嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

山东泰安宁阳招钢筋班长/带班，建筑木工班长 要求做过升压站、储能电站的 包吃包住

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

一、工作职责: (1)负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习方案; (2)建立学生、家长、讲师，形成三位一体化教育模式; (3)完成学生续课、转介绍、拓科、加课、小组课等工作; 二、职位要求: （1）年龄：23 岁-40 岁； （2）学历：本科； (3）热爱教育行业； (4)有较强的沟通能力和抗压能力； 三、薪资待遇： （1）试用期无责底薪 2000 +业绩提成，转正无责底薪 2500+业绩提成+管理提成，试用期2个月，带薪年假、。 （2）早九晚六，午休 1.5 小时； （3）综合薪资：6k-8k； 任职要求： 1.本科学历 2. 热爱教育事业，有教育管理、班主任或K12教务服务经验者优先 3.表达清晰流畅、逻辑性强，具备良好的语言感染力与幽默感，善于归纳总结 4.沟通协调能力强，能高效对接学生、家长及教师多方需求 5. 责任心强、踏实敬业，具备团队协作意识与抗压执行能力

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

大树兼职客服班主任火热招募 大树兼职客服班主任火热来袭，诚聘各位大盆友小盆友的加入~，把你的留下来，我们的故事就开始喽 工作内容：协助班主任进行学员考勤监管，完成跟班服务，教学设备维护，课堂纪律维护，物资准备与发放，问题反馈与协助处理（提供操作手册，集中学习后一对一带教操作，考核通过后正式开始进班工作，每日根据工作手册操作并提交日报）； 工作时间：早上8点30-晚上20点30，上五休一，工作时间根据工作安排灵活调整，满足日度10个小时即可（走读班不包吃住，基地班包吃包住）； 兼职工资：日工资130元/天，根据实际出勤天数月度核算工资发放；

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

负责AI智能教学，学生学习计划设定，监督学生学习，提高成绩 。

岗位职责: 一、岗位职责 1. 与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求与个性化特征，完成入学前的信息交接及准备工作； 2. 负责学员课表安排与学习进度跟踪，落实排课计划、考勤支持等相关事务； 3. 监督并服务学员的学习全过程，提供考试指导与流程安排，确保教学管理规范有序； 4. 与授课教师、家长及学员保持高效沟通，跟进教学质量，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5. 通过专业的家校互动，为课程即将结束的学员提供科学的学习规划建议和课程续报推荐，达成续费与转化目标。（具备一定服务与业绩双重属性） 任职要求: 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，教育学、学习管理等相关专业优先，需通过大学英语四级； 2. 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 应变灵活，服务意识强，能够快速响应各类需求； 4. 拥有海外留学经历者优先，具备相关行业工作经验者优先； 5. 工作积极主动，态度热情，富有亲和力，责任心强。 三、福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，每周可调休两天； 2. 工作地址：深圳罗湖区、南山区、福田区、宝安区、龙华区； 3. 工资构成：固定底薪+课销提成+其他激励奖金； 4. 五险一金：入职即按规定缴纳； 5. 带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利齐全； 6. 晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-市场/销售类岗位内部转岗机会 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重协作与效率。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全关 4.办理施工相关报建、备案及竣工资料整理归档工作 5. 配合甲方、监理单位沟通对接，及时解决施工过程中的问题 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电专业） 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和标准 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 4.无在建项目冲突，证书可配合注册及转注 5.身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1、负责学生日常学习的跟进与管理，监督并激励学生按时完成学习任务。 2、统筹学生从报名至毕业全过程的工作安排，落实督学服务，保障学习成效； 3、整理、归档及分发教学资料，管理学生档案与毕业相关材料； 4、及时总结学生学习情况并反馈，积极与学生交流，引导其参与推荐与分享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，具备教务管理工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能够高效处理教学事务中的各类问题。 3. 工作态度认真，耐心细致，具有较强的责任感和优质的服务意识。 4. 熟练操作办公软件，如 Excel、Word 等，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及学生三方沟通，及时解决学习与生活问题 4.关注学生学业进展与心理状态，建立个性化成长档案 5. 配合学校完成招生宣传、就业指导、评奖评优等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作精神 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

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鼎德香:招聘以下岗位前厅服务员3名（长期）前厅领班1名（长期）后厨切配菜2名（长期）联系电话地址:桢州大街南段紫云月季城二楼鼎德香自助小火锅

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中厨面点主管：1名（45岁以下，5年以上面点实操经验，能开发新产品，熟悉安顺本地面点，需提前试菜面试）；福利待遇：月休6天+带薪年假+国家法定假+包吃包住+工龄工资（连续工作每满一年加100）+节日礼品十社保联系电话：王女士面试地址：贵州省安顺市西秀区黄果树大街（铂瑞兹酒店负一楼行政人力资源部办公室）。备注：面试时间：周一至周五（：9：00-10:30，下午14:30-16:30）

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招聘农旅基地餐饮经理1名。要求年龄25至45岁，具备3年以上中餐、农庄或景区餐饮独立管理经验，熟悉宴席接待与团队客运营，有农家乐、农旅或生态园经验者优先。需熟悉食品安全法规，会成本核算，擅长沟通，抗压能力强，能节假日在岗。认同田园农旅模式，能长期稳定驻基地工作。岗位职责包括：统筹前厅后厨全流程管理，负责人员排班、培训与绩效考核，稳定服务团队；把控食材采购、库存与损耗，管控毛利率，严控食品安全与环境卫生；对接研学、团建、单位宴席，设计田园特色套餐，策划餐饮主题活动；处理客诉，提升游客用餐体验，配合园区采摘、节庆联动引流增收；负责设备维护、台账记录、卫生检查，完成月度营收目标。薪资福利为底薪加提成加绩效。工作地址位于七眼桥孙大官村。

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招聘岗位：服务员1名、主管1名、墩子2名。工作地址在冉冉小院。薪资面议。联系电话：。