岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发情况并优化调度方案 3. 与现场人员、司机、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录调度数据并定期汇总分析，为运营决策提供支持 5.遵守安全操作规程，落实调度过程中的风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急应变能力 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 4. 有相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

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招聘车辆调度员，享受节日福利。薪资为3000-3200元。岗位职责包括：根据运输计划合理调度车辆，确保运输任务按时完成；实时监控车辆运行状态，协调处理运输过程中的异常情况；优化车辆调度方案，提高车辆使用效率，降低运输成本；记录并统计车辆运行数据，编制相关报表；与驾驶员、客户及相关部门保持沟通，确保信息传递及时准确。任职要求：具备物流、运输或相关领域工作经验，熟悉车辆调度流程；熟练使用办公软件及调度管理系统；具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；工作认真负责，能承受一定工作压力。工作时间为长白班。

【招聘岗位】调度员和司机【岗位要求】调度员，25—40岁，学历不限，新人一对一培训，公司有固定客源，筛选意向客户，无销售性质。【工作时间】上午8:30-12:00,下午2:00-17:30，公休4天【薪资待遇】调度员无责底薪2000+高额提成+节日福利，综合工资4000-8000【司机待遇】6米8高栏司机多名，底薪加提成，待遇优厚。【联系电话】【公司名称】邢台桥西中鹏物流【公司地址】邢台桥西万隆商务楼6楼607室

招聘运输调度员3名岗位职责负责日常车辆排班、派车、线路规划，统筹干线、短途货运车辆（重卡、轻卡）调度。核对运输单据，配合财务对账，统计往返车次、运营成本。任职要求有物流、车队调度相关经验优先，熟悉东北线路（长春、松原、白城、通辽、乌兰浩特等地路线更佳）。会看地图规划最优路线，能熟练沟通司机，抗压能力强，能应对早晚突发调度。会基础电脑操作（Excel登记台账、做派车单），细心不马虎，无频繁跳槽记录。薪资福利薪资：底薪+绩效月薪4000-7000福利：包中餐/餐补，节日福利，工龄奖金工作地点：长春市宽城区日日顺产业园联系方式：

【公司名称】北京传媒公司-----------------------【招聘岗位】调度员（待遇好）【招聘人数】1【薪资待遇】1500-4500，具体薪资可面议【工作内容】统筹安排车辆、人员及货物调度，实时跟进运输进度，协调处理运输途中问题，保障配送高效有序。【岗位要求】沟通协调能力强，反应灵活，细心负责，熟悉线路调度，能熟练使用办公及调度软件。【工作地址】南和区河郭镇西徐旺村【联系方式】

按照要求对照清单货物入库出库，岗位职责： 1.按照订单清单准确完成货物的分拣、配货、理货及发货操作 2. 核对出入库单据与实物信息，确保账实一致 3.规范使用仓储设备（如PDA、叉车等），维护作业区域整洁安全 4.协同仓管员完成库存盘点及异常情况及时上报 5. 遵守仓库管理流程与安全生产规范，保障物流时效与质量 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应快节奏仓储作业 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 5.接受轮班制或旺季加班安排，服从工作调配

年龄：18-45 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

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好想来零食仓库直招1.零食分拣员（50人）22-45岁，男女不限，踏实麻利，月薪6k-9k2.高叉叉车工（10人）持N1叉车证，会操作林德R14高叉，薪资6k-9k3.物流文员薪资4000-5000，大专以上学历，能熟练运用基本办公软件福利：五险、免费工作餐、住宿、高温补贴、阶梯奖金、生日/节日礼品、团建晋升地址：新郑深国际智慧物流港南门8号库人事：

朝霞文化仓库招聘图书拣货员（单量稳定，可长期干）年龄：18-47周岁男女不限：8:30-20:00左右（提前完成提前下班）薪资：第一周16元/时，第二周开始19元/时，综合薪资5000-6500地址:郑州市中牟县航空港区仓储四路铁建投物流园4号库联系人：张老师，

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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岗位职责： 1、负责河南省内物流业务的运营管理及相关工作； 2、实现业务目标：落实销售方案，规划客户拓展路径，确保完成或超越既定业绩指标，并结合市场变化与行业趋势，为区域及总部战略制定提供有效反馈与建议； 3、开拓客户资源：推进区域内新客户的开发，挖掘潜在商机，推动老客户的深度合作；围绕公司发展战略，致力于构建长期稳定的客户合作关系； 4、维护客户关系：与客户核心决策人员保持良好互动，建立持久信任的合作机制，提升双方协作效率； 5、具备第三方物流配送及供应商管理经验者优先考虑 任职要求： 1、工作地点：河南郑州 2、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业背景优先； 3、3年以上物流领域管理经验，具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动与问题协调； 4、对市场具有敏锐洞察力，熟悉物流运作模式，掌握多种运输方式及行业特点； 5、能承受工作压力，适应高效工作节奏，具备持续学习意愿与创新意识

职位：分拣丶打包员 年龄：18～35 岁，18～45 岁 薪资待遇：15 元/时，月休 4 天。半月一结账。管工作餐、提供住宿 八人间 工作内容:蔬菜分拣丶打包丶称重丶包装等岗位。 上班时间：白班：08:30～20:30 中班: 13:30～23:30 每天可面试试岗（带薪试岗），无需任何费用入职。（）