一、岗位职责： 1、业务推广：配合口碑团队在指定区域完成宣传物料的布设。在推广现场引导客户参与体验公司产品或服务，解答基础咨询问题，并记录潜在客户相关信息。 2、市场信息收集：结合日常出行与驾驶过程，关注周边市场变化，主动向上级汇报相关动态。通过与潜在客户的沟通，获取其对公司产品或服务的反馈意见。 3、开发推荐：积极引荐新患者，参与各类市场宣传活动，助力提升公司服务的知名度和市场份额。 4、车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时完成患者往返医院的接送任务。 5、客户服务：提前与患者进行电话确认，次日于约定站点接送上下车，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等物品。 6、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光），保障行车过程安全可靠。 7、车辆维护与管理：负责车辆日常清洁及基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗、维修记录等数据。 8、其他任务：执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章情况，具备高度的安全责任意识； 4、品行端正，形象良好，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良生活习惯； 5、退伍军人或服务意识突出者可优先考虑。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

和家长沟通交流 品牌效应大 交通便利 【岗位亮点】： 1、我们拥有成熟的市场支持体系，配备20人专职市场团队，业务流程清晰，工作节奏轻松。 2、每月定期组织1场亲子活动，便于邀请家长到校参与，有效提升客户粘性与信赖感。 3、提供系统的幼少儿英语教学培训，持续提升你的专业能力，助力成长为教育领域专业人才。 5、试听课转化率高达85% 【岗位职责】： 1、通过微信渠道与家长建立联系并完成添加； 2、利用微信沟通推动家长到校咨询、参与活动及体验课程； 3、完成家长的课程签约与成交工作

去各类餐厅饭店桌球室卫生间贴亚克力板（广告牌）为平台做宣传 日结300-500 有地推经验的优先也可长期合作 正规平台

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.学历不限年龄不限 3.无责底薪5000加奖金轻松上手有人教有人帮有人带教会为止

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 浙江四源科技有限公司成都分公司！！ 合作支付宝碰一碰项目，招募地推、销售人员！ 推广阶段，政策利好，奖励加倍！！ 可兼职按单提成！也可全职投入！ *岗位职责： 1.拓展本地生活、零售、餐饮等行业商户，建立合作关系，推动项目落地； 2.主动挖掘潜在商户资源，宣传推广最新活动内容； 3.定期跟进已合作商家，维护良好客情关系； 4.达成公司下达的日常业务指标，推进商户覆盖进度。 *任职要求： 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验者优先考虑； 2.需性格开朗，积极主动，拥有良好的心理素质和抗压能力； 3.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧。 *公司福利： √行业具竞争力薪酬（底薪+提成+出差补贴） √阶段性激励政策+现金红包奖励 √五险+交通餐饮补贴+提供员工宿舍 √清晰完善的晋升机制

岗位福利： 底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍 你没听错底薪就是无责的 1.无责底薪5000+200全勤+1000绩效奖励+提成+流水提成 月综合收入1.3w-1.5w 表现优异者可达2w以上 2.公司外勤配备电动车（支持免费更换电瓶） 负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设工作。 -日常维护商户关系，及时响应并处理商户需求（岗前培训完善，零基础也可快速掌握）。 -自主安排市场拜访节奏，时间自由支配，收入与业绩直接挂钩。 敢于挑战、渴望高收入，乐于与人沟通交流。 -具备销售或地面推广经验者优先，但积极态度比过往经验更受重视！ 诚邀有梦想的你加入团队，携手共赴成长之路！立即沟通，开启全新职业旅程！

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

负责地推销售

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容，线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。，寒假工均可。工作简单可以日结

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

一、 薪酬福利 1、综合薪资11-16k；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

1.注册团长，生成专属推广码 2.推广淘宝闪购外卖平台优惠 3.客户扫码下单，即可得1-4元佣金/单 4.还有更多阶梯团长激励可得

工资日结，负责市区指定西餐厅对接，快速签约合作

支付宝小蓝环红包码，商家免费铺设， 推广员铺设一家48元，一天铺设10家480元，有长期管道收益，有流水分润，有团队奖励时间自由，地点自由选择兼职全职都可以。

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深

小区内贴宣传单美团正规宣传单，工作内容简单，时间3-5小时

1、依据市场需求，策划并组织实施市场推广活动，落实执行方案，覆盖大型社区、商场、超市、广场等场景 2、整合市场资源，收集客户信息并有效导流至医疗机构，推动服务转化与消费达成 3、深入挖掘客户需求，开展日常回访维护，确保完成上级下达的销售目标及各项工作任务 任职要求： 1、行动高效、品行端正、具备良好沟通能力与责任意识 2、能承受工作压力，积极进取，执行力强，有明确的收入提升意愿 3、学历与经验均不限，年龄范围35-55岁（表现突出者条件可适度放宽） 待遇：工龄奖+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+员工福利+定期团建

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营机构！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力强劲，旗下管理500余家蔻文品牌连锁美肤门店，覆盖全国；同时，国内外合作网点数量已超10万家。 岗位职责： 1、负责合作门店的拓展及推广工作 2、落实市场方案，提高合作达成率 3、研究行业动态，为产品落地提供策略依据 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与经营方针】 1、具备优秀的表达能力与协作意识 2、能自主推进工作，执行力强 3、具有敏锐的市场感知力，适应快节奏市场调整 合作模式，面向全国开放，不限区域，新人月均收入3万-5万！ 有美容行业招商/保险/医疗设备/金融/销售/POS机推广/房地产/大健康/医美渠道/地推/陌生拜访经验者优先录用！

岗位职责： 1、在指定的私立学校、高端国际学校及大型校外培训机构周边开展地面推广工作，运用专业沟通技巧与学生家长建立初步联系 2、高效完成目标客户（学生家长）微信添加任务，搭建并运营个人专属客户资源池，确保每日/每周/每月新增微信数量达到既定标准 3、客户关系维护：对已添加微信的客户实施系统化线上维护，通过朋友圈互动、一对一沟通、资料推送等方式，增强信任度与专业形象 4、参与或独立组织在学校周边或社区开展的小型地推活动、专题讲座、公开课等，提升品牌知名度并现场收集有效客户信息 5、对地推获取的微信线索进行持续跟进，深入挖掘家长需求，清晰传递课程亮点，强化产品价值认知，解答核心疑问，推动家长报名试听或正式课程 6、全面达成个人及团队设定的销售目标（包括但不限于微信新增量、邀约到访量、课程成交金额等） 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备1-2年及以上成熟线下推广经验，熟悉地推完整流程，拥有独立开发市场的能力 2、有课程销售、教育咨询服务或相关领域工作经验者优先。深入了解教育行业用户心理，具备初高中学科课程销售背景者更受青睐 3、出色的表达与沟通能力，较强的抗压性与坚持力，具备以客户为中心的服务意识，目标意识强，职业素养良好，积极进取，自我驱动，渴望高收入者优先录用

工作内容: 在公司指定门店驻点，对接商户并预约时间，前往现场完成充电宝设备的安装及后续维护工作 工作时间: 9:00-11:30，15:00-19:00 工资面议，每月按时发放，月结制度 薪资构成:底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自带车辆或电动摩托车

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零基础人员加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可承受一定工作强度 4、具备良好职业态度及学习意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各部门运作流程与管理模式，积累实战经验 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常工作任务 3、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队管理及部门整体运营支持 4、带领团队开展客户拜访，用简洁清晰的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、为客户提供专业支持，保障服务质量与客户满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，节假日正常休假，无需加班 公司提供免费公寓住宿（环境干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，支持烹饪） 面试时间： 上午10:00--12:00，下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833