认真负责任，批阅作业零失误，会管理学生

岗位内容： 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议，帮助学生完善论文结构，提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具有海内外博士及以上学历（含在读）。 2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。 3. 学术背景扎实，来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。 4. 有教学经历者优先考虑，具备论文指导经验者更受青睐。 5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程，拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业背景，全学科方向开放招募。 工作形式： 兼职性质，线上一对一授课，无需到岗办公，支持居家工作，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚。

岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

岗位职责： （1）指导学生在大班或小班课程中使用积木搭建多样化模型，提升孩子的动手实践能力； （2）深入研究机器人编程等级考试相关活动内容； （3）负责开展面向3-6岁儿童的基础课程，或7—12岁学生的机器人编程教学工作； （4）带领并组织学生参加各类机器人大赛； （5）借助机器人教学手段，实现逻辑思维与物理知识的融合传递，帮助学员掌握科技常识，激发创新意识。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，小学教育、学前教育、理工类专业背景者优先考虑。 （2）热爱教育行业，性格稳重踏实，富有责任心、爱心与耐心。 （3）具备良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。 （4）具有团队协作精神，学习适应能力强。

岗位职责: 1. 为学生及家长提供专业化的教育咨询服务； 2. 协同教学团队，制定并落实个性化学习方案； 3. 参与市场调研工作，协助提升学校/教育机构品牌影响力； 4. 跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立规划并执行工作任务； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 热爱教育事业，善于激发学生的学习动力与潜能。

岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 转正底薪4000 提成（一单1000左右） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活补贴、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地出行安排 直升机接送服务 子女免费就读：可享3-少儿英语课程全免 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择走上管理岗（带领团队）或专业岗（专注业务发展） 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务指导 岗位能力进阶课程 部门专人带教辅导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 8:30-6:30，午休2.5小时，每周一固定休息

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 转正底薪4000 提成（每单约1000） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地行程 直升机接送服务 子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展 公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

玉门煤厂招聘1名修理工，要求会电焊，薪资9000至1万1，需服从安排。

明天揪辣椒需要男女工60人，天工150元，管饭，需自带饭盆、水、馍馍及凳子。北关加油站6点半发车，途经东关十字、一中十字、福华市场、同康医院、金泉路十字，大巴车牌号为甘B07503。请勿坐错车。技术不熟练或磨洋工者请勿报名，天冷请穿厚些。有意者请抓紧时间报名。

甘肃酒泉招聘电工30人、小工40人。师傅每天380元，小工每天280元，每天工作八小时。年龄不超过54岁，需要体检，并开具无犯罪证明。此为长期工作，工期跨年。

玉门清真店急需一名炒菜师傅，要求人品好，菜品稳定，熟，工资电话谈，

玉门镇市区需要一名打地坪小工，工期约五六天，薪资为每天260元，不包吃住。玉门附近的人员可联系报名。

岗位职责： 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生"续课、转介绍、拓科、加课、小组课"等工作。 任职要求： 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 PS：我们各大城区都有校区 因距离问题有顾虑的老师可以询问我 给你推荐就近的校区

岗位职责: 1. 督导和检查教学活动，确保教学质量。 2. 组织和管理班级，确保班级运作顺畅 3. 维护学生档案，确保信息的准确性和完整性。 4. 与学生、教师及家长进行有效沟通，做好续费和转介绍工作。 5. 处理学生投诉，并确保问题及时解决。 任职要求： 1. 具备优秀的组织和管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉及相关问题。 3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 4. 能够在压力下保持良好的工作状态。 5. 熟练掌握教务管理流程及相关软件。

【岗位职责】 1. 负责学员的日常管理与服务，建立并维护良好的家校沟通机制； 2. 监督学员的学习进度与测评情况，及时跟进并反馈学习状态； 3. 组织并实施常规化的招生安排，确保生源的有序增长。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理学员及家长的需求； 2. 拥有较强的责任心与服务意识，工作细致且注重结果导向； 3. 具备基本的教务管理思维，能迅速适应团队节奏并融入工作环境。

单词一霸学管师 规划师招聘启事 为适配校区教学发展需求，完善学员学习管理体系，给孩子提供更优质的学习服务，单词一霸现面向社会公开招聘学管师 规划师，欢迎认真负责、热爱教育行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 1. 学生档案管理：负责在校学生信息的收集、登记与整理，建立完善、规范的学生专属学习档案，实时更新学生基本信息、学习进度、出勤情况等内容，保证档案完整、准确、有序，便于教学复盘与学生长期跟进。 2. 课堂行为督导：全程关注孩子学习状态，及时纠正学生不良坐姿、低头趴桌、歪头驼背等不良学习习惯，引导学生养成端正、专注的学习体态与良好的学习习惯，助力孩子高效学习、健康成长。 3. 学习数据统计：每日跟进学生单词学习、背诵、检测等学习情况，精准统计学生当日、阶段性学习成果，梳理学生学习优缺点、掌握薄弱知识点，做好详细数据记录。 4. 家校沟通反馈：每日整理学生在校学习记录、课堂表现、学习成果数据，编辑清晰易懂的反馈内容，及时发送给学生家长，让家长实时掌握孩子学习动态，搭建良好的家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 性格耐心细致、责任心强，做事认真踏实，善于观察孩子状态； 3. 热爱教育行业，喜欢小朋友，沟通能力良好，对待家校工作认真负责； 4. 熟练使用手机基础办公功能，能够清晰整理、编辑学习资料与反馈内容。 三、薪资福利 1. 薪资面议，稳定底薪+绩效奖励 多劳多得； 2. 工作氛围轻松温馨，无复杂职场压力； 3. 提供岗前专业培训，手把手教学，快速上手工作；

岗位职责： 1. 负责学员入学手续办理，发放教材，带领入住宿舍 2. 核查每日学员考勤，核对学员请假情况，假条审批 3. 处理学员日常需求，如打印资料，调换座位和宿舍床位等日常琐碎工作 4. 学员宿舍日常卫生检查，以及晚上查寝 5. 负责学员、家长、教师日常接待 6.大厅环境的和整理和日常维护，营造良好的办公环境 任职要求： 1. 非常热情，有服务意识，有较强的销售沟通能力 2. 有公考培训经历或备考经历，对公考项目、考试报名时间等考情有一定的了解 3. 能热情接待家长和学员，并完成公考咨询解答 4. 有一定的excel、word操作技能，能妥善处理学员突发事件，细心、耐心、有责任心 5. 形象气质佳，情绪稳定，有亲和力

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，

1配合主讲老师维持课堂纪律，保证课堂秩序。 2协助分组练习、上台展示、互动游戏，带动课堂氛围。 3整理教室，收好教具、设备，打扫卫生。 4协助排练汇报演出、晚会节目、比赛集视频资料，做好存档。

岗位职责： 1. 负责协助主教老师进行口才课的辅助工作 2.组织校内外艺术展示、汇演、展览等活动，提升学生实践与表达能力 3. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 具备艺术类相关专业背景或特长，有教学经验者优先 3. 普通话标准，具备基本的沟通表达与示范教学能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应中小学或培训机构教学环境 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎有热情、有才艺的教育同行加入

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，，工作地点玉门。

有培训机构带班经验。 英语口语较好。 有耐心，有学习力和执行力，能够独立带班，教研设计课程

兼职老师

。[庆祝]AI abc博思睿智习室招聘： [玫瑰]岗位：规划师（1名） [玫瑰]工作内容： 1.管理学生的学习进度，定期与学生沟通，了解其学习需求和困难。 2.协调教师与学生的关系，确保教学质量和效果。 3.定期向家长反馈学生的学习情况，建立家校沟通桥梁。 [玫瑰]任职要求：本科及以上学历，英语专业优先；可接受应届毕业生；有耐心、责任心，愿意为学生的成长付出努力 [玫瑰]工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30 [玫瑰]工资待遇：面议 [玫瑰]联系电话， 兰州新区者优先

岗位职责: 1.负责教务日常运营，保障教学安排有序开展 2.对接招生人员及学员，协助处理资料申报中的各类事项 3.统筹安排学员考试、材料递交，并与合作院校保持工作联系 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进教务相关事务 2.沟通表达良好，善于与教师及学生进行有效互动 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

辅导小学生语数英，认真负责

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务。 4.开展学员关系维护，推动续费及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，积极主动、执行高效、责任感强，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作需求。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现优秀者享受持续性薪酬上调。 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先面向内部员工。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作指导与生活支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。

工作内容 1、承担计算机类课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握； 2、参与课程前期筹备，完成教案编写与教学资料的整理与优化； 3、与学生及其家长保持有效沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 任职要求： 1、具备扎实的计算机专业知识与授课能力，持有计算机二级或以上证书； 2、善于调动学生积极性，具备良好的课堂组织与管理能力； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识；