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西安市高陵区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

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机动车检验员高中以上学历，年龄20-45岁，有A1、A2驾照者优先。薪资福利:可交纳社保招工人数:2名(非工作时间勿扰)

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一、岗位职责 1. 生产辅助作业 配合车间焊工、折弯工、下料工等技术岗位完成路灯生产辅助工作，负责路灯杆、灯臂、法兰盘、支架、底座等零部件的搬运、上下料、简单拼装与定位，协助完成产品半成品流转，保障生产工序顺畅衔接，按时完成车间安排的生产任务。 2. 产品基础处理 对焊接完成的路灯半成品进行焊渣清理、飞溅打磨、毛刺修整，按照生产要求完成工件的除锈、除尘处理，确保产品表面平整干净，满足后续喷塑、镀锌、组装等工序的加工标准。 3. 产品组装与打包 按照路灯组装工艺规范，完成灯具、灯杆、电器配件、线路的简单组装与调试，核对零部件型号、数量，避免错装、漏装；成品检验合格后，负责产品的包装、缠膜、打托，做好防护措施，防止运输过程中磕碰损坏。 4. 现场与物料管理 严格遵守车间5S管理规定，保持工位周边卫生整洁，工具、物料、半成品、成品分类摆放整齐，不随意堆放；负责生产物料的清点、领用、归位，及时上报物料短缺、损坏情况，杜绝物料浪费。 5. 设备与工具维护 负责岗位常用工具、简易设备的日常清洁、点检与保养，正确使用打磨机、卷尺、扳手等工具，发现设备故障、工具损坏立即上报班组长，不擅自拆卸、维修设备。 6. 质量配合与自检 配合质检人员完成产品抽检、复检工作，对自身负责的工序进行简单自检，发现产品尺寸不符、表面缺陷、组装问题及时反馈，不将不合格品流入下一道工序。 7. 服从管理与其他工作 严格服从车间班组长的工作调度与安排，遵守车间各项规章制度，积极配合团队完成生产任务；完成上级交办的其他临时性生产辅助工作，适应生产旺季的加班安排。 二、任职要求 1. 基本条件 身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应车间站立作业、户外搬运等工作强度；学历不限，有无经验均可，有工厂普工、五金厂工作经验者优先。 2. 技能要求 无需专业技术基础，入职后可接受岗前培训，能快速学习简单的工具使用、产品组装、打磨清理等操作；能看懂简单的生产指令、物料标识，具备基础的数字清点能力。 3. 身体能力 手脚灵活，反应敏捷，具备良好的体力，能胜任物料搬运、工件搬动等体力工作，能适应车间生产旺季加班的工作模式。 4. 职业素养 工作认真负责，吃苦耐劳，做事踏实细心，具备较强的责任心；服从管理，听从指挥，遵守工厂劳动纪律，无不良从业记录；具备团队协作意识，能与同事友好配合完成生产工作。 5. 安全意识 具备基本的安全生产意识，严格按照操作规程作业，自觉佩戴劳保用品，不违规操作，重视车间防火、用电、设备使用安全，杜绝安全事故发生。

岗位职责： 1、衔接市场需求与行业规范，分解新能源汽车（纯电 / 混动）在续航、安全、能耗等方面的核心诉求，转化为可执行的技术参数，编制项目技术方案，规划研发路径并监控实施节奏； 2、参与整车平台架构设计，主导电池系统（包括型号选定、箱体结构设计、BMS优化）、电驱系统（电机适配、控制器开发）及电子电气架构（线束规划、CAN通信网络）的技术开发，协调处理多系统间的技术耦合问题； 3、运用 ANSYS、MATLAB 等工具进行电池热管理、电驱动性能及整车能效仿真分析，制定台架试验、道路测试与EMC验证方案，评估测试数据并推动设计迭代，保障各项性能指标达成； 4、编制产品制造工艺文件，协同供应商开展三电部件的质量管控与成本评估，解决量产过程中的工程技术难题，结合售后信息反馈，推进OTA功能更新或硬件优化升级； 5、联动设计、制造、品质等团队推进项目落地，完成研发资料归档，构建企业内部技术沉淀体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程、动力工程、电子信息工程等相关专业背景；具备硕士学历或在新能源主机厂参与过核心车型开发项目者优先考虑； 2、3 年以上新能源汽车技术研发经验，完整参与过纯电或混动车型从概念开发至量产交付的全流程；有三电系统（电池、电机、电控）开发逻辑理解能力者优先； 3、熟练掌握 CATIA/UG/SolidWorks 等三维设计软件，具备整车或三电零部件结构设计能力； 4、熟悉 ANSYS（结构与热仿真）、MATLAB/Simulink（控制算法建模）、AVL Cruise（整车性能模拟）中至少一项工具，能够独立完成仿真任务； 5、熟知新能源汽车行业相关标准（如 GB 规范、安全技术要求）及生产制造流程，具备实车测试问题排查和量产异常处理的实际能力； 6、热爱新能源汽车技术领域，具备良好的逻辑思维与跨职能协作沟通能力，能在高压环境下主动推进工作，富有创新意识和团队合作精神。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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空调车间、冬暖夏凉 公寓式住宿独立卫浴空调 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) [礼物]注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊 吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 纹身：拍照确认 案底：私聊确认 商保: 【面试时间】每天早上10:00、下午1：00持续面试

主要职责 产品研发设计：承担煤矿井下胶轮车的整机研发与设计任务，涵盖整车结构布局、性能提升等方面，确保设备适应井下复杂工况并满足安全规范要求。 技术方案制定：参与项目前期需求调研，协同团队拟定可行的技术路线和实施方案，保障产品符合设计准则及客户实际使用需求。 实验与测试：组织实施胶轮车的各项试验工作，包括运行性能检测、耐久性验证等，收集整理测试数据，并依据结果推动产品迭代优化。 图纸与文档编制：熟练运用三维建模软件及CAD工具完成工程图绘制，同步编写配套技术资料，如设计说明、使用指南等文件。 跨部门协作：与生产、质检、销售等职能部门紧密配合，协助解决制造环节中的技术瓶颈，为市场推广提供技术支持，保障项目高效执行与产品按时交付。 售后技术支持：承担产品交付后的技术保障职责，快速响应客户提出的技术疑问，持续开展产品改进与功能升级工作。 任职要求 教育背景：机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年以上煤矿井下胶轮车或同类矿山装备研发经验，具有成功量产项目经历者优先考虑。 专业技能：掌握机械结构设计、液压系统原理、动力系统匹配计算等核心知识，了解煤炭行业相关标准与安全认证程序，如GB、AQ、MT等；熟练操作SolidWorks、UG、CATIA等三维设计软件及CAXA CAD制图工具，具备ANSYS等仿真分析软件的应用能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应研发周期紧张的工作节奏，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，富有创新意识和技术钻研精神。

工作内容： 1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行； 2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议； 3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平； 4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件； 5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责； 6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查； 7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录； 8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排； 9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告； 10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定； 11.决定让步接收事项的批准或否决； 12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题； 13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请； 14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求； 15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报； 16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果； 18.建立并推进部门绩效考核机制； 19.监督落实部门6S现场管理工作。 任职条件： 1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上； 4.技能技巧： 4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷； 4.2具备扎实的质量管理实践经验； 4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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