【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制、跟踪与过程控制，确保排产合理并满足交付需求。 2. 下达月度及日度物料需求计划，监控物料到货进度；做好呆废料的预防、控制及定期处理，减少库存积压。 3. 分析产能与销售数据，评估供需匹配情况，及时与销售、生产、采购等部门沟通协调，保障产供销顺畅衔接。 4. 跟踪生产执行情况，发现异常及时调整计划并反馈，推动问题闭环解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2027届毕业生，统计学、...

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，制定合理的生产计划并组织实施； 2. 协调生产、采购、仓储等相关部门，确保生产计划顺利执行； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，保障交付周期； 4. 定期统计分析生产计划完成情况，提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产计划管理流程，具备一定的生产现场知识； 3. 工作细致负责，具备较强的计划性和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效处理数据信息；

一、生产计划编制 1. 对接销售/业务，梳理客户订单，核对图纸、材质、规格、交期、工艺要求、数量。 2. 结合车间设备产能、人员班次、物料库存，编制日/周/月生产主计划、车间细分工序计划。 3. 拆分订单工序：下料、机加、焊接、打磨、表面处理、装配、出货，分配各班组加工任务，明确完工节点。 4. 平衡设备负荷，避免设备闲置或超负荷，优化排产，优先急单、重点客户、配套成套订单。 二、物料与库存管控 1. 根据订单数量和料单编制物料需求计划，填报采购单，提交生产主管审批。 2. 核对仓库原材料、半成品、辅料库存，缺料及时预警，跟踪来料进度，避免停工待料。 3. 管控在制品、半成品流转，跟进半成品积压，协调车间加快滞留工件加工。 4. 配合仓库定期盘点，核对物料损耗、边角料、报废件，统计金属材料利用率。 三、生产过程跟进与协调 1. 每日跟进车间实际生产进度，核对计划达成率，记录产量、不良、停工原因（缺料、设备故障、图纸变更、人员不足等）。 2. 出现延期风险第一时间上报主管，协调车间、质检、采购、业务调整排产，同步告知客户交期变动。 3. 处理图纸变更、订单改单、插单、减单、退货返工，及时调整生产计划并同步各部门。 4. 协调设备维修、工装夹具、外协加工，跟踪外协交期，同步纳入整体计划。 四、数据统计与报表管理 1. 每日统计生产数据：完工数量、工序合格率、计划达成率、物料损耗、加班工时、外协进度。 2. 制作日报、周报、月报：生产达成报表、订单进度表、物料缺料表、半成品库存报表。 3. 每日更新所有订单生产进度，按工序统计记录实际进度，核对生产计划完成率。 4. 分析生产延误、产能瓶颈，输出改善建议。 五、跨部门沟通对接 1. 对接业务：反馈产能、交期，评估新订单交付可行性，同步延期信息。 2. 对接车间班组长：下达生产任务，解决工序衔接、人员调配问题。 3. 对接采购：跟进原材料、辅料、外协加工到货进度。 4. 对接质检：跟进不良品返工、返修排产计划。 5. 对接仓库：核对领料、半成品入库、成品入库、发货备货。 六、订单交付与收尾 1. 成品完工后核对订单数量、规格，安排打包、发货计划，配合物流出库。 2. 订单全部完工后闭环归档，整理图纸、生产记录、损耗数据留存备查。 3. 跟踪补单、售后返修件，单独编制返修生产计划。 七、其他辅助工作 1. 制定安全库存标准，常用金属板材、标准件提前备货，缩短订单交

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存状况及产能负荷，制定合理的生产计划（月度、周度、日度排程），并确保计划的可执行性。 2. 物料需求核算：依据BOM表（物料清单）和生产计划，核算物料需求，下达请购单，并跟进物料到货进度，确保生产前物料齐套。 3. 生产进度管控：每日跟进生产车间各工序的实际产出，对比计划进度，及时发现并协调处理生产过程中的异常（如设备故障、缺料、人员不足等）。 4. 数据统计分析：...

一、生产计划编制 1.对接销售 / 业务，梳理客户订单，核对图纸、材质、规格、交期、工艺要求、数量。 2.结合车间设备产能、人员班次、物料库存，编制日 / 周 / 月生产主计划、车间细分工序计划。 3.拆分订单工序：下料机加焊接打磨表面处理装配出货，分配各班组加工任务，明确完工节点。 4.平衡设备负荷，避免设备闲置或超负荷，优化排产，优先急单、重点客户、配套成套订单。 二、物料与库存管控 1.根据订单数量和料单编制物料需求计划，填报采购单，提交生产主管审批。 2.核对仓库原材料、半成品、辅料库存，缺料及时预警，跟踪来料进度，避免停工待料。 3.管控在制品、半成品流转，跟进半成品积压，协调车间加快滞留工件加工。 4.配合仓库定期盘点，核对物料损耗、边角料、报废件，统计金属材料利用率。 三、生产过程跟进与协调 1.每日跟进车间实际生产进度，核对计划达成率，记录产量、不良、停工原因（缺料、设备故障、图纸变更、人员不足等）。 2.出现延期风险第一时间上报主管，协调车间、质检、采购、业务调整排产，同步告知客户交期变动。 3.处理图纸变更、订单改单、插单、减单、退货返工，及时调整生产计划并同步各部门。 4.协调设备维修、工装夹具、外协加工，跟踪外协交期，同步纳入整体计划。 四、数据统计与报表管理 1.每日统计生产数据：完工数量、工序合格率、计划达成率、物料损耗、加班工时、外协进度。 2.制作日报、周报、月报：生产达成报表、订单进度表、物料缺料表、半成品库存报表。 3.每日更新所有订单生产进度，按工序统计记录实际进度，核对生产计划完成率。 4.分析生产延误、产能瓶颈，输出改善建议。 五、跨部门沟通对接 1.对接业务：反馈产能、交期，评估新订单交付可行性，同步延期信息。 2.对接车间班组长：下达生产任务，解决工序衔接、人员调配问题。 3.对接采购：跟进原材料、辅料、外协加工到货进度。 4.对接质检：跟进不良品返工、返修排产计划。 5.对接仓库：核对领料、半成品入库、成品入库、发货备货。 六、订单交付与收尾 1.成品完工后核对订单数量、规格，安排打包、发货计划，配合物流出库。 2.订单全部完工后闭环归档，整理图纸、生产记录、损耗数据留存备查。 3.跟踪补单、售后返修件，单独编制返修生产计划。 七、其他辅助工作 1.制定安全库存标准，常用金属板材、标准件提前备货，缩短订单交付周期。 2.参与月度产能评审，根据淡旺季调整生产排班、外协比例。 3.完成生产主管安排的其他计划相关临时工作。 任职核心要求 1.熟悉金属加工工艺流程：激光切割、钣金折弯、机加工、焊接、喷涂、热处理外协等； 2.能看懂机械加工图纸，熟悉了解各种常用金属材料； 3.会使用 ERP、Excel（函数、透视表）做排产与数据统计； 4.具备较强统筹、沟通、应急协调能力，能处理急单、插单、延期问题。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，制定合理的生产计划并组织实施； 2. 协调生产、采购、仓储等相关部门，确保生产计划顺利执行； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，保障交付周期； 4. 定期统计分析生产计划完成情况，提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产计划管理流程，具备一定的生产现场知识； 3. 工作细致负责，具备较强的计划性和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效处理数据信息；

岗位职责： 1. 制定并执行生产排程，根据销售订单及预测情况，编制月/周/日生产计划，并将计划分解至各产线及工序； 2. 物料需求规划与跟进，制定物料需求计划并发起请购流程。跟踪采购及外协到货进度，协调处理缺料、延误、品质异常等问题，确保生产顺畅运行； 3. 生产进度监控与异常管理，实时掌握各环节生产进展，核对计划完成情况，按时填写生产日报表与周报表； 4. 数据整理与报告输出，确保计划与物料相关数据的准确性。定期提交生产分析资料，为产能提升与成本管控提供支持； 5. 组织参与产销对接会议及订单评审，明确交付周期； 6. 与销售、采购、技术、质量、仓储等部门对接，实现信息共享与问题闭环处理。 任职要求： 1. 工作细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉电气类产品BOM结构、制造流程、产能评估及物料配套性分析； 3. 具备变压器、配电柜、电气成套设备领域生产计划相关工作经验。

根据销售订单、库存状况及生产能力，编制并实时优化月度与周度生产计划，确保订单按时交付。 全程监控生产执行进度，及时发现并协调处理物料短缺、设备异常等突发情况，保障生产计划顺利实施。 联动采购、仓储及生产车间，传递物料需求与库存信息，提升库存周转效率与资源使用效能。 通过ERP或生产管理系统维护计划相关数据，生成生产进度报告，为管理决策提供准确数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理类专业优先考虑。 具有1-3年制造业生产计划（PMC）岗位经验，掌握生产排程原理及物料管控流程。 熟练操作ERP系统（金蝶云星空）及常用生产计划管理工具，具备基本的数据统计与分析能力。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效应对生产异常并推动问题闭环解决。

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

内勤，辅助销售做标书文件，精通电脑

【岗位职责】 1、负责各平台投标相关事务； 2、对接客户沟通，处理电话接听与转接事宜； 3、完成文件的整理、收发及归档管理； 4、具备基础商务信函撰写能力； 5、熟练操作OFFICE、PS等常用办公软件； 6、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具有1-2年相关岗位工作经验； 2、有投标实操经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好团队协作精神； 4、持有驾照并能熟练驾驶机动车。 【福利待遇】 非销售类岗位、周末双休、享受法定节假日。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

1. 生产与物料计划管理，制定生产排程、规划物料需求、下达并安排生产指令 2. 供应链协同与库存管控，协调产销运作、实施库存监管、对接采购及物流事项，向销售部门提供产能数据与可承诺量，协商确定订单交付周期 任职要求：大专及以上学历

主要工作职责 • 资料收集与整理：收集施工过程中的各类文件，包括图纸、设计变更、施工记录、材料合格证、检验报告、隐蔽工程验收记录等，按规范分类整理。 • 资料编制与报审：协助编制施工组织设计、专项施工方案、质量验收资料等，按流程向监理单位、建设单位及相关部门报审，跟踪审批结果。 • 档案管理与归档：建立项目资料台账，对资料进行编号、装订、存档，确保资料齐全、有序，满足工程竣工验收及档案管理要求。 • 信息沟通与协调：与施工班组、技术部门、监理、建设单位等对接，及时传递资料信息，协调解决资料编制、报审中的问题。 • 竣工资料整理：工程竣工后，按要求整理全套竣工资料，包括竣工图绘制、资料汇总等，配合完成竣工验收及资料移交。 任职要求 • 学历与专业：一般要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程、档案管理等相关专业优先。 • 技能要求：熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》），掌握CAD、办公软件及资料管理软件的操作，具备细心、严谨的工作态度和较强的文字处理能力。 • 经验要求：部分岗位要求有建筑项目资料管理经验，了解工程验收程序和资料归档标准。 薪资待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责门窗幕墙项目全套施工资料编制、报验、收集整理及竣工归档。 2. 负责原材料合格证、检测报告收集，材料报审及送检台账管理。 3. 负责图纸、变更、工程联系单的收发与登记。 4. 配合监理、总包完成验收签字，编制竣工图，负责竣工资料组卷移交。 5. 建立各类资料台账，保障资料与施工进度同步，配合各类检查及审计资料提供。

6-8k，管吃住景观工程资料员，施工经验

土建资料员 负责竣工资料整理、组卷、移交全套土建资料

一、土建资料员，涉及分包、主体、劳务、装修、门窗、消防、小市政等内容。 二、五年以上工作经验，现场驻场，全程跟踪过两个项目以上。 三、责任心有担当，积极专业。

具备投标相关经验，熟悉内勤工作流程，有财务背景者优先 年龄要求30至40岁，大专及以上学历

【岗位要求】 1. 年龄：25岁左右。 2. 财会专业者优先。 3. 学历：中专或大专。 4. 熟练使用办公软件。 5. 工作年限不限，可接受无经验者，提供培养学习机会。 【岗位职责】 1. 主要负责气站的报表统计。 2. 负责系统资料录入。 【薪资待遇】 面议

【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据订单、物料、生产情况，制定生产计划，分解各工序、班组生产任务，结合人员、设备、外协情况动态调整排产，规避生产停滞、工序冲突问题。 2. 物料进度管控：跟踪高低压元器件、板材、铜排、辅材及外协柜体、喷涂件的到货、回厂进度，排查缺料、延期风险，联动采购、库房解决物料问题，保障生产不断料。 3. 现场生产调度：巡查钣金、装配、接线、调试等全工序生产进度，衔接各工序流转，合...