岗位职责： 1、负责编制、审核公司各类合同、协议及法律文书，识别潜在法律风险。 2、负责合同的编号、登记与归档管理。 3、负责配合律师处理诉讼、仲裁相关前期工作，如收集整理证据材料、跟进案件进程等。 4、负责领导交办的其他临时性法务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学等相关专业，熟悉《民法典》、《公司法》等核心法律法规，持有法律职业资格证者优先考虑。 2、具备良好的文字功底与逻辑分析能力，熟练使用office办公软件。 3、要求为人正直，品行端正，较强的原则性与责任心，并具有优秀的学习能力、沟通能力及对内对外协调能力。 4、工作经验：应届毕业生或有1-2年法务相关实习/工作经验者均可。

岗位职责： 1.参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2.参与制定或审核公司重要规章制度，结合法律法规提出建立或修订内部制度的建议，防范法律风险； 3.为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4.就公司重大经营决策及日常管理中的法律问题提供咨询意见； 5.协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2.熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3.具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4.具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各项奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检

岗位1：稽核专员月休6天（大小周休息） 1、依据质检标准执行客服录音及处理记录的日常检查工作； 2、定期汇总稽核结果并编制质检报告，结合业务实际提出优化建议。 岗位2：法务助理月休6天（大小周休息）有提成 1、负责诉讼资料的归集整理，制作调解笔录、调解协议等法律文书； 2、通过电话沟通协调法院，办理线上立案及邮寄立案相关事宜。 岗位3：培训师月休8天（周休双休） 1、承担新员工入职阶段的业务知识培训任务； 2、开展催收领域话术的专项培训与实操指导。 提供免费班车、入职即缴五险一金 接受零经验人员，配备带教机制，需熟练使用办公软件 工作时间：朝九晚六单双休（大小周）法定节假日休息年终奖

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

岗位概述 职责一职责表述：能够对网络平台涉及我司侵权事项做侵权分析和判断；能够对侵权事项和纠纷做深入调查分析和深挖，形成逻辑清晰化调查报告。 职责二职责表述：熟悉基本的法律常识（对《电子商务法》、《民法典》、《商标法》、《著作权法》、《刑法》等涉及网络侵权问题的法律法规熟悉并能够针对性应用）。 职责三职责表述：能独立开庭，熟练应对法官提问。 职责四职责表述：能够独立起草并发表对外声明。 职责五职责表述：为各部门提供实时法律支持，解答合同履行、消费者权益保护、广告合规等问题。 职责六职责表述：在重大网络事件（如恶意维权、无理客诉、行政处罚）中提供法律支持，协助企业网络团队维护企业形象。 职责七职责表述：处理用户投诉、合同纠纷、劳动仲裁等案件，优先通过协商解决，降低诉讼成本；制定诉讼策略，准备法律文件（如起诉状、证据清单），并代表公司出庭。 职责八职责表述：协助舆情团队，保护公司核心技术、品牌及数字内容的合法权益，协助监测市场品牌商标侵权行为，通过行政投诉、诉讼等手段维权，处理商标品牌争议、非法商标品牌使用等问题。 核心能力要求 职责一法律专业能力：精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法、刑法，持有《法律职业资格证》、《律师执业证》； 职责二行业敏感度：熟悉互联网商业模式（如平台经济、社交电商）及技术术语； 职责三具备网络平台企业维权法律事务经验，熟悉网络平台法务规则与多法域合规要求； 职责四风险管理能力：擅长通过数据分析识别风险趋势，制定前瞻性防控策略。 任职资格： 学历：本科以上，法律专业 条件：商标法、民法典、电子商务法、著作权法等学习且熟练掌握的经理，且进行过网络维权并有成功操作过企业网络维权经验优先 期望条件：网络维权法务 知识：商标法、民法典、电子商务法、著作权法 个人素质：计划前置、超强抗压力 薪资待遇面议

岗位概述 职责一：负责对公司在网络平台上遭遇的侵权行为进行分析与判定，深入调查相关侵权纠纷，挖掘关键信息，并撰写逻辑严谨、条理清晰的调查报告。 职责二：掌握基础法律知识，熟悉《电子商务法》《民法典》《商标法》《著作权法》《刑法》等与网络侵权相关的法律法规，能够结合实际问题准确适用法律条文。 职责三：具备独立出庭能力，能熟练应对庭审过程中法官的各项询问，有效维护公司合法权益。 职责四：可自主完成对外声明的撰写与发布，确保内容合法合规、表达准确得体。 职责五：为公司各业务部门提供及时的法律支持，解答涉及合同履行、消费者权益保障、广告宣传合规等方面的法律咨询。 职责六：在重大网络事件（如恶意维权、不合理投诉、行政处罚等）中提供专业法律协助，配合企业网络团队妥善处理危机，维护企业声誉。 职责七：负责处理用户投诉、合同争议、劳动仲裁等案件，优先推动协商解决，控制诉讼成本；制定有效的诉讼方案，准备起诉状、证据材料等法律文书，并代表公司参与庭审。 职责八：协同舆情管理团队，保护公司核心技术、品牌资产及数字内容的法律权益；协助监控市场中的商标侵权行为，通过行政举报、司法诉讼等方式开展维权工作，妥善处理商标争议及未经授权的品牌使用问题。 核心能力要求 能力一：具备扎实的法律专业背景，精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法及刑法相关内容，持有《法律职业资格证》和《律师执业证》者优先。 能力二：了解互联网行业运作模式，熟悉平台经济、社交电商等新兴商业模式及相关技术术语。 能力三：具有网络平台企业法务工作经验，熟悉平台类企业的法律规则及多区域合规要求。 能力四：具备较强的风险预判能力，善于利用数据分析识别潜在风险，制定有效的预防性合规策略。 任职资格： 学历要求：本科及以上学历，法律相关专业 基本条件：系统学习并熟练掌握《商标法》《民法典》《电子商务法》《著作权法》等相关法律知识，具备企业网络维权实操经验，有成功案例者优先考虑 期望方向：专注于网络维权领域的法务人才 专业知识：熟悉《商标法》《民法典》《电子商务法》《著作权法》等核心法规 个人特质：具备良好的前瞻规划能力和高强度工作下的抗压能力 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2.参与重大商务谈判，开展法律风险分析并提供专业支持； 3.协调处理公司内外部纠纷，配合推进法律争议解决工作； 4.定期开展法律事务核查与合规性评估，保障运营合法合规。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历； 2.具备优秀的法律文件撰写能力及良好的沟通协调能力； 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4.具有较强的团队协作意识，抗压能力突出，工作认真细致。

薪资待遇： 基础月薪4000元+项目绩效+月度激励，全程无销售任务。 （综合到手收入6000元以上，工资按月准时发放，历史无拖欠） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调、热水器、独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日福利 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队年轻有活力，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **专业方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.承担银行后台数据整理、信息录入及档案管理工作 2.协助开展客户资料核查、系统操作与业务支持事务 3.配合银行合作项目，提供专业化后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生，无经验可培训） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作踏实，细心负责，具备基本沟通能力 5.认同后台岗位工作性质，能融入团队协作环境 公司实力： •成立十余年金融综合服务企业，沈阳本地千人规模 •全国拥有19家直营分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源支持 充满人文关怀的工作氛围

每个月发薪日刚到，一半工资就被信用卡最低还款的循环利息、网贷里藏着的服务费扣走；看着账单上越滚越多的“冤枉7钱”，想还却总也还不清，夜里翻来覆去都在愁——这日子，什么时候是个头？你以为这些利息只能认了？其实不是！我们专门帮像你一样的普通人，追回信用卡里不合理的循环利息、违约金，要回网贷里藏着的高额服务费、砍头息。不用你跑流程、不用你懂政策，从整理材料到跟进平台，全程我们来做。公司主攻信用卡退息、网贷不合理费用追回赛道，客源稳定不用自己找，新手也能快速上手，就缺想赚钱的你！我们需要你做什么？1.对接有信用卡退息、网贷退费需求的客户，清晰讲解处理流程和政策。2.协助客户整理账单、合同等基础材料，录入系统跟进进度。3.跟进出单进度，及时同步客户，维护好客户关系。

岗位职责： 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2.参与重大商务谈判，开展法律风险研判并提供专业法律支撑； 3.协调处理公司内外部纠纷，配合推进法律争议的解决工作； 4.定期开展运营中法律事务的排查与合规性评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2.具备扎实的法律文本撰写功底及良好的沟通协作能力； 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4.具有较强的团队意识，抗压能力佳，工作认真细致、作风严谨。

乾程小馆即将开业，急招厨师一名服务员一名，联系电话

技术施工队长在鞍山市铁西区辽宁鞍山招聘一名员工，月工资为人民币四千元至八千元的薪资范围内提供福利。

饭店在金州区大连招聘勤杂工（负责收拾鱼），月薪50005500，具体职位信息可通过辽宁省大连市金州区了解。

岗位名称：货车司机（开9.6厢车）；岗位职责：运输线路为天津、沈阳、北京、大连； 岗位要求：驾驶9.6厢车（车型为两轴乘龙）；年龄要求为3550岁；需会操作手机各种APP；保持车辆干净整洁；不接受黑名单人员； 薪资待遇：工资按月发放；工作地点：沈阳市（注：工作内容不含具体地点信息）。

岗位名称：机械加工操作工、压铸下件工、压铸机操作工、电焊工、叉车司机、保管员、会计； 岗位要求：1.机械加工操作工：有机械相关工作经验，熟悉机械加工操作及相关设备维护；2.压铸下件工/压铸机操作工：熟悉压铸机操作及相关工艺，具备一定的模具使用经验；3.电焊工：持有焊工证，熟悉各种焊接工艺及操作；4.叉车司机：持有叉车驾驶证，具备相关叉车操作经验；5.保管员/会计：有相关工作经验，熟悉库存管理及财务报表制作； 薪资待遇：机械加工操作工：月薪40006000元；压铸下件工/压铸机操作工/电焊工：月薪50006000元；叉车司机：月薪4000元；保管员/会计：面议。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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周一~周五8：00和1：00，统一面试（可预资工资） 大连吉田拉链有限公司（YKK） 公司主要负责生产及销售:拉链品牌中的各种拉链、扣具、粘扣带等产品 ➡招聘岗位:部品、纤维、染色、PF等车间。 ➡招聘要求：男女不限，18-40周岁，会26个大小写字母。 薪资待遇： 1⃣工资方式一:19元/时，满勤100元。 2⃣工资方式二:基本工资:四班三运转人员 ：底薪2400+满勤200+岗位补助600元。二班补助每天10元，三班补助每天15元，（成型车间每个月+高温补贴300元），个别岗位7-9月份高温补贴200元。 三班倒人员： 底薪2400+满勤200+满三个月绩效300元，（特殊岗位涂装+200元岗位补贴），个别岗位7-9月份高温补贴200元，二班每天补助10元，三班每天补助15元。综合工资4500左右。 ➡工作时间： 1、8小时三班倒双休。 2、8小时四班三运转。 ➡ 缴纳五险，宿舍4人房间、24小时热水，能洗澡、免费线网络。 ⚠ 工作期间不可带手机 ➡工作地点：开发区十里岗。 ☎报名电话（同步）：妍妍

辽宁抚顺铁路直签正式工指导上岸 一周内安排资格面试 薪资待遇： 综合薪资5k-1.5w元左右/月，根据岗位不同，薪资不同。五险一金+各项福利奖金。 30岁以内，大专及以上学历 电微

自家工厂招聘搬运工 一天九个点活，长白班，一天400左右，常年干。工资十天一结。交五险，报销路费 现在来干到年底有2000奖金 咨询的直接加我 手机号号同步

【•葫芦岛招聘信息2】 机械厂招聘 ✅普工，力工和操作工 ✅要求：年龄在35到50之间 ✅工作时间：早7点晚5.30，管饭 ✅薪资待遇：4500-5000（过年，过节放假） ‼招长期干的，短期的勿扰 地址：龙港区恒大物流中心钢材市场 电话：

操作工 倒班，长白班，45周岁以下，无经验技术要求，无学历限制，看完活能干的直接安排入职。看机器上下件，简单好干，看冲床机器冲压机器的活 薪资福利:16元/小时，白班18元/小时，夜班19元/小时，月综合工资5000 - 6000左右，工厂管吃住在场内，需要通勤 每天一点面试 工作地址:金州十三里工业区附近

郑家焦化在辽宁沈阳招聘一名早八晚五工作制度的力工，提供食宿，待遇优厚，诚邀应聘者加入。

岗位：打磨工，捆包工 岗位要求：男女不限，55周岁以下 工资待遇：4300元/月 工作时间：早8点～晚5点，加班另算，月休四天，中餐免费，表现突出者。可住宿 公司地址：金州区汉正路（阿尔卑斯西侧）

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

葫芦岛市连山区招地基处理、其他路桥隧人员、开挖/支护

债务应诉专员