小工钢筋工6-10人
海南昌江黎族核电需要钢筋工4到5人，小工 5 人，需要服从管理，听话干活踏实的，马上进场的可以优先。培训不超过一个星期，所有工种55以下。
建筑木工架子工钢筋工砼工小工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天，持证上岗
2.钢筋工:男310-330，女:260—290，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元
4.普工:男260一天，女:220一天，岛外户口
6.普工:男240一天，女:220一天，岛内户口
7.年龄要求:
男:23一54，女:23-49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元，钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工，木工
要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
核电长期招聘各种工种，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，现在来有留守费。
欢迎大家来入职！
海南文昌招钢筋工绑扎380一天9小时一天8.7天活。人走账清生活习惯不同。联系电话
钢筋绑扎钢筋工
文昌招钢筋工绑扎380一天9小时一天8.7天活。人走账清生活习惯不同。联系电话
劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责：
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。
任职要求：
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作，精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等，做事需认真、负责，配合好项目领导分配的工作任务，责任心强、执行力强，五官端正态度好，处事灵活懂变通，最好会开车。
劳资员（实习生）
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要，需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。
劳务员/劳资员
5-6千/月
劳资员全职
岗位要求：
1、，建筑工程相关工作经验，熟悉施工现场劳务管理工作；
2、负责工人实名制、劳务台账、人员资料、劳动合同、工资表等劳务资料整理上报；
3、熟悉住建平台实名制录入，能完成劳务资料报验、工人进退场管理；
4、会使用 Office 办公软件，有工地劳务资料经验优先；
5、服从现场管理，责任心强，能驻场。
联系电话：
海南琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人，大概60-80根，价格面议
焊钢筋钢筋工1-4天1-2人日结
琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人，大概60-80根，价格面议
建筑木工小工钢筋工1-2个月1-2人月结
琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋工，要求会看图纸，技术好，由于房子面积不大钢筋单项活不多，如果想要长期干活，最好木工，杂工都会，价格面议
栏目概述
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