岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

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储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

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康复科医师 学历要求:大专及以上 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效地与患者交流。 2、拥有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作。3、具备较强的学习能力和专业知识的积累能力。4、保持对康复医学领域的热情，不断追求专业进步。岗位职责:1、为患者提供专业的康复咨询和治疗服务。2、设计和实施个性化的康复计划，跟踪患者的康复进程。3、与患者建立良好的沟通，确保服务质量和患者满意度。4、参与康复科内部培训，提高专业技能和知识。 薪资福利:面议 招工人数:1人 报名时间：即日起-2026年6月15日。提交材料：个人简历（附近期证件照片）。身份证/学历学位证/执业证/职称证扫描件。代表性业绩材料（如手术案例/科研成果等）。报名方式：邮箱投递：（标题注明“岗位+姓名+居住地”）。现场报名。其他说明：应聘者需要保证材料真实性，资格审查贯穿招聘全程。通过初审将电话通知面试时间，被录用者资料恕不退还。 工作地址:保定市清苑区清苑第五医院11楼办公室

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岗位职责： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求： 1、专科以上学历； 2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制； 3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能； 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练； 6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督生产质量与工艺标准执行，及时发现并解决异常问题 3. 组织员工岗前培训与技能提升，确保新员工快速胜任岗位 4. 协调物料、设备与品质部门，保障生产流程顺畅高效 5. 填报生产报表，汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报 任职要求： 1. 有皮具行业生产管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳 4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历，年龄在20到50之间，男女均可

我司应发展需要现在增加一条实木相框生产线，需要一位有能力，有责任心，有相关经验的领导者。要有相框组装，生产，质检，及相关经验人员。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

总经理助理、婚礼督导师、服务员、楼层主管、楼层经理、营销经理、宴会管家、拍摄、切菜大姐、凉菜师傅、片鸭师傅 | 宴礼烤鸭(北环店/南关店)/白海航鸽子王 | 蠡县北环平安路/育才东路/长瑞四期底商 | 总经理助理1名，婚礼督导师3名，服务员5名，楼层主管3名，楼层经理3名，营销经理2名，宴会管家3名，拍摄2名，切菜大姐1人，凉菜师傅1人，片鸭师傅1人 | 服务员3200-4200，楼层主管4000-5000，楼层经理5000-6000，切菜大姐3500，凉菜师傅3500-4500，片鸭师傅3500-4500 |

明天在河北省保定市的民房建设项目中，急需一名熟练的钢筋工加入我们的团队，地点位于满城灵山。

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负责车间日常运营的管理工作

转发 工作经历 从事餐饮行业多年，担任砧板主管，熟练掌握： - 家常菜制作 -z 食材腌制、切配 - 冰箱管理、后厨规范管理 个人优势 为人踏实稳重，工作认真负责，后厨流程熟练，执行力强， 具备高薪岗位工作能力，薪资可面议，期待入职。，电话同