工作职责:1、公司提供企业资源，通过电话筛选意向客户，后期通过微信沟通维护跟进，面签达成合作协议，后续由律师团队对接客户完成服务。2、销售模式:通过电话外呼+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约。3、根据公司要求完成销售指标，达成每日每周每月各项关键绩效指标(KPI)任职要求:1、大专以上学历，有丰富的针对中小企业客户电销、面销经验2、语言表达清晰，普通话较好:3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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一、任职需求：1、大专以上学历，有相关工作经验销售经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备优秀的学习能力，及时按要求完成公司下发的学习任务；4、热爱销售工作，并有相关的职业规划；5、工作认真负责敬业，有团队合作精神；6、有足够的抗压抗挫能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有良好自我管理能力；7、认真执行公司各项规章制度，严格按照制度办事。二、岗位描述：1、以多种方式开发有法务需求的客户，并根据公司要求，开发完成客户数量拓展指标；2、与中小微企业主进行前期的信息沟通，推荐法务服务，做好日常客户跟进，筛选邀约客户面谈促成签单；3、协助运营给企业提供企业法务服务，并做好客户建联维护，促成长期合作；4、过程老带新，不用担心经验不足业务不易上手问题，培养市场营销团队以及运营服务团队的管理型人才；三、薪资福利1、薪资构成：底薪加高提成，综合薪资6000~10000上不封顶；2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；3、透明、公开、公正的晋升机会。

公司主要是做法律这块，个人债务纠纷，经济纠纷，帮助客户在线调解，办理调解业务工作内容:就是让客户把案子委托我们处理。帮助个人经济债务纠纷群体通过法律手段追回欠款，公司会提供精准客户资源，不需自己找客户！岗位职责:主要负责经济纠纷案件处理，开发客户薪资待遇:无责底薪3.5K+话补+全勤+提成+开单奖金轻松干6k-1W努力干1W+（轻松无压力）不加班，公司比较人性化，好相处，节假日福利等上班时间:9:30-12:30下午2:00-18:30，单休，节假日休息。

邀约专员（非销售性质客服相关经验优先）：通过公司提供的资源筛选意向客户，了解客户需求，确定见面时间，无销售性质无业绩压力。与客户约好见面时间地点后，交付谈单手，提成每人一半。1、底薪3300-6000，邀约奖50元/次。2、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00谈单手：（面销经验优先，无面销经验能力强者也可）根据邀约专员提供的客户信息，了解客户详细情况，制定谈单方案。与客户在约定的见面地点洽谈签单。1、底薪4000-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、逻辑思维清晰，口齿伶俐。3、有赚钱欲望的优先。4、业务熟练后工资稳定万元以上。

工作内容：1、负责公司法律事务的处理与咨询，确保公司运营合规性；2、参与合同的起草、审核及修改，保障公司利益；3、处理与法律相关的其他事务，提供专业法律支持。岗位要求：1、具备扎实的法律专业知识和实务操作能力；2、能够独立处理法律事务，具有良好的沟通和协调能力；3、对工作细致认真，具有高度的责任心和意识。

岗位福利：1、底薪3300-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00，不加班，5、客户公司提供，入职有培训，有老人带。有话术。岗位职责：1、通过电话或网络的方式主动联系客户，积极开发客户。2、热情耐心的解答客户的疑问。持续跟踪客户，专业高效的为客户进行问题诊断并提供解决方案和产品选择。3、与客户保持长期的战略合作关系，提升客户满意度，引导老客户介绍新客户。任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、公司提供系统的岗前培训和长期的法律培训和业务能力培训，公正公平的晋升机会，老员工一对一带教。3、有赚钱欲望的优先。4、前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以上，上不封顶。

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