最新岗位：①分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪5-7k，月休4-5天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:00左右②码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30左右海南澄迈金马大道普洛斯澄迈物流园802号欢迎大家自荐或推荐联系人：温见安

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 ； 2、 晚班19:00-07:00，一个月倒一次班 薪资：底薪2010元+计件提成，正常出勤薪资为5000-6500元（个人多劳多得计算），包住宿，吃饭有餐卡，公司补贴一个月350块钱，不叠加在工资里。

【岗位职责】 - 负责货物分拣、打包、理货及发货工作 - 确保货物准确无误，高效完成每日任务 【职位要求】 - 无经验要求，有责任心即可 - 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议， 【薪资福利】 - 到手薪资6000-7000元/月

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

佳翔产业园日结招聘一、【工作要求】男女不限，年龄18-50岁二、【工作岗位】分拣，扫码，拉包，装卸，服从现场安排，接受加班三、【上班时间】晚班17元一小时20:00-8:00联系方式:

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:①综合佣金5-7k/月；发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动招工人数:不限工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场

明天丰树日结白班整理仓库16/小时，需要5个员工9点上班20-40私信报名

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2.学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3.有快递/物流行业从业经验者优先录用；4.身体健康，无传染性疾病；5.退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。薪资福利:1.佣金①综合佣金5K-7k/月2.福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；招工人数:若干时间：三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班。晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

招聘土建监理员1名，要求持证上岗，工期约10个月，项目位于昌江。 有意向者可报名。

三亚湾海边度假酒店诚聘客房服务员5名，，有客房工作经验最好，生手也可。要求：年龄（25~48周岁）16元一间，法定节假日上班1：3，包吃，不用跑服务，能吃苦耐劳，服从管理，主管人性化管理好沟通。优点：人员长年稳定收入。联系电话欢迎加入

招聘监理员一名，工作地点为陵水项目。要求持有监理员证或具备初级职称，并有相关工地经验，水利专业优先。薪资待遇面谈。

招聘启事 期待你的加入 招聘岗位 果园管护工（60人） 自有8000亩榴莲园，从事果园日常生产管理及相关农事作业，长期招聘，招满为止，夫妻工优先。 【岗位要求】 1. 18-55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应果园日常作业； 2. 工作认真负责，踏实肯干，服从工作安排； 3. 有果园、农业种植或相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 每月5000元/人，按月计薪。 【工作地点】海南三亚或保亭 合作 创新 共赢 联系人：马经理 联系电话：/

三亚市海棠区招装修木工 晚上10点-早上6点 8小时 400元

岗位：扫描 弄信封，处理差异，需要会简单电操作 上下架，拉车，打包，分拣扫描的 福利待遇：18元一个小时，包吃工作餐，不吃每小时补贴1元餐补，提供住，住50元一个月水电费平摊 ，宿舍4-6人间 工期要求：工期3个月至长期 班次：站班，长白班，不用体检，工作轻松，做满一周可借支300-500的工资 发薪时间：每个月20号发放上个月的工资 注意事项：过来面试，带上身份证，水杯，不要穿拖鞋、短裤，凉鞋，七分裤、高跟鞋，纹身太多挡不住的，和头发染得太夸张的不安排 体检要求：无需体检 上班时间：9：00—12：00，13：30—18：30，19点开始加班，下班时间不固定，看现场安排，下午4点有15分钟休息时间。

薪资待遇: 岗位 1.分拣员:7000-12000/月(想挣钱不怕累的来) 工作内容:根据顾客网上下的订单，扫码装包挂在传送带上(蔬果、水果、生活用品等)没经验的有师傅带教，工作内容简单，易上手工作时间:6-22点之间排班，做六休一 岗位 2.夜班上架:7000-9000/月工作内容:扫码入库上架;商品效期核查、先进先出，临期残次商品下架报损;库区整理工作时间:22:00-次日12:00之间排班10h，做六休一 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排全市100家店就近安排 岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历 特别注明: 该岗位为盒马门店招聘，面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历

【菜鸟新仓招人】 日结，宿舍免费住 合单、大件 22 /小时 其他岗位 20-25元 / 小时 效率达标另补 1-2 元 男 18-45，女 18-45 压 1 天后日结，人走账清 ️不满 3 天无工资，没做满 一个月按 18 元 / 小时 住宿免费，水电均摊，餐补：10小时以内餐补8元，10.5小时以上餐补16块 保险半月内扣 45，满月扣 90 每日 9 点前面试上班，禁拖鞋短裤，注 要接受进仓库不能带手机

招小时工，库房打包鞋，工资一天一给，要员工干活利索的，地址经贸大学家属院附近，联系电话

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算23-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000元/月。 ②薪资构成：底薪+补贴+集体提成。 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、食宿补贴、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利：年终奖、提供住宿、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责将传送带上的货物整齐的码放在卡板。 【岗位要求】 ①年龄20-50岁，有无经验均可。 ②无案底，京东无逾期欠款，可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

搬运工吃苦耐劳。搬运薪资福利:4000—5000元/月招工人数:1名请在工作日内咨询工作地址:乐东抱由镇迎宾北路9号

男多多商行集合时间6:20多多商行东厨餐厅8:30-20:001员工1.莫桐灏

卸货工薪资福利:底薪3300+加班+提成工作时间：凌晨4点-10:00、轮流加班工作地址:文昌市文城镇北山一村

有人上夜宵班吗？下午的500上到凌晨的2:00下班，3500一个月，两天假休，有的话就联系我

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障客户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保配送过程安全合规 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范，维护良好服务形象与用户口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应弹性工作时间，接受早晚高峰及恶劣天气下的配送任务 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

找包海棠梅花一名认真仔细

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求