拆零员限40岁以内无犯罪记录，需能识别26个英文字母；面试时需携带本人有效身份证原件；可直接携带行李，面试通过后当日即可安排宿舍入住。门店订单，对整箱零食拆箱拆零，按单品数量拣货、扫码核对，严控拣货差错。货品分拣完毕后归集备货区，做好打包、贴单，送至发货点位。及时归置剩余零散货品、整理货架，落实先进先出。每日维护作业区域整洁，盘点分管货品，破损、缺货等异常第一时间上报仓管薪资福利:按18元/小时计薪；公司免费提供宿舍，；可步行至仓库；计时期间，当日工作满7小时即可享受13.5元餐补，餐补随当月工资一同发放；做满7个工作日可申请借支500元生活费；每月15日统一发放上个月薪资。工作地址:海口市美兰区空保一横路3号菜鸟物流园（美兰机场附近）

流水线卸货分拣工20-50岁、男女都可以、能长期做优先，流水线卸货。流水线卸货分拣工薪资福利:20元/小时，日结；长期干月结招工人数:2名晚班21:00-02:00备注澄迈装卸工日结工工作地址:澄迈金马大道

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

海南通什远捷快递有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：临时工卸货3名、摆面3名、业务员数名【岗位要求】：身体健康【薪资待遇】：面议，按小时计算按月，日结可商量【联系电话】：()【工作地点】：五指山市

地址：玉海棠家纺仓储中心ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『圆通快递』1：【集包】8000-12000元/月；编织袋8分一票。多劳多得。工作认真服从领导安排。需要配包。打酱油的勿扰。电话下午打查看详情点击：联系电话：

分拣员中性、仔细，供件、倒包等，要求服从现场管理和工作调动。薪资福利:4100-5500招工人数:3节假日福利、提供食宿工作地址:海南省澄迈县

招聘：海南省直管-仓储组-仓储员（大件）薪资：60001、负责日常商品收货、上架、理货、内配等工作；2、负责京东商城订单货物的拣货、复核、打包等工作；3、负责WMS系统操作与维护。

长期装卸分拣工25-50岁、、能做一个月以上优先，会开地牛、T20叉车优先。负责小件快递的装卸、分拣、码货、缠膜等薪资福利:17元/小时，工资周结（可以预支）招工人数:5名时间：19:00-08:00，00:00-12:00，当天货干完可以提前下班工作地址:澄迈金马大道深国际物流港（丰树物流园旁边）

【海口德邦代招装卸工】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 ①装卸员：底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-8000元 ②上班时间：晩6--早6，中间有半个小时休息吃饭，基本上20-40斤，2-4人/组，小组计件，月休3-4天，调休 【海口德邦代招分拣员】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无京东逾期、银行卡能收款，入职需体检 薪资福利： ①试用期是230元/天 ②转正后底薪1800+吃住补贴300+集体计件，综合工资6000-6500元/月 ③班次：晚18点-早6点，每月3-4天休息 住：（试工通过后安排宿舍）提供住宿，4-6人间，上床下桌，园区内150米；住宿费210（补贴抵扣）；水电费舍友均摊（） 周边租房单间租金4-600左右 吃：不包吃（有食堂，自费10-15块左右一餐）

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

各位师傅好，某五星级酒店招1名凉菜主管，要求做过五星级洒店优先，试菜，工价面议，号.感谢

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诚聘面案一名（55岁以内）非专业勿扰手艺过硬工资6000包吃包住，身体健康，责任心强地点海南万宁电话

澄迈县永发镇需要一名做二次结构的木工师傅，工作时间为突击一星期，完工后工资结清。附近有合适的人员请尽快联系。

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招聘：【三门】薪资：4500-6000元/月工作地址：台州市黄岩新前模智路26号，浙江振原汽车零部件有限公司7.8.9招聘人数：1人1、协助成品仓进出库拉货，理货，装卸，要求识字，产品后续的检验、测试工作；2、会操作手动、电动液压车的优先；3、每天工作8小时，周日休息；4、年龄要求25-55岁，有社保

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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

工作内容： - 负责物流运营的统筹管理，保障各项物流作业高效有序开展 - 持续优化物流环节流程，提高服务品质与运作效率 - 全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对和解决各类物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏的工作环境

【岗位职责】 1. 负责原辅料、半成品、成品的理化及微生物检验。 2. 严格执行检验标准和操作规程，及时准确出具检验报告。 3. 监控生产环节卫生状况，协助处理质量异常。 4. 维护实验室仪器设备，做好试剂管理及记录归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业。 2. 1年以上食品/酒水行业检验经验，持有食品检验工证书优先。 3. 熟悉化验室基本操作及ISO9001/HACCP体系要求。 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应倒班。

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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小件装卸工22-45岁、员工、能长期做优先，会开地牛、T20叉车优先；能做一个月以上；。负责小件快递的装卸、分拣、码货合板、缠膜等；薪资福利:18元/小时，工资月结（满五天可以预支），提供住宿；招工人数:8名早班07:00-18:00，2人晚班19:00-08:00，2人晚班20:00-08:00，2人晚班22:00-10:00，2人晚班01:00-13:00，2人当天货干完可以提前下班；电话备注澄迈装卸兼职工作地址:澄迈金马大道深国际物流港（丰树物流园旁边）

诚聘电商文员1人职责：负责电商平台后台订单及异常单处理、数据录入、商品上下架、库存盘点；任职要求：大专及以上学历，熟练使用Excel表格。有电商行业助理或文员相关经验者优先。月休6天，薪资4.5-5.5K，五险一金，节假日福利工作地点：海口市龙华区坡博路8号四季雅居联系电话：杨小姐如有推荐也可以私信我

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

【-昌江昌化站发布】招聘【多多买菜百货】周结【要求】男女不限，18-50岁，【待遇】计时工18元/小时，计件工有底薪70元左右/天+计件，上不封顶工资，做多得多，月工资约6000元左右，计件工可包住宿。【时间】16：30-03：00，约10小时，有时候会新增其他班次，具体咨询我了解。【内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果【地址】普洛斯澄迈物流园（澄迈老城地区）--------------------------------------------昌江昌化站联系电话：（）昌江昌化站地址：昌化镇人民政府内右侧