负责产量数据核对与系统录入， 考勤结果复核，人员岗位协调， 生产计划排布及任务安排等工作

负责核对产量数据，将产量信息录入系统，复核员工考勤，协调各岗位人员配置，安排生产计划等工作

岗位职责： 1. 制定并执行生产排程，根据销售订单及预测情况，编制月/周/日生产计划，并将计划分解至各产线及工序； 2. 物料需求规划与跟进，制定物料需求计划并发起请购流程。跟踪采购及外协到货进度，协调处理缺料、延误、品质异常等问题，确保生产顺畅运行； 3. 生产进度监控与异常管理，实时掌握各环节生产进展，核对计划完成情况，按时填写生产日报表与周报表； 4. 数据整理与报告输出，确保计划与物料相关数据的准确性。定期提交生产分析资料，为产能提升与成本管控提供支持； 5. 组织参与产销对接会议及订单评审，明确交付周期； 6. 与销售、采购、技术、质量、仓储等部门对接，实现信息共享与问题闭环处理。 任职要求： 1. 工作细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉电气类产品BOM结构、制造流程、产能评估及物料配套性分析； 3. 具备变压器、配电柜、电气成套设备领域生产计划相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制、跟踪与过程控制，确保排产合理并满足交付需求。 2. 下达月度及日度物料需求计划，监控物料到货进度；做好呆废料的预防、控制及定期处理，减少库存积压。 3. 分析产能与销售数据，评估供需匹配情况，及时与销售、生产、采购等部门沟通协调，保障产供销顺畅衔接。 4. 跟踪生产执行情况，发现异常及时调整计划并反馈，推动问题闭环解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2027届毕业生，统计学、...

一、生产计划编制 1. 对接销售/业务，梳理客户订单，核对图纸、材质、规格、交期、工艺要求、数量。 2. 结合车间设备产能、人员班次、物料库存，编制日/周/月生产主计划、车间细分工序计划。 3. 拆分订单工序：下料、机加、焊接、打磨、表面处理、装配、出货，分配各班组加工任务，明确完工节点。 4. 平衡设备负荷，避免设备闲置或超负荷，优化排产，优先急单、重点客户、配套成套订单。 二、物料与库存管控 1. 根据订单数量和料单编制物料需求计划，填报采购单，提交生产主管审批。 2. 核对仓库原材料、半成品、辅料库存，缺料及时预警，跟踪来料进度，避免停工待料。 3. 管控在制品、半成品流转，跟进半成品积压，协调车间加快滞留工件加工。 4. 配合仓库定期盘点，核对物料损耗、边角料、报废件，统计金属材料利用率。 三、生产过程跟进与协调 1. 每日跟进车间实际生产进度，核对计划达成率，记录产量、不良、停工原因（缺料、设备故障、图纸变更、人员不足等）。 2. 出现延期风险第一时间上报主管，协调车间、质检、采购、业务调整排产，同步告知客户交期变动。 3. 处理图纸变更、订单改单、插单、减单、退货返工，及时调整生产计划并同步各部门。 4. 协调设备维修、工装夹具、外协加工，跟踪外协交期，同步纳入整体计划。 四、数据统计与报表管理 1. 每日统计生产数据：完工数量、工序合格率、计划达成率、物料损耗、加班工时、外协进度。 2. 制作日报、周报、月报：生产达成报表、订单进度表、物料缺料表、半成品库存报表。 3. 每日更新所有订单生产进度，按工序统计记录实际进度，核对生产计划完成率。 4. 分析生产延误、产能瓶颈，输出改善建议。 五、跨部门沟通对接 1. 对接业务：反馈产能、交期，评估新订单交付可行性，同步延期信息。 2. 对接车间班组长：下达生产任务，解决工序衔接、人员调配问题。 3. 对接采购：跟进原材料、辅料、外协加工到货进度。 4. 对接质检：跟进不良品返工、返修排产计划。 5. 对接仓库：核对领料、半成品入库、成品入库、发货备货。 六、订单交付与收尾 1. 成品完工后核对订单数量、规格，安排打包、发货计划，配合物流出库。 2. 订单全部完工后闭环归档，整理图纸、生产记录、损耗数据留存备查。 3. 跟踪补单、售后返修件，单独编制返修生产计划。 七、其他辅助工作 1. 制定安全库存标准，常用金属板材、标准件提前备货，缩短订单交

【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据订单、物料、生产情况，制定生产计划，分解各工序、班组生产任务，结合人员、设备、外协情况动态调整排产，规避生产停滞、工序冲突问题。 2. 物料进度管控：跟踪高低压元器件、板材、铜排、辅材及外协柜体、喷涂件的到货、回厂进度，排查缺料、延期风险，联动采购、库房解决物料问题，保障生产不断料。 3. 现场生产调度：巡查钣金、装配、接线、调试等全工序生产进度，衔接各工序流转，合...

1. 生产与物料计划管理，制定生产计划、管理物料需求计划，下达并安排生产指令 2. 供应链协调与库存监控，开展产销协同、管控库存水平，协调采购及物流工作，向销售部门提供产能信息与可承诺量，协商订单交付周期 任职要求：大专及以上学历

安排计划生产，生产计划管理

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存状况及产能负荷，制定合理的生产计划（月度、周度、日度排程），并确保计划的可执行性。 2. 物料需求核算：依据BOM表（物料清单）和生产计划，核算物料需求，下达请购单，并跟进物料到货进度，确保生产前物料齐套。 3. 生产进度管控：每日跟进生产车间各工序的实际产出，对比计划进度，及时发现并协调处理生产过程中的异常（如设备故障、缺料、人员不足等）。 4. 数据统计分析：...

河北保定德邦物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸228/天结算 分拣213/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 中班14:00-2:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 ，连续做3天及以上不扣商保

明天需要空闲的焊工，工作时间为半天，薪资350元。工作内容简单，熟练者1个多小时即可完成。有意者可来电联系。

招聘光伏户用安装施工队，共10个队。 平改坡安装，130元一块组件；庭院桁架安装，160元一块组件。 工作地址位于河北雄安新区安新县孵化基地。

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明天5点需要4名人员削白菜根，男女不限，薪资为20元一小时。

满七天每天日结200 汉南汽企空调车间， 基本长白班，偶尔一两天夜班 【岗位】质检，物料 【要求】年龄18到45岁，男女不限，可接受新手会培训 【工作内容】质检（检验汽车电芯总成外观是否合格）物料（产品搬运，摆放等） 【工作时间】早8：00-晚20：00左右 【工资待遇】纯计时薪资 白班21×12=252元 夜班21.5×12=258元 综合薪资：7000-7500 住宿：180 元 / 月；水电平摊，面试通过当天安排宿舍，，吃饭自理

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

工作内容： 1.负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。 2. 做好订单的评审、生产计划前打样安排，确认，生产各环节的进度物料供应，工艺组织布置，品质状况跟踪落实。 3.依据生产计划的完成情况，采购物料供应情况，合理调整生产计划。 4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作。 任职要求： 1.三年以上生产计划管理岗工作经验，有电子或机电行业工作经验优先。 2.工作思路清晰，主次分明，对生产过程进度把控严谨。 3.沟通能力强，能平衡各部门关系。 4.抗压能力强，能承受工作压力。 5.能接受计划性加班。

负责生产计划编制与物料控制工作： 1、根据销售订单，编制月度、周、日生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度； 2、参与订单评审，确认物料供应、工装夹具及产能可行性。 3、全程跟进生产订单进度，协调处理生产异常（设备故障、品质异常、人员短缺等），确保按时交付； 4、收集整理生产日报数据，统计计划达成率、订单准交率等指标，形成简要报表为计划调整及管理决策提供依据； 5、依据生产计划及BOM清单，运行物料需求计划，准确核算电机原材料需求，下达请购指令； 6、物料齐套与到货跟催；库存管控与呆滞料处理； 7、ERP系统数据维护； 8、沟通协调，对接生产、采购、仓库、品质、销售等部门，处理生产补料、退料、来料不良退换等日常物料异常，保障物料供应与生产计划的协同。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

北三环节能设备厂：招聘普工、焊工，暂定2个月工期。 【工作内容】二保焊、氩弧焊。 【招聘要求】，20-40周岁。焊工可45岁以内。 【薪资待遇】焊工40元/小时（必须要有证）、免费工作餐，每月15号下发薪资。 【工作时间】长白班，8点-5点，午休40分钟，上午、下午各休息10分钟，出勤按8小时计算。会加班2-3小时，加班会有加班餐。

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主要工作：辅助机器工作 待遇：上六休一，五险一金，管吃住 220每天 240每天

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，制定合理的生产计划并组织实施； 2. 协调生产、采购、仓储等相关部门，确保生产计划顺利执行； 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，保障交付周期； 4. 定期统计分析生产计划完成情况，提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产计划管理流程，具备一定的生产现场知识； 3. 工作细致负责，具备较强的计划性和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效处理数据信息；