招聘：电工主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．熟悉生产设备的简易维修； 2．对生产设备进行定期保养维护； 3．熟悉水路电路的安装及维修； 4．能独立完成公司领导安排的任务； 基本技能： 1．电气安全用电（电工证） 2．电工常用工具的使用； 3．掌握维修电工必备的基本理论知识和操作技能； 个性及品质： 1．能吃苦耐劳； 2．工作认真有责任心。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； - 制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； - 有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； - 具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； - 有生产运营管理经验者优先。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

招聘：珠海德键计算机外部设备有限公司-修机工 薪资：5001-7000元/月 1. 负责计算机外部设备（如打印机、扫描仪等）的故障检测与维修； 2. 按照维修流程进行设备拆装、部件更换及功能测试； 3. 记录维修数据，定期提交工作报告； 4. 协助库存管理，维护维修工具及配件； 5. 完成上级安排的其他相关任务。

服务名称: 深度保洁4小时 服务时间: 服务地址: 斗门镇大赤坎村民委员会珠海市斗门区大赤坎村六组9巷13号 服务区域: 珠海-斗门 到手: 210

招聘：珠海市尚连富实业有限公司-仓管 薪资：5001-7000元/月 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作； 2. 确保库存数据准确，定期核对系统与实物库存，及时处理差异； 3. 按照流程规范操作，保证货物存放有序、标识清晰、环境整洁； 4. 配合财务及相关部门完成月度盘点，提供准确库存报表； 5. 协助优化仓储流程，提出改进建议，提高工作效率； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。

8364 服务名称: 深度保洁4小时 服务时间: 服务地址: 华发·峰尚-15栋1404 服务区域: 珠海-斗门 到手: 210 4订单ID：380

促销员 18 - 53岁，有促销经验，能接受和今日水印相机拍照打卡，积极主动，飞机者勿扰。在华润万家有限公司南屏店进行促销工作，工作时间段为12：00 - 21：00（中间吃饭1小时），上班时间为1月29 - 2月5连档18天，2月6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、21、22 薪资福利:140/天 工作地址:香洲区华润万家有限公司南屏店

招聘：装配车间主管 薪资：7000 - 12000 调试装配自动机，能看懂图纸，车间现场管理。

管理和技术人员 公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售。 薪资福利:月薪1w+；全额缴纳五险一金；补充医疗保险；每月6号准时发放上月全额工资，从不拖欠；带薪年假；年终奖金；四季恒温车间；礼金；节日福利；年度旅游；健全的内部晋升通道；丰盛营养的员工餐 工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号（海安火车站东，临近韩洋澳联广场）

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

【长园电力公司】 待遇：长白班 18 元/小时 食宿：包吃三餐 ，不包住，不需穿工衣！ 要求：18到45 岁，男女不限 岗位：主要拉物料工作！ 面试要求：身份证原件+复印件2张，或自带体检表。 面试时间：下午两点面试！ 地点:科技一路（宝龙城附近）。

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

招聘：慢走丝 薪资：面议 职位详情： 任职要求： 1.男女不限（有经验者优先）； 2.初中(含)以上学历； 3.机械相关专业优先； 4.技工45岁以下或学员18~30岁； 5.技工能熟练操作慢走丝西部/沙迪克设备,有2年以上加工五金端子模具或塑胶模具加工经验者优先,工资面议； 6.学徒工有无经验均可； 7.能吃苦耐劳,均需适应两班倒.

三灶高景太阳能正式工 月入8000元-10000元 入职当月就缴纳五险一金 男女不限，18-45岁 各种岗位可选： 1.检包车间 2.清洗车间 3.切片车间 4.粘晶车间 走动式作业，个人/集体计件，两班倒。 住宿：4人/豪华公寓，独立套房，提供空调、网络、热水（水电费平摊） 用餐：先吃后补， 餐补按出勤补18元/天（） 节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利，年底奖金，工资高，待遇好 工作时间:面议

会电脑：跟单：制单

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【日结工】180~260一天，下班拿钱！ 【长期工】 19~23元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选！ 真实纯到手薪资：6800元~8500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

年前寒假工/临时工～日入204元-三灶手工电子厂（长白班坐班不用体检，通过率100%） ———————————————— 17元17元每天12小时 17元17元每天12小时 综合5500元 ———————————————— 年龄16-50岁，男女不限 [内容：组装/包装/贴标签 长白班坐班/全手工活 供吃（每餐低至5元/餐/入职发放饭卡，吃多少） 包住厂内宿舍（电梯空调热水洗衣机WiFi齐全） ]工期：2月12日/或跨年（每周借支500元，离职结清工资） 地址：三灶（3号西埔12点/自到13：30）

岗位名称：五金配件组装、包装涂漆组、备料组、冲件组、焊接组、切管组；岗位要求：1.年龄范围：1855岁；2.工作时长：每天出勤12－13小时，长白班/两班倒，站班两小时休息十分钟；3.岗位职责：组装、包装涂漆、备料、冲件、焊接和切管等。薪资待遇：1.时薪：19元/小时（工价17+2元/时稳岗奖励）；2.月收入：预计月收入6500元以上；3.福利：伙食补贴14元/天，超出工资将结算；宿舍配备空调热水器、无线网，水电费平摊。工期可长期做。按17元/小时结算。

过年留年奖励1000元超毅电子 B5 F1 小时工大量要人 男女不限 [红包][红包][红包]21元/小时 1：年龄18-43岁,男女不限，放宽到45岁，超过43岁 2：本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 ； 3：月工资5000-7000元； 4  包住供吃，（公司预充饭卡300元，刷卡吃饭即可） 5：工作环境：空调车间、宿舍； 6：工作内容：主要做线路板，两班倒，有站有坐。 7: ； 8: 员工熟悉26个英文字母； 工期3个月，可以长期做 本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 中午12：00集合，13：30工厂面试；

无需投简历，请直接来公司厂门口跟保安说应聘即可 冠宇直招（底薪2440-2560，坐班，无尘车间，空调车间，空调宿舍，空调食堂，加班多，免费住宿）： 因业务发展需要，现大量招聘操作员、QC、电工、班组长等 一、招聘要求：适应加班、倒班（白夜班两班，一个月倒一次班） 二、底薪为2440-2560元/月（入职即2200底薪+240年资，加班费计算最高基数2560，），每月平均工资高达5500-8000元以上。公司提供稳定的加班工时。 平时加班：21.03-22.07元/小时 周末加班：28.05-29.43元/小时 法定节假日：42.07-44.14元/小时 全勤奖：30元/月，夜班津贴：10元/天，餐补：310元/月 年资奖（工龄奖）：新入职：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 技能津贴：100-2000元/月 绩效奖：0-900元/月 三、食宿待遇 1、公司免费提供住宿，空调宿舍，每年6-11月收取电费2元/天，6-8人/间，设有空调、免费WIFI、风扇、热水等设施。 2、伙食标准：餐补310元/月，自由选餐，低至9元/餐。 四、其它福利待遇 1、进厂不收任何费用，免费提供工衣、工鞋一双、等劳保用品； 2、公司为员工签订劳动合同购买社保五险一金； 3、工作满一年可享有五天有薪年假，依法享有国家法定假期； 4、公司发展空间大，提供良好的内部晋升平台，员工可通过竟聘担任各工序组长、文员、技术员、工程师和主管等； 5、每月举办生日聚会，并发放生日礼物； 6、每年举行各种文体活动，如篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等； 7、每年举行春节联欢会暨年度评优表彰活动； 8、每年度提供免费年度体检； 面试途径和时间：每周一至周六全天在厂门口招聘直招室直接填表面试 公司地址：珠海市金湾区三灶镇青湾工业区青湾三路（银隆产业园旁）， 乘车路线-三灶分厂： （1）市区方向：乘坐207/201至金海岸市场东下车，转Z101到西湖怡景园下车，往前直行100米路口右转，直行300米即到；乘坐K9到金岛路东下车，右转到金岛路口巴士站转Z101到西湖怡景园下车； （2）红旗镇/湖心路口总站方向：乘坐801到省人民医院珠海医院下车，导航步行至冠宇电源金湾分公司； （3）斗门方向：乘坐504到金海岸市场东下车，换乘Z101在西湖怡景园下车； （4）三灶方向：乘坐Z101在西湖怡景园下车，回走100米路口右转直行300米即可；/乘坐Z102在青湾二路口下车，走100米即可； 面试所需资料： 请带上身份证原件，黑色签字笔一支。