防城港白龙核电，招钢筋工，木工，杂工多名，四川凉山要求55周岁以下2:需要提供无犯罪记录证明3:会写名字，会玩手机4:待遇260-320一天，入场以后一个月根据现场实际情况定工资标准。9个小时为一天，超出算加班1:1，管住不管吃5:身体健康，无传染病，5:每月月底发上个月生活费180一天，剩余工资。项目工期长，可长期合作

钦州市灵山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

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广西白龙镇连云港招聘工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作! 一、招聘工种及名额 钢筋工:多名 普工：多名 二、入职任职要求 1.年龄区间:20-55周岁;20-49周岁;不超上限 2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体、身体缺陷; 3.无违法犯罪前科，入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排; 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能; 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用; 2.钢筋工:320/330， 3木工：300/350， 普工:28～32元/小时; 4.班组价格及人员配比，联系下方电话详谈 5.项目统一提供住宿，生活配套完善，工薪食堂吃饭自理。 6.工资，次月中旬按实际出勤发放至个人银行卡。若公司按项目统一标准全额，超出个人实际到手部分（含班组日常现场管理及统筹协调费），需在工资到账后配合返还班组。（当次发放不超过5000元，余下部分；或，全额发放） 五、工作地址 需要以上人员的无黑名单 银行卡是的，也不要 偷奸耍滑，喝大酒的也不要来 咨询对接:陈 联系电话:

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广西玉林博白县需要钢筋工1名，工资面谈，要熟练工，附近有来的连系

钦州市钦南区招氩弧焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工焊工和钣金工必须具备操作证和登高作业证／应骋合格要体检证明 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及管道的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准和安全规范 2.进行金属构件的铆接、矫正、装配及钣金加工，精准完成下料、折弯、成型等工序 3.协助工地现场物料搬运、场地清理、设备辅助安装等基础性杂务工作，保障施工有序进行 4.严格遵守登高作业安全规程，落实个人防护与现场安全管理要求 5.配合项目进度安排，服从班组调度，及时完成交办的其他生产任务 任职要求： 1. 氩弧焊工须持有有效焊工操作证（特种作业操作证）及登高作业证 2.铆工/钣金工需具备相关实操经验，熟悉常用工具及加工工艺及持有应急管理局的操作证及登高作业证 3. 工地小工/杂工能吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录 4. 所有岗位均需提供近期体检合格证明，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5. 工作地点为钦州市钦南区，需适应现场作业环境，具备基本沟通协作能力

招聘：切配工一名工资4200要求2年以上工作经验，电话

钦州灵山绕城公路，招施工员一名，有意者请联系李总

梁主管福盛生鲜超市（星悦湾店）现招聘以下岗位：生鲜理货员2名工作地址：星悦湾店（白石湖附近）联系电话：

招聘:班米越南法棍咖啡店（吾悦广场）工作内容:按规定流程出餐及日常备料，保持店里整洁干净。上班时间:14:00~23:00工资2800提成，月休两天要求:20至45岁，有良好的沟通协作能力，责任心强，做工手脚麻利。联系人:小黄手机:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪4K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西河池市罗城县 联系人钟女士

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

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招农村自建房主体建筑工人：同时会砌砖，支模，扎钢筋，看图优先，工地在广西区内（武鸣、上林、防城港、桂平、平南、玉林）和广东（湛江，肇庆、广州，茂名），工地到处有，不集中在一个地方，能去的联系

因业务扩大，现在公司外地建房增多，(公司在钦州，现在需要可以出外施工的班组团队，工地在崇左，南宁，玉林，贵港，钦州，北海，防城，湛江等。要求从地基到木工建模，扎钢筋，砌砖，倒楼面一体化的专业团队班组，希望有专业能力的来电咨询，特别是从事过别墅主体，人品良好，身体好，有责任心，自有长途交通工具，团队中能有核心工头会看图纸，整体团队适合6~8人为一个小班组，做大项目和二把刀的勿扰，年龄不超55岁！