主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

工作职责 1、负责学员日常行为的监督与跟进（包括早晚自习、上课出勤、打卡情况、课堂听讲状态等）； 2、及时沟通并协助解决学员在学习态度、学习方法及习惯方面的问题； 3、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 4、配合学校对学员的各项管理要求，确保各项规定有效落实与执行； 5、组织开展班级建设活动，提升班级凝聚力和整体学习氛围。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、具备班主任或学管师相关工作经验者优先； 3、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力和耐心； 4、拥有较强的教师责任感与使命感，真心关爱学生成长。

双休！双休！欢迎零基础！不要求经验！ 薪资真实可查！试用期薪资全额发放！ 每天提供30元打车补贴，安心回家～ 春节放假8-9天，享带薪年假5天～ 入职即缴纳五险一金！节日福利多多，礼品不断～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师平均月薪8-9k！！！ 岗位名称：助教老师 负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习任务，协助其提升学习效果，只需具备基本辅导能力即可！ 【工作内容】 1. 不涉及授课环节！无需教师资格证！担任班主任兼助教角色！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你只需带领学生进行课前预习或课后练习，内容简单明了，配有题库、课件及详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批阅作业，并及时向学员反馈学习情况； 直播陪学：配合主讲教师，确保学员按时上课，调动班级学习氛围，跟踪课堂吸收效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续报及服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后综合收入普遍在8k-9k！ 2. 入职即办理五险一金 【工作时间】 每周双休！统一安排周二、周三休息！ 工作时段：下午13:00-22:00 【晋升发展】 1. 晋升通道清晰：每年两次晋升机会，路径为：员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展支持：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定，待遇优厚！

一、岗位职责1、与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求及个性特征，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课程安排与学习进度，负责排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，指导考试规划与流程安排，确保教学管理有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的持续沟通，监控教学质量，保障学习成效，维护良好的家校关系，及时协调解决学员在学习中遇到的问题； 5、通过高效的家校互动，面向课程即将到期的学员开展课程延续建议与续费引导，达成结转与续费目标。（兼具服务与业绩属性） 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备英语四六级证书，教育学、学习管理等相关专业背景优先； 2、仪态得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能够快速响应各类需求； 4、有海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 5、工作主动积极，富有热情，亲和力佳，责任心强。 三、福利待遇 1、工作时间：朝九晚六，周内双休，休息日可相对固定； 2、工作地址：各校区-罗湖书城校区/福田商会校区/南山大冲校区/南山田厦校区/南山塘朗校区； 3、薪资结构：固定底薪+课销提成+其他奖励，综合月收入10-15k； 4、五险一金：入职即按规定缴纳； 5、享受带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-市场/销售类岗位转岗发展机会 7、团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。 四、我们需要什么样的人？ 1、能接受周中安排两天休息（如周一与周四，或周二与周五）； 2、热爱教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 3、课程体系多样且专业，需具备较强的学习吸收能力； 4、机构生源稳定，线下运营模式下工作量较充实，需具备清晰的条理性和处理多项事务的能力； 5、岗位存在阶段性加班情况（尤其在周末及寒暑假高峰期，视个人工作效率而定），偶有需在非工作时段应对家长沟通事宜，需具备良好的抗压能力与心理韧性。 敲重点！！在此岗位任职，您将获得显著成长：问题解决能力将大幅提升，多任务并行处理能力持续增强，沟通协调与组织表达能力也将得到充分锻炼。

该岗位属于线上直播课业务，线上辅导教师岗位。主要服务对象为高中学生，辅导科目涵盖语文、数学、英语、物理、化学。 【岗位职责】 1、学习辅导：需具备扎实的学科基础，能开展线上讲题答疑，指导学习方法，并胜任直播出镜辅导任务（通过在线直播平台进行实时教学支持）； 2、学习规划：结合学员实际学情，分析学习需求，为高中生制定合理的学习计划，助力学业提升； 3、社群运营：熟练运用微信群开展日常班级管理，维护学习氛围，提升用户活跃度与归属感； 4、续报转化：采用电话与网络沟通相结合方式，优化沟通话术，洞察家长与学生需求，推动下学期课程报名，每年集中完成两次大型续费推广。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极心态； 3、具备一定学科知识储备，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心与责任感，认同教育理念，期望在教育领域稳定发展。 【工作时间】 工作时段为13:00-22:00，每周双休，固定周二、周三休息 【员工福利】 1、无责任底薪4500元＋带班绩效奖励 2、六险一金（公积金基数1100+） 3、年度免费健康体检 4、每周举办生日会、定期组织团建活动 此岗位工作内容由70%教学辅导与运营构成，30%为课程续费转化工作

岗位职责： 1. 承担汽车维修相关课程的教学工作，包括理论授课与实操指导 2. 担任班级班主任，负责学生日常管理、思想教育及职业素养培养 3. 参与专业实训室建设与教学设备维护，保障教学安全与实效 4. 配合学校开展校企合作、技能竞赛及考证培训等工作 5. 完成教学计划制定、教案编写、成绩评定等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉汽车构造、故障诊断与维修技术，具备实操能力 3. 具备较强的沟通协调能力与班级管理经验 4. 持有教师资格证及汽修相关职业资格证书者优先 5. 学历本科，有职业教育或中高职教学经验者优先

工作时间： 寒、暑假：依据课程安排出勤，集中授课后统一调休。 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据教学计划灵活调整。 工作地点： 校区固定坐班，位于新世界百货A座 工作薪酬： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效，综合月薪8k-10k 岗位职责： 1、提供学员日常学习答疑及学科相关支持服务； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，及时向家长反馈情况； 3、承担与家长的沟通任务，配合学管完成续费续班，保障学员稳定留存； 4、协同市场运营团队参与招生推广工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中课程内容、进度与学习目标； 2、具备物理科目辅导经历； 3、具备耐心与责任心，能高效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通； 4、热爱教育事业，有志于帮助学生提升学业成绩

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，并定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的统计与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备销售意识和目标导向思维，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格活泼开朗，富有亲和力，具备较强的客户服务意识； 5. 热爱教育事业，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责： 1、维护所属学校的日常合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及费用收缴 3、开展班级管理：组织学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与推广工作：推动学员续报其他课程并完成学习转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、需具备本科及以上学历 3、掌握扎实的专业基础，能胜任相关科目的教学辅导任务 4、具备较强的服务意识，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：配备一对一指导，定期组织集中培训 4、福利：定期举办团建活动，享有生日福利

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实打实收入），咨询顾问与班主任双职能岗位（前后端提成全享） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 多重奖金激励 新人首月设保护期，每成功签约一笔额外奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单奖励。 表现优异者综合月薪稳定在25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实收入，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶点、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，根据客户需求定制专业且匹配的个性化学习方案，推动学员顺利报名入学。公司提供客户资源，通过电话或微信等方式完成邀约沟通。 2. 为学生制定科学学习计划，助力达成学业目标，并通过日常学员服务维护关系，提升续费转化。 3. 持续跟进潜在客户，积极参与培训，不断提升业务能力与专业素养。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末调整为10:00-21:00。享有法定节假日，春节休假依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，积极向上。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的语言表达与沟通能力，富有说服力，渴望高收入。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

需要有经验的！！无经验者勿投！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】早11点至晚8点半，周日周一休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 学习计划定制：根据学员不同阶段需求，个性化制定学习方案，整理归纳学科重点内容，跟踪学习进展与成效，提供科学高效的复习策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料准备、考试指导、班型调整、课程延期、教材发放等教务事务，定期组织直播班会，保障信息传达顺畅。 4. 维护学员关系，推动扩科及转介绍等运营相关工作。 5. 积极配合并快速响应团队安排的其他任务。 【人才画像】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好沟通能力，富有团队意识，责任心强、耐心细致，能承受一定工作压力； 3. 有专升本、考研助教或二讲相关工作经验者优先考虑； 4. 能适应包含续报转化的运营类工作场景。

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

招聘前厅经理一名。薪资面议。

招聘厨师长1名。薪资福利为底薪加全勤加提成，具体面议。每月有休息。同时招聘配菜数名、打杂1名、前厅数名。工作地址位于益旺四楼。

招聘厨师长一名工作地点在甘肃敦煌工资8000到10,000包吃包住，要求会做火锅，菜品能吃苦耐劳安排随时可以上岗，联系电话

工作地点：嘉文路口，火车站附近17[烟花][烟花][烟花]酒泉万达自助小火锅招聘服务员15名工资4200-4500，后厨帮工10名工资4200-4500，洗碗工2名3800-4200（不能超过55岁），收银5名，前厅主管2名4800-6500，后厨主管4800-6500具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。备注：打游击的，人品差的，没有责任心的勿扰！联系电话

瓜州大型生态园开业在即，寻找厨师长，工资1.2左右联系电话

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

招聘主管一名。要求具备餐饮管理及销售经验。薪资福利为5000-5500元每月，全勤奖200元。本餐厅主要以包厢、散客接待为主，无早餐、宴会厅。工资每月15日准时发放。

甘肃酒泉市招聘前厅经理一名工资6500~7500服务员五名工资5000~5500收银员一名4500~5000炒菜师傅一名6500~7500配菜一名工资5500~6500打荷一名工资4500+200全勤(识字大姐也可以)联系方式

敦煌市区宴会酒店需厨师长1名！待遇电联张

酒店诚聘餐饮部经理2名，要求大专及以上学历，具备3至5年酒店餐饮管理经验。岗位职责包括负责日常餐饮运营管理工作，确保服务质量与客户满意度，协调团队高效完成各项任务。要求熟悉酒店餐饮服务流程与标准，具备良好的沟通能力与责任心，执行力强，能适应快节奏工作环境。要求踏实肯干，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动解决问题，具备一定的抗压能力。薪资为5000-6000。