一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精准度 2、组织并跟进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、及时协调处理物料异常问题，确保生产与交付所需物料供应顺畅 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，推动问题及时解决 6、处理仓库发料过程中实物与系统数据不符的异常情况 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及相关管控工作 二、任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、具有2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有电子组装厂工作经验，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，具备较强的数据敏感度与分析能力

1.根据销售订单参与订单评审交期落实; 2.编制合理生产计划，下达生产任务单和组织生产; 3根据生产计划制定物料需求计划申购，负责物料的MRP运算结果过滤和释放给采购，并监控执行; 4.协调和衔接各部门的工作进度，根据产能符合及时对排产计划做出合理的调整; 5.针对生产订单物料使用状况统计和分析，为成本控制提供依据; 6安全库存量的策划和实施，减少呆料，确保生产不待料，仓库不积料，控制成本的情况下提高生产支持能力; 7.ERP系统生产工单建立，生产工单即时结案跟进处理;7委外订单的下达与追踪;供应商发票对账事宜; 8、负责组织与跟进仓库的日常及定期盘点工作 9、负责仓库物料的周转协调，调整物料到料的配套性，提升周转率，降低库存。 任职要求 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先。 2.有1-3年PMC相关工作经验，LED显示屏行业（户内/户外）从业背景者优先，熟悉显示屏生产工艺、物料特性者加分。 3.具备生产计划制定、产能核算、物料管控能力，能熟练使用Excel（函数/台账）、ERP系统（如智邦、SAP、金蝶）。 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应订单异常并推动解决。 5.工作严谨负责，有较强的抗压能力，适配制造业快节奏工作模式。

职位详情 1.负责PMC日常管理，满足生产和出货需求; 2.根据生产计划合理制定物料到料计划，并监督采购到料进度; 3.原材料库存的控制与分析，制定有效的安全库存和定购点，确保不断料、待料、囤料和积料; 4.库存呆滞料的统计分析与上报，并酌情推动呆料的处理和呆料处理进度的跟进; 5.搜集、整理并统计到料达成数据; 6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产; 7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。 任职资格: 1、年龄30-40岁，具备3年以上电子行业工厂PMC工作经验，对金蝶K3ERP系统操作熟练; 2、逻辑思维能力较强，工作严谨、缜密，数字观念强; 3、较好的沟通协调能力，并具备物料跟进的有效推动能力; 4、熟练运用Office办公软件，对EXCEL表格数据处理和分析能力较强， 5、执行力强、抗压力、沟通能力良好 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、依法享有国家法定节假日，年假至第三年起每年增加一天； 4、提供职员宿舍（2人-3人间），住宿费50/元/月，空调热水器齐全，水电费平摊； 5、公司带食堂，早餐3.5元、中餐/晚餐各10元，一日三餐22.5元，先吃后； 6、大小周制，出勤时间08:30-12:0013:30-18:00； 7、每月15号发工资，中国银行或浦发银行。

岗位职责： 1、根据销售订单制作物料需求计划 2、依据库存物料状况，制定物料申购计划 3、跟催物料进度，确保物料准时到货 4、执行并跟进相关ECO变更 5、处理物料异常，跟进不合格物料的退货与补货进度 6、根据PC生产计划跟进欠料到料 任职资格： 1、有三年以上PMC工作经验，年龄25~35岁。 2、熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL。熟悉金蝶云星空ERP系统 3、清楚物料需求运算MRP原理 4、对数据比较敏感，具有较强的责任心和适应能力。 5、沟通协调能力强，能独立工作。

岗位职责： 1.计划制定与排程 主生产计划(MPS):根据销售订单、市场预测和库存策略，制定科学、可行的月度/周度主生产计划，并细化到日作业计划。 产能评估:综合评估设备、人力、工装等资源的生产能力，识别产能瓶颈，并提出解决方案(如加班、外包、调整计划)。 需求评审:参与订单评审，从计划角度评估新订单的交付可行性、物料齐套时间和生产周期，提供专业意见。 2.物料控制与管理 物料需求计划(MRP):根据主生产计划、产品BOM(物料清单)和库存数据，通过ERP系统运行MRP，生成精准的物料需求计划，并提交采购。 库存控制:制定原材料、半成品和成品的库存策略(如安全库存)，监控库存水位和周转率，积极处理呆滞料，优化库存结构，减少资金占用。 物料跟催:跟踪关键物料、长周期物料的到货情况，与采购部门紧密协作，确保物料按时到位，满足生产需求。 3.生产协调与进度控制 生产调度:向生产车间下达生产指令，并跟踪日常生产进度，确保计划得到有效执行。 异常处理:及时响应和处理生产过程中的各种异常，如设备故障、质量问题、物料短缺等，迅速调整计划，最小化对交付的影响。 数据汇报:统计和分析计划达成率、订单准时交付率(OTD)等关键指标，编制生产日报/周报，向管理层汇报生产状况。 4.跨部门沟通与协同 产销协同:作为销售、采购、生产、仓库、质量等部门的核心协调枢纽，主持或参与产销协调会议(S&OP),解决跨部门冲突，确保信息流畅通。 沟通桥梁:向销售部门反馈产能和交付情况，向采购部门传达物料需求的紧急程度，向生产部门明确计划的优先级。 5.流程体系优化与团队管理 流程改善:持续优化计划、物控的管理流程和作业规范，推动ERP系统功能的深化应用和优化，提升计划体系的效率和准确性。 数据分析:运用Excel、BI等工具进行数据分析，为管理决策提供支持，如预测未来产能需求、评估供应商交付绩效等。 团队建设:需负责下属(计划员、物控员)的工作分配、指导、培训和绩效管理，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 大专以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、物流与供应链管理、企业管理等相关专业或管理类专业优先；具备一定的英语读写能力。 2. 必须具备5年以上在设备制造、机械加工、重型设备、电气自动化或相关制造行业的计划、物控或生产管理工作经验；熟悉设备行业的多品种、小批量、长周期、非标件多生产特点； 3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地进行团队管理和沟通； 4. 对生产计划和生产管理有深刻理解，能够根据生产需求灵活调整生产策略。 5. 精通主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)的制定与排程原理。熟悉产能规划与平衡、库存控制策略(如安全库存、ABC分类法)、清单(BOM)管理。 6.了解所在设备行业的生产工艺流程(如钣金、机加、焊接、组装、调试)、生产周期和关键瓶颈工序。能读懂技术图纸和BOM者更佳。 7.ERP/MRP系统|必须精通至少一种主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中生产、物料、销售模块的实际操作和应用，不仅仅是查询，更要能利用系统进行数据分析和决策。 8.熟练使用Word、PPT等编写计划报告、进行工作汇报；熟练使用Excel(必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、IF函数等)、甚至Power BI、 Tableau等工具进行数据抓取、清洗、分析和可视化呈现，为管理决策提供数据支持。 9.卓越的逻辑分析与解决问题能力:能够快速处理多任务，在复杂情况下(如插单、物料短缺、产能瓶颈)厘清头绪，找到根本原因并提出有效的解决方案。 10.领导与团队管理能力:需要具备任务分配、人员激励、团队建设和培养下属的能力。 11.附加优势(加分项) 有参与或主导ERP系统上线或优化项目的经验 熟悉精益生产(LeanProduction)、六西格玛(SixSigma)等先进管理理念和方法。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与调整，确保生产活动与市场需求同步； 2、监控物料需求，协调内外部资源，保证生产物料供应； 3、分析生产数据，优化生产流程，提升生产效率； 4、与相关部门沟通协作，解决生产过程中的问题； 5、定期汇报生产进度及物料状况，支持决策制定。 任职要求： 1、熟悉生产管理与物料控制流程，有相关行业经验者优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 4、工作细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、具有团队合作精神，适应快节奏工作环境。

【工作内容】 -制定并落实物料需求计划，保障生产任务按节奏有序推进。 -负责物料库存管理，定期开展库存数据分析，合理调控库存规模，降低呆滞物料风险。 -与供应商保持高效对接，参与供应商评估与筛选，确保原材料品质及供货连续性。 -监控采购全流程，优化成本结构，提升采购作业效率。 -统计分析物料消耗情况，输出优化建议，助力企业实现运营改善目标。 -协同参与跨部门协作项目，推动解决供应链环节中的各类问题，增强整体运作效能。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备智能穿戴、手机手表或消费电子领域物控工作经验者优先考虑。 -具备较强的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具。 -拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门顺畅协作。 -数字敏感度高，具备扎实的成本管控意识和风险预判能力。 -工作态度积极，责任心强，注重细节，能适应较高强度的工作节奏。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递！！

薪资结构：底薪+加班费，提供住宿但不包含餐食 （加班费依据约定底薪进行核算） 职责主要内容： 1、按照生产计划，在项目任务下达后迅速完成推单领料，保障生产所需物料按时到位； 2、每日更新并跟进各项目缺料清单，实时掌握来料进度，到料后及时发起领料流程，确保产线运行顺畅； 3、监控辅料在车间内的使用状况，动态了解库存变化，对消耗较大的物料做到及时补充； 4、处理物料报废事宜，对过期或损坏的物料按MRB流程执行处置，并登记报废数量及具体原因； 5、在物料使用过程中，主动回收各项目结束后剩余的多余物料，按规定走MRB退库流程； 6、负责生产相关报表及各类业务表单的数据录入工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄******； 2、具有2-3年非标自动化设备行业物料管理经验； 3、熟练操作ERP系统以及Word、Excel等常用办公软件； 4、掌握非标自动化生产所用物料的基本知识，能判断物料质量优劣； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高，能够快速响应异常物料的处理与供应，保障生产有序开展。

岗位职责： 1. 根据市场预测情况，制定产能需求计划； 2. 结合物料供应周期与生产能力，开展订单交付周期评估； 3. 在系统中创建生产任务，传递生产相关资料，并维护系统数据； 4. 分析安全库存水平，核算物料需求，跟进物料到货及发放进度； 5. 监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题，确保按时入库； 6. 负责部门内各项业务数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子产品行业同岗1年及以上工作经验； 2. 熟悉SAP系统操作，掌握PMC运作逻辑，熟练使用EXCEL等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，勇于承担工作职责，思维缜密，对数据具有敏锐度。

深圳市福田区招油漆工

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深圳市南山区招工地力工

主要工作给产线配送物流 18元/小时日结 年龄18-50岁之间 工作时间7.30-19.30两班倒

300一天，只需要看机器就可以，吃住免费。名额有限只差6个，当天安排宿舍上班。 工种：工厂普工-普工/操作工 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP/MES系统操作，掌握MRP逻辑及基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏变化 4. 工作细致严谨，具备基础办公软件应用能力 5. 提供食宿，工作环境安全规范，支持职业能力持续提升

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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岗位职责： 1、负责车间物料的领用、配送、加工等工作。 2、负责跟进物料的接收及批次欠料的追料工作。 3、负责做好物料台账记录。 4、负责日常物资的验收、入库、退料等工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、完成领导或部门主管交办的其它事宜。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，，18-40岁，有包装物料员相关工作经验优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

长白班，坐班，17元/小时 包吃包住，男女不限 岗位:组装，打螺丝，包装，焊锡 每周发500一1000元 年龄:17到40岁 下午1点30面试 空调车间，空调宿舍 月综合工资5500元

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：22元/小时，包吃住 四肢健全，不可有纹身 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作地址:大浪首饰厂 17元/小时 组装包装，开小型手动机，看外观，品管 18-45岁，本人有效身份证件，无案底，无明显纹身

龙华富士康iDSBG，纯工价22，品管，仓库，工程，长白班，4个岗位其中一个 1. 岗位信息：主要生产手机零配件，普通工衣，加班多，全坐班，工作环境稳定，可以安排轻松岗位，品管，仓库，工程，长白班，4个其中一个 2. 招聘要求：18-45岁，男女不限，无纹身，持有效身份证，；二次入职需满1个月以上， 3. 薪资福利：4个月纯22元/小时（放，每周可借支500。 4. 吃住情况：提供住宿，110元/月；提供吃饭，饭卡预充400元/月， 5. 入职流程：10点-14点统一发车（免车费），不支持空降；按安排完成面试及后续入职手续。 郑重声明：本职位信息真实有效，招聘流程规范，符合要求者可正常报名。

【企业待遇】：薪资待遇：小时工 24/小时，月保底薪资6000-7600元  正式工；底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、入职购买五险一金 厂吃厂住，水电平摊，公寓式宿舍住4-6人间，宿舍独立卫生间，环境好，宿舍配备空调，热水器，洗衣机、饮水机等设备。一应俱全。 【入职准备】：身份证原件 2张一寸照片。 【注意事项】：离职提前7天提出申请。每月15号准时发薪！可借支 【上班情况】： 上午时间 ； 8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 晚上上班：18:00-20:00 备注：上班两小时休息15分钟

进口食品供应链专员 负责进口食品及农副产品的全流程进口服务 岗位职责： 1. 开发并维护有进口需求的客户，推广公司优质的进口供应链解决方案 2. 借助柬埔寨等海外分支机构资源，提供从源头到终端的全程进口服务 3. 达成并超越月度、年度销售目标，完成客户拓展任务及相关反馈收集 4. 参与行业相关展会及产品推介活动，提升企业品牌形象与市场认知度 要求： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，目标导向，追求高绩效与收入提升 2. 具备一年以上物流、货运代理、报关、运输车队或仓储等相关领域工作经验

招聘：普工 薪资：3.2-5.2K元/月 1、身体健康，工作踏实，服从管理； 2、主要负责玩具装配、组装、包装、点锡、贴标等工作，工序简单，快速上手； 3、工资为公班+计件，多劳多得。 4、免费包吃住：宿舍有空调、WIFI 、24小时热水。 请到公司门房报名即可

一、任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂PMC相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、有蓝牙音响类产品经验者优先考虑； 4、具备较强的计划统筹能力，工作认真细致、踏实敬业，责任心强，善于团队协作； 5、若经验丰富、综合能力突出者，学历要求可适度放宽。 二、岗位职责 1、依据销售部门提供的订单信息，组织进行订单评审，确认交付周期； 2、根据交付时间制定交货计划、物料需求计划及生产排程，并跟进执行进度； 3、核算订单BOM所需物料用量，科学确定物料采购数量； 4、掌握各类物料的采购周期，合理规划下单时间； 5、结合生产产能安排物料到货节奏，避免库存过度积压； 6、确保生产过程不断料、不待料，同时实现库存合理管控，杜绝囤积、呆滞物料现象。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责 一、提升整体库存周转效率，减少资金占用，优化供给、生产与需求、销售之间的匹配度，确保数量保障的稳定性并降低偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各渠道的库存需求； 1.汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2.结合供应商工厂的最小起订量、产能情况及实际生产进度，制定符合出运要求的执行计划； 3.综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4.管控原材料、辅材及成品的库存周转状况，维持安全库存水平，减少资金沉淀； 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划； 6.协调各渠道间的库存调拨，保障各渠道库存流转顺畅； 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立相应的备货策略，支撑销售推广节奏； 8.制定适应淡旺季变化的备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共用，强化全盘库存分配与管控； 任职要求： 1.本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作内容； 3.具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4.具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5.能够有效识别并分类异常问题，具备良好的跨部门协作经验；