岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

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公司规模扩大，诚招： CNC五轴师傅一位 大水磨师傅两位 小磨床师傅若干 磨床组长一位 放电师傅两位 放电组长一位 编程组长一位 模具加工经理一位 推荐，工作地点浙江宁波（）

招聘：品检班长 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.合理安排人员检验，确保来料、出货检验时效性 2.督导检验员严格按照有关质量检验标准作业，检验人员遇到难题协助解决 3.跟进来料/出货检验异常现象确认、及时处理 4.检验标准有效传达 5.现场检验人员遇到难题协助解决 6.新入职人员现场检验相关工作培训 7.协助上级协调处理临时紧急工作 任职要求： 1.品质意识和责任心强 2.能灵活处理现场异常 有意向联系

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：注塑厂调机领班 2. 所属部门：注塑生产部 3. 岗位性质：管理+技术岗 4. 核心要求：精通单轴、五轴注塑设备调试与操作，具备生产现场管理、团队带领及问题解决能力 二、主要工作职责 （一）设备调试与技术管控 1. 负责单轴、五轴注塑机的日常调试、参数优化、精度校准工作，根据生产工单、产品图纸及工艺要求，精准设定设备运行参数，确保设备开机即达标，保障产品成型质量符合标准，杜绝因调机失误导致的批量不良。 2. 熟练掌握单轴、五轴注塑设备的结构原理、操作规范及维护要点，及时处理设备调试及生产过程中的技术故障，如射胶异常、锁模偏差、产品缺料/飞边/变形等问题，快速制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续性。 3. 主导单轴、五轴设备的工艺优化与改进，结合生产实际情况，调整注塑周期、温度、压力等参数，在保证产品质量的前提下，提升生产效率、降低原料损耗，推动生产工艺标准化。 4. 负责新模具在单轴、五轴设备上的试模、调机工作，记录试模数据，分析试模问题并反馈整改，确保新模具顺利投入量产，同步制定对应模具的标准调机工艺文件。 （二）生产现场管理 1. 带领调机团队及注塑操作工，严格按照生产计划完成生产任务，合理分配班组工作，统筹单轴、五轴设备的生产排班，确保生产进度达标，按时交付合格产品。 2. 监督生产现场的作业规范执行情况，检查员工单轴、五轴设备操作、产品自检、物料摆放等流程是否符合标准，及时纠正违规操作行为，防范生产安全及质量风险。 3. 管控生产现场的产品质量，对单轴、五轴设备生产的产品进行抽检、巡检，发现质量异常立即停机整改，追溯问题根源，制定预防措施，降低产品不良率。 4. 负责生产物料、工装夹具的管理，合理申领与使用原料、辅料，监督物料浪费情况，管控生产成本；确保单轴、五轴设备配套工装、

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，8.5—9.5K，公司有6台机，平常开3-5台，电子产品居多！ 联系方式：夏先生，地址：东莞市企石镇江边村

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招聘普工和电路板焊接工，会电烙铁优先，不会的公司培训。