
生产车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 大专学历,有2年以上一线生产经验,熟悉车间完整生产流程,有1年以上基础管理和代班经验。
2. 熟练掌握本车间设备操作,理解产品工艺标准、标准作业程序,能指导员工规范作业。
3. 具备质量提升意识,具备质量分析及整改追踪能力。
4. 能根据计划合理分配任务,确保按时按量完成生产目标。
5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求;横向与质检、维修、物流等部门高效协作;向下清晰传达指令并倾听员工建议。
6. 快速响应现场异常(设备故障、品质偏差等),推动根本解决。
7. 能适应两班倒的工作环境。
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单,分解分配至各班组员工,明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度,出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗,平衡工位工作量,避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作,确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁,遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸,了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力,动作协调,细心踏实。
3. 有责任心,具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏,可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一,中午休息一个半小时。
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
班组长
7-8千/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
焊工班组长
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
车间生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
2. 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
3. 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
5. 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
6. 组织新员工岗位技能培训;
7. 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
2. 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
5. 有汽车内饰行业经验者优先。
货运司机
市区送货司机薪资福利:试用期3500元,第二个月4200元,月休4天。工作地址:莲池区长城南大街三利物资储运供销站大院内。
维修电梯月结
招聘维保员,需熟悉电路,能独立分析电路图,有电工及机械维修经验,有责任心,吃苦耐劳,负责电梯的维修保养。薪资福利为3000至6000元,有五险,月公休2天。工作地址为保定市定兴县机场路御颐园小区。
家电清洗开荒
招聘家电清洗、开荒保洁,年龄18岁--58岁,男女不限,需有健康证、会手机导航。家电清洗、开荒保洁薪资福利:按小时、薪资5000元--8000元,工作自由、时间自由、多劳多得,系统派单,单量稳定,零基础可做3天免费培训,全程老师傅带教,不收任何,长期有晋升。工作地址:全保定就近派单。
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工,年龄不得超过45岁。薪资福利为每月4500-6000元,根据情况年底发放奖金。工作地址为三丰路鑫丰市场。
工厂直招 9-13k生产组长+五险一金+补贴+十三薪
9千-1.3万/月
生产管理生产组长3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产现场日常管理,确保5S标准执行率;
2.制定并监控日/周生产计划,达成月度产能目标,提升生产效率;
3.快速处理产线异常,确保问题快速响应,减少停机时间;
4.负责班组成员的的排班、培训与绩效管理;
任职要求:
1.具备3年以上制造业生产管理经验,有熟悉焊接/激光/喷塑/组装等相关工艺;
2.熟悉精益生产、现场管理、产能规划等生产管理体系优先;
3.出色的沟通协调与团队领导能力,能有效进行人员调配和跨部门协作;
4.能适应两班倒工作制,具备较强的抗压能力和问题解决能力;
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源电子/半导体
岗位职责:
负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作,确保生产任务按时、按质、按量完成。
管理和培训团队成员,提升员工的工作技能和团队协作能力。
制定并执行安全操作规程,确保生产环境的安全,预防安全事故的发生。
定期向上级汇报生产情况,并提出改进建议。
工作技能要求:
工作态度认真负责,服从安排,执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。
年龄以及学历要求:
22~40岁,中专以上学历,可倒班;
工作经验要求:
需要有电子厂生产和管理经验
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职
涿州市恒巨商贸
招车间主任1名,要求40岁以下,需有3年以上管理经验,待遇面议
车间电工1名,要求45岁以下身体健康,必须有低压证,月薪6000
设备修理工2名,要求55岁以下身体健康,月薪5500,两人有事同时上,没事至少1人宿舍待岗。
一线操作工人20名,要求55岁以下,身体健康无不良嗜好,能适应户外作业,月薪5500至8000,如计件生产每日400起上不封顶,可住宿餐食自理,有一技之长优先录用,
现场勤杂工一名,男女不限要求50岁以下,身体健康,月薪3500,带薪休假2天,
办公区保洁员1名,,40岁以下,五官端正身体健康,干活干净利落,每天6小时,月薪3500,带薪休4天。
地址保定市涿州市孙庄镇附近。
联系电话
工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良新品导入(NPI)建筑材料工艺管理生产数据统计分析跨部门协作推进
工作职责:
1. 主导工艺流程的优化及标准化实施,编制并持续完善工艺操作规程(SOP),保障生产过程稳定受控并符合规范要求。
2. 负责生产环节中工艺参数的监控与调优,快速响应并处理现场工艺异常,有效减少不合格产品产生。
3. 牵头推进新产品的试产及新工艺的导入,配合研发团队完成工艺验证与技术落地转化。
4. 组织开展工艺培训和技术辅导,提升产线员工的操作水平与工艺理解能力。
5. 定期开展生产数据统计分析,形成工艺改善报告,助力实现成本降低与效率提升目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工艺管理相关工作经验。
3. 熟悉工艺基本原理,能够独立设计工艺方案并应对复杂工艺技术问题。
4. 掌握生产数据的统计分析方法,熟练运用CAD、Excel等工具进行工艺文件编制。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效推动跨部门协同作业。
钢筋制作3-5人
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建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导产品全生产流程的工艺标准制定、作业指导书编制与落地执行,搭建覆盖各工序的工艺管控体系,保障生产环节合规、高效运转。
2. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中的工艺异常与质量瓶颈,牵头分析不良品成因并制定闭环整改方案,持续提升产品合格率。
3. 牵头开展工艺优化与技术革新项目,围绕原材料利用率提升、生产能耗降低、生产节拍优化等目标推进工艺迭代,落实降本增效指标。
栏目概述
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