海南通什远捷快递有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：临时工卸货3名、摆面3名、业务员数名【岗位要求】：身体健康【薪资待遇】：面议，按小时计算按月，日结可商量【联系电话】：()【工作地点】：五指山市

海南省有物流人员岗位需求，按时保质完成分配任务，10700~11600一个月，有夜班补贴、提供住宿，日结，经验不限，住宿有空调

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

拆零员限40岁以内；无犯罪记录，需能识别26个英文字母；面试时需携带本人有效身份证原件。门店订单，对整箱零食拆箱拆零，按单品数量拣货、扫码核对，严控拣货差错。货品分拣完毕后归集备货区，做好打包、贴单，送至发货点位。及时归置剩余零散货品、整理货架，落实先进先出。每日维护作业区域整洁，盘点分管货品，破损、缺货等异常第一时间上报仓管薪资福利:按18元/小时计薪；公司免费提供宿舍，；计时期间，当日工作满7小时即可享受13.5元餐补；做满7个工作日可申请借支500元生活费；每月15日统一发放上个月薪资可直接携带行李，面试通过后当日即可安排宿舍入住；工作地址:海口市美兰区空保一横路3号菜鸟物流园（美兰机场附近）

秀英免税小件商品分拣员工，年龄18-48岁，休息时间不算工资，中途退出，工作态度端正服从安排.。小件商品分拣薪资福利:晚班（18:00-3:00）17元/时每天要人，每天日结同步工作地址:海口粤海大道火车站站前路

日结工每天要人男女不限18-50岁丶工资日结丹尼斯仓储工作内容：打包蔬菜，分拣果秋，面食类早班:9：00-21：00左右中班:12.00-0.00左右集合时间:提前40分钟集合:日结14一小时（管工作餐，自带餐具）:扣保险3元，，上下班打卡、拍照、签字。「厂区地址」：经开区航海路前程大道附近

工作时间： 早上5：00-10：00 中午13：00-15：00 工作内容：卸车/摆包/装包等 岗位要求：认真负责，身体健康，能长期稳定工作。 年龄：30-50岁 待遇：3500-4500元（可兼职可全职，具体面议）

地址：玉海棠家纺仓储中心ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『永旺家纺工厂』1：【发货配货】4500元/月；打单配货发货整理查看详情点击：联系电话：

海南盛广达贸易有限公司诚聘一、仓库拣货员2名二、仓库验货员2名三、仓库理货员2名四、跟车送货员1名以上岗位，包吃包住，综合工资待遇3500-5000工作地点：海口市秀英区狮子岭工业园火炬路11号联系人：许经理

22号顺丰夜班男工280女工260报名：——————————1张若云

三亚市区招聘安装人员，负责安装4个木质门。

崖城梅山地区招聘小挖机顶班人员，薪资为350元一天。有意者可报名。

【招聘】1、仓库管理员1名2、配料工及搬运工若干名3、若干名临时工以上岗位薪资面谈！地址:海南澄迈县老城开发区联系方式:

招聘挖掘机打枪司机，驾驶210型号的挖掘机。

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1.完成仓库的一些打包配货和简单的拆货入库 2.要有耐心 可以正常沟通 稍微勤快一点就行 3.工作时间不固定 有活就喊你 一般是下午和晚上 2-3个小时 当天结算 越年轻越好 工作氛围好

【申光路快递后勤】有工作餐包住宿要求：员工，年龄：40-60岁，吃苦耐劳主要工作装卸分拣6点~晚10点（中途休息时间比较长）工资5500-6000左右面试地址：新桥镇申光路管理费200胡老师咨询随时联系，5分钟没回直接打电话备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选

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普工工作地址:磁县高速路口面议负责快件分拣、扫描、供件、拆包、封包、装卸车等相关操作

【招聘岗位】蔬菜分拣【薪资待遇】男工5500.女工5000.包食宿，加班另算，平均工资6000-8000每月15号发工资【岗位要求】18到55男女不限【工作内容】有机蔬菜加工装袋装盒称重贴标签，活不累【仓库环境】仓库温度长期15度左右不冷不热【联系电话】【工作地址】上海-------------------------

分拣员中性、仔细，供件、倒包等，要求服从现场管理和工作调动。薪资福利:4100-5500招工人数:3节假日福利、提供食宿工作地址:海南省澄迈县

系统门窗断桥门窗普铝推拉，50平开门窗切割端洗组装师傅

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

优质仓库配货小弟岗位，工作地点在军埔优佳服饰三楼，主要工作内容包括打单配货以及处理退件等任务，基本底薪为3500-4000元，提供45元的餐补，强调工作纪律和全勤的重要性，并设有全勤奖励100元，联系电话为海南海口。

【-昌江昌化站发布】招聘【多多买菜百货】周结【要求】男女不限，18-50岁，【待遇】计时工18元/小时，计件工有底薪70元左右/天+计件，上不封顶工资，做多得多，月工资约6000元左右，计件工可包住宿。【时间】16：30-03：00，约10小时，有时候会新增其他班次，具体咨询我了解。【内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果【地址】普洛斯澄迈物流园（澄迈老城地区）--------------------------------------------昌江昌化站联系电话：（）昌江昌化站地址：昌化镇人民政府内右侧

海南省三亚市有物流人员岗位需求，按时保质完成分配任务，薪资面议，包吃、交通补助，周结，能长期做优先，长期有活，住宿有空调

海南通什远捷快递有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：临时工卸货3名、摆面3名、业务员数名【岗位要求】：身体健康【薪资待遇】：面议，按小时计算按月，日结可商量【联系电话】：()【工作地点】：五指山市

找物流人员，地点海南省，工资面议，现金结算。保证作业面整洁有序，提供住宿，持证上岗，做过同类活优先；定期体检，工期充足；交通补助

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求