招聘·初高中教师 时间规划：招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资：4500元-7000元，结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 优先录用初高中任课教师，课程包含高一升二年级班级 教师要求： a.具备独立授课能力，善于与家长交流，能够及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容，具备一定课堂管理能力，保持适当师道威严 c.能根据学生个体差异制定教学方案，并与家长保持有效沟通

岗位职责： 教授计算机操作员课程 任职资格： 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利： 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-21 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多授课任务，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均4.5k-9k） 薪资发放：完工结算，提前两天左右支付 任职要求： 文化科目基础扎实，优先考虑具备教学经验者，对教育工作有热情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 暑期兴趣班教师： a.负责暑期兴趣班的招生工作 b.擅长与家长及学生进行有效沟通 c.具备良好的组织与管理能力 岗位职责： 1.承担教务相关事务，保障教学活动有序开展 2.与学生保持互动，及时处理教学中出现的问题 3.参与教学计划及相关政策的制定与实施 任职要求： 1.在校期间（暑期）有过教学实践经历（含兼职） 2.暑期假期较长（放假时间较早） 3.学历要求：专科、本科或研究生在读

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业 工作地点：亳州利辛，蒙城，淮北，宿州

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-29 一、老师招聘： 工作内容： 1．前期跟随教学点负责人参与招生推广工作（约一个月） 2．后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3．可自主选择开展一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1．招生阶段享有招生期间薪资 2．大班授课享受课时报酬 3．一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入构成：招生薪资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化课功底扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

岗位职责： 教授计算机操作员课程 任职资格： 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利： 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教研能力，为公司研发优质教学资源； 5）持续学习，不断提升自身教学专业水平； 6）以身作则，具备良好的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与支持

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 一、教师岗位招聘： 工作地点：宿州萧县，淮北濉溪县，相山区，烈山区，亳州利辛，蒙城 工作内容: 1.初期配合教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生薪资+大班课酬+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 薪资发放：完工结算，提前两天左右支付 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，对教育工作有热情

奥体中心需要一名安全员，人证合一不需要做资料，联系人：李：

有焊工证，登高证，动火证的师傅来两个

薛苑新村 喜世购物广场招面点工一名，半天班，工资2600元一月，有意者电话联系

会装窗户的与我联系，

下午要个熟手保洁

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司沉淀优质教学内容； 5）持续进修，不断提升自身教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与教学支持资源

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 1：工作态度端正，细致严谨，需提前做好课程准备 2：全面承担硬笔书法教学任务，包括课程讲授与作业批改反馈 3：书法专业背景或持有相关资格证书者优先考虑 4：具备教学经验者优先，或对教育行业有浓厚兴趣（入职时请注明学历情况） 5：期望通过实践积累实现收入增长，诚意应聘者欢迎加入

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 招聘·教师 时间规划：招生期6月-7月6日，教学期7月6日-8月6日 教师薪资：4500元-7000元，结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇中学对面（包住），当地优先 当地老师从招生期可参与，60-120元/天，视最终招生情况而定 需住宿的教师从教学期开始参与，享有课时费+小课补贴 教师要求： a.能独立承担教学任务，具备良好的家校沟通能力，及时反馈学生情况 b.熟悉所授课程内容，具备一定课堂管理能力，保持适当严肃性，避免过度随意 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案，并保持持续沟通 具体详情可私信了解——不尝试怎知自己不合适呢～

硬笔书法、语文作文阅读教师 ，20-55岁之间，有责任心，有硬笔、作文阅读经验 工作地址:西昌北路天鹅弯十二小门口

宿州市高中传媒艺考兼职培训：表演（导演）、播音主持等专业均可。 主要安排在晚自习时段授课，每周4到5个晚上。薪资待遇详谈！

热爱教学工作，注重学生情绪。

教学辅导

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 招聘初高中任课教师 时间安排：招生阶段6月-7月6日，授课阶段7月6日-8月6日 教师待遇：月薪4500元-7000元，课程结束后统一发放 工作地点：宿州市埇桥区时村镇中学对面（提供住宿） 优先录用本地人员

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 招聘·语文英语教师 时间安排：招生期6月-7月6日，教学期7月6日-8月6日 教师待遇：4500元-7000元，结课后统一发放 工作地点：宿州市埇桥区时村镇中学对面（可提供住宿） 本地教师自招生阶段起可参与，日薪60-120元，视最终招生情况而定 外地需住宿教师从教学阶段开始入职，享有课时费及额外小班课补贴 岗位要求： a.具备独立完成教学工作的能力，擅长与家长交流，能及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容，具备一定课堂管理能力，保持教师应有的严肃性，避免过度随意化 c.能根据学生实际学习状况制定个性化教学方案，并保持持续沟通调整

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学内容； 5）持续进修，不断提升专业授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技术专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，配备齐全的教学所需工具与资源