岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

主要负责管理学生，班主任

厨师，有管理能力

高校辅导员，主要管理学生

年龄25～35岁，有工作经验优先

优秀者待遇可面议，具备管理经验者可优先考虑教务主管岗位； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入15W以上 【上班时间】：单休制，休息安排在周内，法定节假日按调休执行； 【工作地点】：可选北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：资深班主任→教务主管→分管校长→执行校长 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与思想动态，适时开展心理引导与关怀； 2、为学生提供高效的教学服务与日常管理，合理匹配授课教师，落实课程排布； 3、协助教师推进教学计划实施，监督学生出勤及教师到岗情况，参与试卷结果分析； 4、结合学生学习表现与教学反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务； 5、维系良好的家校关系，达成续费指标及转介绍目标。 任职要求： 1、具有K12教育领域班主任工作经验，有团队或项目管理经验者优先； 2、热爱教育事业，富有责任感与耐心，能高效处理各类教务事务； 3、具备出色的沟通能力与明确的目标意识，历年个人业绩曾突破80W； 4、品行端正、积极乐观，认同企业核心价值观与发展理念。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

1. 教务类 负责统筹学员与教师的授课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类 跟进学员学习进度，为所负责学员提供高质量教学服务支持；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并给予专业建议，增强用户粘性； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等核心指标； 需具备K12学科培训背景，续费能力突出者优先，有学科辅导经验者更佳。（薪资可面议） [任职要求] 1、大专及以上学历，有K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端正，气质良好，具备较强的学习与适应能力； 4、能接受弹性排班安排。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励；（具体面谈） 2、五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

酒泉市肃州区招钢筋绑扎

诚招子母车驾驶员数名。气背油，主跑石头梅、淖毛湖到宁夏宁东周边。工资趟接。玉门上车。

玉门四月初上木工30到60人，钢筋工上60人，现在没有找到活的兄弟们可以提前报名了，58岁以下，52以下，钢筋工要多，钢筋有点大，不好干，木工380元，9小时，钢筋工340，9小时，钢筋工310，9小时，钢筋工男女比例15:1，以后月月结清，所有工种都是管住不管吃，自己垫生活费，要体检报告9项，没有苑罪记录，联系电话.电话不方便接，

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商联超市西关店营养膳食岛招聘现招聘长期店员1名工作地点：商联超市西关店营养膳食岛工作内容：简单易学，岗位轻松，上手快‍♀任职要求：年龄45岁以下，责任心强，有服务意识薪资待遇：工资面议有意者请电话咨询：

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

岗位职责： 1. 负责学员全周期学习管理，包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪，保障学习效果与服务质量 2. 主动开展学员沟通与需求挖掘，提供个性化学习建议，推动课程升级与转介绍等业绩目标达成 3. 结合考公、考编等编制类考试特点，为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导 4. 协同教研与教学团队，反馈学员共性问题，参与服务流程优化与创新方案落地 5. 定期整理学员服务数据，形成分析报告，助力运营决策与服务升级 任职要求： 1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验，有公考/教招等行业经验者优先 2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系，逻辑清晰，判断推理能力强 3. 服务意识强，具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力 4. 思维活跃，具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力 5. 统招本科及以上学历（不包含专升本），01后

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 [岗位职责] 1. 负责教务团队人员管理，落实带生工作，带领组员达成个人及团队的月度、年度各项业绩目标； 2. 组织组内资源统筹与目标规划，关注成员工作状态，及时进行引导与调整，制定个性化成长方案； 3. 参与新员工的招聘、面试、培训及带教全过程，拟定培训计划并跟进执行落地情况； 4. 独立推进转介绍、续费、深度服务等专项工作，涵盖培训实施、目标设定、过程监督与经验复盘； 5. 出席校区、区域及集团各级管理会议，持续学习提升管理能力与专业素养； 6. 协助部门管理工作，必要时补位支持，积极参与校区及区域层面的运营事务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具备1年以上同行业团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 热爱教育领域，有教育行业相关工作经验，熟悉教务运作流程，拥有丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识突出； 3. 性格开朗，目标明确，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧与人际协调能力； 4. 具备良好职业操守，敬业负责，注重团队协作，认同公司核心价值观。 [薪酬福利] 1. 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队提成+全勤奖+餐补+活动补贴+各类评优激励奖金+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2. 福利体系： 1) 节假日福利、年度福利：包含年度健康体检、年度旅游奖励，优秀员工享双飞出国游机会，在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，定期举办暑期与寒假大型表彰大会； 6) 常规保障：五险一金，年度优秀员工评选活动

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

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城边边烧烤,前厅主管,5000-7000元，年薪6.5万左右，以上岗位均包食宿，享有公休，介绍成功即可奖励500元,酒泉首店地址:国土资源局斜对面（中深沟玉门东路）酒泉旗舰店地址:居雅苑东南角（肃州妇幼对面）,

茶饮店长 对风味敏感，对创造上瘾，对敦煌文化有点着迷。参与一个从敦煌长出来的品牌 薪资福利:具有竞争力的薪资，明晰的竞升机制 入职时间：4月中旬 工作地址:敦煌

韩式自助烤肉 职位 薪资 : 前厅主管4500~5000元 服务: 4000元+ 切配:4000+ 收银 :4200元+ 迎宾 :4000元+ 后厨员工: 4000元+ 全勤:200元/月 福利待遇: 管吃+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月聚餐一次 月休息:三天 联系电话：秦师

煮浮百味串串火锅店,主管,4500-5000元,宏兴酒店十字向南200米,

招 聘 前台收银：2名 服务员：6名 主管：2名 岗位要求： 前台收银：高中以上学历， 熟悉电脑操作，责任心强， 形象气质佳，性格活泼开朗，有营销经验者优先 服务员：学历不限，五官端正，工作积极，具备主动服务意识 薪资标准：收银月薪4000-4500元左右 服务员月薪4200-5000元左右 主管5500元-6500元 休息制度：月休3天 员工福利：入职包工作餐，全勤奖，过节福利 联系电话： 工作地址：甘肃省酒泉市肃州区安居路千禧澜庭1号楼（沙罗树餐厅）

甘肃玉门要个前厅主管。有意者请联系。

餐厅主管 做事认真、服务热情、长期稳定 薪资福利:待遇丰厚 招工人数:1名 号:（备注求职）；（3.24 - 4.7）

前厅主管 年龄30 - 40，学历中专或大专，持安全员、负责人、A、P、R证优先，如无上述证书，由公司统一安排进行考试取证工作 薪资福利:5000 - 7000元/月，均缴纳社保，干满一年缴纳住房公积金 工作地址:下马崖南、北服务区，盐池南、北服务区，大河南、北服务区，骆驼井子南、北服务区，下涝坝南、北服务区，大石头南、北服务区

前厅主管 薪资福利:无责薪酬4600/月，基础工资+全勤奖+绩效提成+夜补+五险+工龄工资，节假日福利 招工人数:1名

臻食惠自选火锅,前厅经理,1名,工资待遇面议,全勤奖300元、每月带薪休假两天、每半年涨工龄工资50元，工资按时发放，不拖欠，工作环境舒适，晋升空间大,

此岗位不含销售性质！！！ 岗位职责： 1、负责与家长沟通，协调学员与课程安排，按规范流程完成各项对接工作； 2、跟进学员学习进度与成效，对未达标准的情况及时沟通并协调解决方案； 3、梳理并优化工作流程，具备制定标准化操作流程（SOP）的能力； 4、完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、数学或相关专业背景，本科及以上学历，有K12教育领域工作经验者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作有条理，善于协调沟通，细致认真，责任感强； 3、热爱教育行业，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力； 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:30，每周双休，享受法定节假日休假。 福利待遇： 1.提供一对一岗前培训指导，拥有完善的培训成长体系； 2.阶梯式晋升机制：每年2次晋升机会，可自主选择专业线或管理线发展路径； 3.缴纳五险一金，节日礼包（节日福利），定期组织团队建设活动（如下午茶、团建等），提供加班补贴等。