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三亚三合优品公司招人岗位一：仓储物流专员工作地点：三亚市吉阳区榆亚路535号工作时间：晚21:00-次日7:00，轮班制，月休6天薪资：税后5000-6000元/月，另发年终绩效福利：五险一金、带薪年假、加班工资、节假日福利岗位职责：负责食品货物入库验收、仓储管理、订单分拣、出库复核；操作仓储系统，做好仓库安全、温湿度管控及日常巡检等工作。任职要求：1. 中专及以上学历，40周岁以下，身体健康，，需提供无犯罪记录证明2. 有仓储物流经验、退伍军；会使用办公软件、PDA/扫码枪者优先；3. 做事认真踏实，服从安排，遵守食品安全相关规定。报名：

吉祥物流有限公司招聘小工，三亚工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4900-8300元，提供住宿，可预支工资。

海南省三亚市昌盛服务有限公司现缺物流员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4900-5900元/月，宿舍有空调。

兴隆物流有限公司在儋州（海南）急招理货员5名，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4900-6800元/月，五险一金，有意者速联系。

冻品打包员18-45岁身体健康。冻品分拣、保温打包贴单复核，操作简单薪资福利:15元/小时地点：常温库；班次：14：30-：17：30；应聘时请备注海口，不备注可能不通过工作地址:海口市龙华区椰海大道337号（省冷交易中心）

急招物流员！地点海南三亚，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5300-7100元，包吃住。

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海南文昌市招聘架子工。 大工2人，薪资400元一天，提供住宿。 主要工作为拆盘扣外架子。

工程部招聘空调工、强电工，工作地点为三亚市区星级酒店。 工作内容：负责协助酒店的日常维护与翻新。 工作时间：8小时工作制。 薪资待遇：230/天，包吃包住。 工作期限：即日起约半年。 有意者可报名。

三亚市区星级酒店招聘空调工2人、强电工1人、机修工1人，负责协助酒店的日常维护与翻新工作。实行8小时工作制，薪资为230元/天，包吃包住。即日起入职，工期约半年。

物流分拣，18-55周岁，日结工资，一天一结，体力活，能吃苦，班次1，15元/小时，班次二，16元/小时，包住不包吃

谦丝忆仓库招普工2名（打包打卷装卸货）25-45岁，工资面议联系方式：

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1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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跟车送货员跟司机一起负责货物配送，在客户处卸货，清点，交接等，商品类型为（日化、粮油、食品）薪资福利:3000-5000元招工人数:2名工作地址:海南省海口市美海智能仓配一体中心（美安科技新城大道2号）

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1. 负责真空设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业，保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力，能配合团队完成各项工作。 薪资：计件工资，多劳多得

三亚（海南）诚聘物流员，要求25岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5200-8700元/月，包吃住，每月准时发工资。

招聘：晶顺批发商行跟车送货薪资：3500-4000岗位职责：1.负责货物的装车、跟车运输及卸货工作，确保配送及时准确；2.配合团队完成日常物流任务，具备良好的协作意识与责任心；3.服从调度安排，按时完成指定配送任务，保障工作流程顺畅。任职要求：1.具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应一定的体力劳动；2.有团队合作意识，沟通顺畅，积极配合工作安排；3.无不良职业记录，能长期稳定从事相关工作。公司提供午餐补贴及商业保险保障，工作环境规范，注重员工权益。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入，共同成长发展。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。