具备基本的文字撰写能力，可独立完成通知、报告等常规性文书起草； 4、配合部门开展物流项目投标支持工作； 5、沟通协作能力强，能与团队内部及跨部门人员顺畅交流、协同推进任务； 6、有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位情况及薪酬待遇： 1. 本岗位属外包编制，实行双休及法定节假日正常休假制度，每日工作时间为上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，遇紧急任务需按时保质完成。 2. 月收入总计3800元（含医社保个人应缴部分），业务绩效奖金根据实际成果另行核算发放。 联系人：郑先生 ***********

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

1. 公司主营电商业务，专注于家居品类，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，有专人带教，学习上手迅速，欢迎应届毕业生及实习生投递 4. 免费提供住宿，解决生活后顾之忧 5. 每月休息4天，依法享受节假日休假安排 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金，多劳多得 7. 主要使用电商相关办公软件，包含基础设计类操作任务 8. 工作需具备责任心，坚持当日任务当日完成

沙县闽辉商场欧莱雅化妆品店招聘导购员1名，。月休3天，工作时间9:00-18:00，工资3000-5000元。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先，交五险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作日常：负责公司的客户对接，跟单下单，整理单据，精准录入订单信息。完成领导交代的其他任务。有经验者优先 要求：细心，沟通能力强。会用办公软件 薪资：底薪3500+提成 有工作经验的优先考虑

主要负责回复客户信息，解决客户和公司的沟通工作

驻厂文员工作内容： 1、负责外派员工的面试，及入离职安排； 2、维护员工关系，及时响应客户招聘需求， 3、配合公司维护客户关系； 4、负责员工考勤、薪资核算及答疑，确保数据准确。 .上班时间：8:30-17:00，上五休二，周末双休，法定假日正常休息。 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件； 2. 需持有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.需要有人事的相关经验， 薪资福利： 1. 五险一金 2 年假 3 三节福利

【普工招聘】 两班倒 长白班都有 [工作内容] 1、岗位职责:负责汽车注塑件生产操作(做手工活:修毛边、贴膜、贴胶、组装、包装等); 2、上班时间:两班倒或长白班，月休2-4天(安排在月中、月末)，根据订单情况安排。[应聘要求] 1、年龄18-45周岁: 2、学习能力正常，初中及以上学历; 3、视力:色觉正常、近视要带眼镜;矫正要求4.9以上; 4、体检:心肺、血尿常规、肝功能等正常:手臂、腿部未严重骨折性伤害，无精神疾病、传染病:无犯罪记录。 三、[工资] 1、综合工资:6000-8000元/月; 2、工资组成:基本工资+计件奖金+用餐补贴+中夜班补贴; 3、奖金:班组计件、集体计件，市场订单稳定。随工龄增加，技术更加娴熟，产量更高，奖金更高 4、工资发放:每月15日以兴业银行卡转账的形式准时足额发放; 5、年终奖:年底根据经营业绩发年终奖。 四、【福利】 1、免费工作餐(午餐和晚餐):公司食堂，美味健康; 2、五险一金齐全:入职当月开始缴纳五险次月缴纳一金; 3、免费工作服:免费提供冬夏厂服及劳保鞋; 4、带薪休假:带薪享受年假、婚丧假、产假、陪产假、工伤假、独生子护理假等; 5、健康体检:安排一年一次的职业健康体检及两年的全员健康体检。

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岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利! 本厂福利： 1、小时工: 26元时，230-360个工时月，月综合工资8000-8500 2、正式工:底薪2350至3300加班费+福利: 5天8小时制，(自愿+班的) : 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖 (500元) +全勤奖 (600元) +季度奖 (800元)，(加班越多工资越高)，每月综合工资:7000至8100. 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200: 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500-800，入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，(长白班坐班岗位)，两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇: 招聘要求: 1、年龄16-45岁，身体健康: 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 五、主要工作: 1、主要生产苹果、小米、魅族的配件，耳机等等: 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班; 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松，劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 (报名方式) 投递简历: 收到你投递的简历，我们将会时间联系你。

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑和人机界面配色与功能布局； 4. 提供项目所需电气仪表材料技术资料，指导现场安装作业，参与现场调试、客户操作培训及后续技术支持服务； 5. 编写调试记录报告和设备操作维护手册。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件； 4．了解低压电气元件选型方法，掌握电缆截面积计算原则，熟悉变频器的工程应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品系列，熟练使用TIA Portal（博途）软件进行编程，具备标准化编程实践经验； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图纸，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进度要求接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通意识与合作精神； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险； 2. 福利保障：餐补、住宿安排、节假日福利等； 3. 项目奖金机制：依据四大考核维度发放奖励： ü 项目进度执行情况 ü 设计成果质量 ü 成本管控表现 ü 项目回款进度

黄塘食品厂 可月结、可周结 如选择周结的、，周结每天少10元 薪资 周结：白班170元/天，夜班190元/天 月结：白班180元/天，夜班200元/天 要求 18-50周岁，优先，入职带身份证原件（复印件一张） 工时 两班倒、 点对点上班 食宿福利 餐食：午晚餐3.5元/餐，夜班夜宵免费 住宿：双人宿舍，空调+热水器+独立卫，提供夫妻房 注意事项：保险 ：80元/月 入职需交押金：工服55、餐卡和钥匙20，总合计：75元 三天后工服和餐卡钥匙均原数 身高需1.55以上

工作内容：生产手机屏幕，外观、电测、物料和操机岗 （1）坐班，一天上10.5小时，日薪236.25元，月薪6500元+ （2）免费包住，宿舍 （3）每出勤满7天可预支800元

行政助理，会开车，勤快，包住宿

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据，协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求，提供高效支持，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理，具备基础的数据整理与文档管理能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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