安徽合肥招聘钢筋工20余人，工作地点在工地，工期持续到年底。薪资以包工为主，每月发放生活费2000-3000元，剩余工资在工程结束后结算。工作内容为框架厂房建设。有意者可报名。

淮南市大通区招钢筋工

安徽芜湖湾址区招聘钢筋工，负责绑扎工作。工作地址位于芜湖。

安徽矿山直招五职矿长和五科科长。五职矿长要求主体专业大专及以上学历，10年矿山一线经验，税前月薪1.8万元。五科科长要求主体专业，5年矿山一线经验，税前月薪1.5万元。提供五险一金，年龄55岁以内。有意向者可投递简历。工作地点在安徽。

合肥市肥东县招泥瓦工、钢筋工、建筑木工

阜阳市颍州区招钢筋工

宣城市郎溪县招钢筋工、钢筋绑扎

合肥市肥西县招钢筋绑扎，钢筋工

岳西县莲云地区招聘钢筋工，需要七八人，要求13号到岗。有空闲的师傅可报名。

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六安市舒城县招建筑木工班长

招聘平叉工，实行两班倒工作制。薪资为25元/时，夜班补贴15元/晚。年龄要求18至50岁。

六安市舒城县招氩弧焊

六安淘宝闪购总部直招外卖送餐员！ 薪资待遇： 每天单量在60-80单，爆单较高120单，入职有保底6000+订单提成，月工资稳定在8000-15000，多劳多得，上不封顶 工作内容： 1、使用外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至 地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统），没做过也会安排师傅教你，包教包会 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 3、及时、准确将餐品送到客户手中。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限，能吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时 工作区域，六安市区可以根据住家就近安排配送

收机械员劳务员设备安装施工员福建一个月100元立马聘。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

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六安市裕安区招钢筋制作

六安裕安招建筑木工，泥瓦工，工地小工/杂工，钢筋工，架子工

六安裕安招钢筋工，钢筋绑扎

六安市金安区招护坡/边坡、开挖/支护、钻工

工作地点位于霍邱县安徽霍邱经济开发区环山新村。招聘钢筋工，寻求长期合作人员。薪资结算方式可选择一天一结或，两种结算方式的价格不同。

六安市舒城县招电焊、钢筋制作，会地笼机的优先

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六安市霍邱县招钢筋绑扎、钢筋工

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马鞍山市雨山区砂石码头招钢筋工