【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据销售订单、物料、生产情况，制定日/周生产计划，分解各工序、班组生产任务，结合人员、设备、外协情况动态调整排产，规避生产停滞、工序冲突问题。 2. 物料进度管控：跟踪高低压元器件、板材、铜排、辅材及外协柜体、喷涂件的到货、回厂进度，排查缺料、延期风险，联动采购、库房解决物料问题，保障生产不断料。 3. 现场生产调度：巡查钣金、装配、接线、调试等全工序生产进度，衔接各工序流转，合理调配人员、设备资源，平衡班组产能，杜绝窝工、待料情况。 4. 异常问题处理：快速处置生产现场图纸变更、设备故障、质量异常、人员缺口、返工返修等突发问题，协调各部门解决堵点，最大限度减少停工损失。 5. 交期与台账管理：重点跟进急单、重点项目订单进度，建立生产进度台账，每日统计生产完成数据，按时提交调度报表，同步反馈交期风险、生产问题，保障订单成套交付。 6. 跨部门协同：对接技术、质检、库房、采购及销售部门，落实工艺要求、质量整改、物料配送、交期同步等工作，打通各环节协作壁垒。 7. 现场秩序管控：配合维护车间5S及安全生产秩序，及时纠正不规范作业，排查基础安全隐患，保障生产现场合规有序。 【岗位要求】 1. 熟悉高低压成套生产流程，能看懂基础图纸、BOM清单； 2. 具备良好的统筹、沟通及应急处理能力，能适应生产交期压力； 3. 熟练使用办公软件，有ERP/MES系统操作、行业从业经验者优先。 【福利待遇】 上班时间：8:00-17:30，单休。 提供餐补、五险、不定期团建。 薪资面议。

一、生产计划编制 1. 对接销售/业务，梳理客户订单，核对图纸、材质、规格、交期、工艺要求、数量。 2. 结合车间设备产能、人员班次、物料库存，编制日/周/月生产主计划、车间细分工序计划。 3. 拆分订单工序：下料、机加、焊接、打磨、表面处理、装配、出货，分配各班组加工任务，明确完工节点。 4. 平衡设备负荷，避免设备闲置或超负荷，优化排产，优先急单、重点客户、配套成套订单。 二、物料与库存管控 1. 根据订单数量和料单编制物料需求计划，填报采购单，提交生产主管审批。 2. 核对仓库原材料、半成品、辅料库存，缺料及时预警，跟踪来料进度，避免停工待料。 3. 管控在制品、半成品流转，跟进半成品积压，协调车间加快滞留工件加工。 4. 配合仓库定期盘点，核对物料损耗、边角料、报废件，统计金属材料利用率。 三、生产过程跟进与协调 1. 每日跟进车间实际生产进度，核对计划达成率，记录产量、不良、停工原因（缺料、设备故障、图纸变更、人员不足等）。 2. 出现延期风险第一时间上报主管，协调车间、质检、采购、业务调整排产，同步告知客户交期变动。 3. 处理图纸变更、订单改单、插单、减单、退货返工，及时调整生产计划并同步各部门。 4. 协调设备维修、工装夹具、外协加工，跟踪外协交期，同步纳入整体计划。 四、数据统计与报表管理 1. 每日统计生产数据：完工数量、工序合格率、计划达成率、物料损耗、加班工时、外协进度。 2. 制作日报、周报、月报：生产达成报表、订单进度表、物料缺料表、半成品库存报表。 3. 每日更新所有订单生产进度，按工序统计记录实际进度，核对生产计划完成率。 4. 分析生产延误、产能瓶颈，输出改善建议。 五、跨部门沟通对接 1. 对接业务：反馈产能、交期，评估新订单交付可行性，同步延期信息。 2. 对接车间班组长：下达生产任务，解决工序衔接、人员调配问题。 3. 对接采购：跟进原材料、辅料、外协加工到货进度。 4. 对接质检：跟进不良品返工、返修排产计划。 5. 对接仓库：核对领料、半成品入库、成品入库、发货备货。 六、订单交付与收尾 1. 成品完工后核对订单数量、规格，安排打包、发货计划，配合物流出库。 2. 订单全部完工后闭环归档，整理图纸、生产记录、损耗数据留存备查。 3. 跟踪补单、售后返修件，单独编制返修生产计划。 七、其他辅助工作 1. 制定安全库存标准，常用金属板材、标准件提前备货，缩短订单交

只招收一本院校本科毕业生及硕士研究生 薪资可谈！其他层次院校勿扰 岗位职责： 1、负责生产计划的制定、实施与过程监督，确保生产目标按期达成； 2、统筹调配生产资源，跟踪物料供应情况，保证生产环节高效运转； 3、汇总并整理生产过程中出现的异常问题，及时上报并提出优化方案； 任职要求： 1、仅面向一本院校本科应届生或硕士研究生学历者，薪资可面议； 2、需具备相关工作经历，无实操经验者不予考虑； 3、做事严谨细致，具有较强的计划组织与落地执行能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的承压素质。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，制定合理的生产计划并组织实施； 2. 协调生产、采购、仓储等相关部门，确保生产计划顺利执行； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，保障交付周期； 4. 定期统计分析生产计划完成情况，提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产计划管理流程，具备一定的生产现场知识； 3. 工作细致负责，具备较强的计划性和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效处理数据信息；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 生产与物料计划管理，制定生产计划、管理物料需求计划，下达并安排生产指令 2. 供应链协调与库存监控，开展产销协同、管控库存水平，协调采购及物流工作，向销售部门提供产能信息与可承诺量，协商订单交付周期 任职要求：大专及以上学历

岗位职责： 1. 依据生产需求，编制详尽的生产计划，涵盖生产任务划分、生产排程、物料需求等内容。 2. 负责生产计划的实施与过程跟踪，保障生产作业按既定计划推进，并根据实际情况动态调整以满足产出目标。 3. 与采购、物流、品质管理等相关职能协同配合，确保各环节衔接顺畅，提升整体运行效率。 4. 定期对生产计划执行情况进行复盘与分析，识别优化空间并提出可行性改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能合理安排生产资源与任务分配。 2. 熟悉生产工艺流程及设备运作特点，可根据实际生产情况及时作出应对调整。 3. 具备良好的表达与协作意识，能够实现跨部门高效沟通与联动。 4. 对生产排程与过程管控有扎实理解，具备相关领域工作经验者优先考虑。

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工作内容：手工组装小配件 工作时间：8:00到20:00 两班倒 工资:240元/天，第二个月计件 第一个月工资可日结，可月结 月结:次月10-15号发放上个月工资 第二个月转计，绩效工资，工资月结 工资打卡:必须本人卡（建行，农行，招商银行） 福利：提供工作餐（两顿，中饭和晚饭） 提供免费住宿 招聘要求：18-50周岁，男女不限 工作地点：涿州松林店

招聘剔凿师傅5名，技术不熟练者请勿联系。

招聘会油漆木门的人员。

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

满七天每天日结200 汉南汽企空调车间， 基本长白班，偶尔一两天夜班 【岗位】质检，物料 【要求】年龄18到45岁，男女不限，可接受新手会培训 【工作内容】质检（检验汽车电芯总成外观是否合格）物料（产品搬运，摆放等） 【工作时间】早8：00-晚20：00左右 【工资待遇】纯计时薪资 白班21×12=252元 夜班21.5×12=258元 综合薪资：7000-7500 住宿：180 元 / 月；水电平摊，面试通过当天安排宿舍，，吃饭自理

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

工作内容： 1.负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。 2. 做好订单的评审、生产计划前打样安排，确认，生产各环节的进度物料供应，工艺组织布置，品质状况跟踪落实。 3.依据生产计划的完成情况，采购物料供应情况，合理调整生产计划。 4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作。 任职要求： 1.三年以上生产计划管理岗工作经验，有电子或机电行业工作经验优先。 2.工作思路清晰，主次分明，对生产过程进度把控严谨。 3.沟通能力强，能平衡各部门关系。 4.抗压能力强，能承受工作压力。 5.能接受计划性加班。

负责生产计划编制与物料控制工作： 1、根据销售订单，编制月度、周、日生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度； 2、参与订单评审，确认物料供应、工装夹具及产能可行性。 3、全程跟进生产订单进度，协调处理生产异常（设备故障、品质异常、人员短缺等），确保按时交付； 4、收集整理生产日报数据，统计计划达成率、订单准交率等指标，形成简要报表为计划调整及管理决策提供依据； 5、依据生产计划及BOM清单，运行物料需求计划，准确核算电机原材料需求，下达请购指令； 6、物料齐套与到货跟催；库存管控与呆滞料处理； 7、ERP系统数据维护； 8、沟通协调，对接生产、采购、仓库、品质、销售等部门，处理生产补料、退料、来料不良退换等日常物料异常，保障物料供应与生产计划的协同。

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【企业优势】 1. 行业龙头：河北省箱包行业TOP 1，集研发、生产、内外贸销售于一体，年销售额3亿+。 2. 企业荣誉：专精特新企业、高新技术企业、BSCI权威认证、国家级科技型企业、区域行业会长单位。 3. 用人理念：用权责体系支撑充分授权、用团队研讨赋能共同成长、用合伙人机制落地共享成果。 【岗位优势】 1. 核心枢纽：连接销售订单与车间生产的“指挥部”，直接影响订单交付与客户体验。 2. 稳定回报：底薪+绩效奖金+交付提成+社保+节假日福利。综合月薪：5k-10k。 【岗位职责】 1. 负责背包定制订单的排单与进度跟进，合理平衡销售订单与车间产能，确保订单准时交付率。 2. 精准管控物料进度，确保产线不断料、不囤料，提升物料周转率。 3. 深入生产过程，优化生产异常处理流程，对交期延误风险进行预警并给出解决方案。 4. 对订单交付数据进行复盘，为优胜劣汰供应商提供数据支持。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，身心健康，精力充沛，有C1驾驶证，能驾驶手动挡小型货车。 2. 全日制大专及以上学历，专业不限。 3. 1年以上制造业采购/跟单经验，有箱包、皮具或服装行业工贸一体企业工作经验者优先。 4. 熟练操作ERP系统及Excel等办公软件，具备利用表单工具提升排产效率的意识。 5. 具有较强的服务意识，逻辑思维强，数据敏感度高，工作细致严谨，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协调与应变能力。 【薪资福利】 1. 薪资范围：5k-10k，12个月。 2. 保险类型：五险。 3. 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖。

招聘车间工人5名，，45周岁以下，有无经验均可，需踏实肯干且会开车，均需长期工。工作内容为推拉门、卫浴门的组装及安装。薪资面议，工资到月发放。工作地址位于107国道和容易线交叉口红绿灯的东北角（中屹玻璃）。非诚勿扰。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，

【工资薪资】工资结算灵活，免费两餐免费住宿 【工作内容】 辅助机器上下料，看机器，工作简单好上手 1： 管吃住，厂区环境好，车间干净 ，面试直接参观车间，不用担心干不了，有人教有人带。 面试当天安排住宿，面试好过，不限学历，不限经验，一个月纯收入7000-9000 2.工作不累，留人率高，吃住环境好 真实介绍，厂区，无任何套路，拒绝放鸽子 3厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 4.包吃住，厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，不花一分钱，住宿环境好， 4人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 5.无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 欢迎来电咨询，或者投送简历.点击交换微信，发给你详细的薪资待遇和工作内容。

寒/暑假工、短期、临时、应届生、长期均可安排 工作内容：质检、打包、组装，物流，叉车司机等岗位 【食宿问题】：免费吃住，伙食五菜一汤、住宿是公寓，4--6人间，独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器 新增待遇： 综合工资7000-8000以上、 空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱

【岗位职责】 1. 根据公司目标，制定公司供应链体系的规划，把公司的供应链战略目标分解为阶段目标和实施计划，推动项目进行； 2. 与销售部门配合，解决供应链各环节出现的问题，包括部门制度、流程、人员分配、信息系统等方面； 3. 针对不同品类的产品，研究从供应商采购、仓储、物流等环节的解决方案，确保质量、成本、风险、效率； 4. 优化供应链条各部门间沟通机制，以及供应链与销售部门的沟通机制； 5. 开发供应商体系，建立并完善我司产品库，实施采购工作，沟通协调产品价格及服务等相关工作；6. 牵头制定供应商管理体系，从生产、交付、在途、质量保证、付款条件、合作约定等条款形成对供应商的约束，使双方合作共赢； 7. 优化用户体验服务质量体系，降低投诉率，提升用户体验； 8. 从各种渠道获取市场、商业数据，指导供应链随时调整以达到资源化利用。

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存状况及产能负荷，制定合理的生产计划（月度、周度、日度排程），并确保计划的可执行性。 2. 物料需求核算：依据BOM表（物料清单）和生产计划，核算物料需求，下达请购单，并跟进物料到货进度，确保生产前物料齐套。 3. 生产进度管控：每日跟进生产车间各工序的实际产出，对比计划进度，及时发现并协调处理生产过程中的异常（如设备故障、缺料、人员不足等）。 4. 数据统计分析：...

1. 制作月度原料采购计划、交付计划； 2. 制作生产计划； 3. 灵活调整日常生产、交付计划； 4. 日常监控原材料库存量和成品库存量，调整生产和发运计划； 5. 与原料供应商和交付甲方沟通入库和交付计划。

一、生产计划编制 1.对接销售 / 业务，梳理客户订单，核对图纸、材质、规格、交期、工艺要求、数量。 2.结合车间设备产能、人员班次、物料库存，编制日 / 周 / 月生产主计划、车间细分工序计划。 3.拆分订单工序：下料机加焊接打磨表面处理装配出货，分配各班组加工任务，明确完工节点。 4.平衡设备负荷，避免设备闲置或超负荷，优化排产，优先急单、重点客户、配套成套订单。 二、物料与库存管控 1.根据订单数量和料单编制物料需求计划，填报采购单，提交生产主管审批。 2.核对仓库原材料、半成品、辅料库存，缺料及时预警，跟踪来料进度，避免停工待料。 3.管控在制品、半成品流转，跟进半成品积压，协调车间加快滞留工件加工。 4.配合仓库定期盘点，核对物料损耗、边角料、报废件，统计金属材料利用率。 三、生产过程跟进与协调 1.每日跟进车间实际生产进度，核对计划达成率，记录产量、不良、停工原因（缺料、设备故障、图纸变更、人员不足等）。 2.出现延期风险第一时间上报主管，协调车间、质检、采购、业务调整排产，同步告知客户交期变动。 3.处理图纸变更、订单改单、插单、减单、退货返工，及时调整生产计划并同步各部门。 4.协调设备维修、工装夹具、外协加工，跟踪外协交期，同步纳入整体计划。 四、数据统计与报表管理 1.每日统计生产数据：完工数量、工序合格率、计划达成率、物料损耗、加班工时、外协进度。 2.制作日报、周报、月报：生产达成报表、订单进度表、物料缺料表、半成品库存报表。 3.每日更新所有订单生产进度，按工序统计记录实际进度，核对生产计划完成率。 4.分析生产延误、产能瓶颈，输出改善建议。 五、跨部门沟通对接 1.对接业务：反馈产能、交期，评估新订单交付可行性，同步延期信息。 2.对接车间班组长：下达生产任务，解决工序衔接、人员调配问题。 3.对接采购：跟进原材料、辅料、外协加工到货进度。 4.对接质检：跟进不良品返工、返修排产计划。 5.对接仓库：核对领料、半成品入库、成品入库、发货备货。 六、订单交付与收尾 1.成品完工后核对订单数量、规格，安排打包、发货计划，配合物流出库。 2.订单全部完工后闭环归档，整理图纸、生产记录、损耗数据留存备查。 3.跟踪补单、售后返修件，单独编制返修生产计划。 七、其他辅助工作 1.制定安全库存标准，常用金属板材、标准件提前备货，缩短订单交付周期。 2.参与月度产能评审，根据淡旺季调整生产排班、外协比例。 3.完成生产主管安排的其他计划相关临时工作。 任职核心要求 1.熟悉金属加工工艺流程：激光切割、钣金折弯、机加工、焊接、喷涂、热处理外协等； 2.能看懂机械加工图纸，熟悉了解各种常用金属材料； 3.会使用 ERP、Excel（函数、透视表）做排产与数据统计； 4.具备较强统筹、沟通、应急协调能力，能处理急单、插单、延期问题。