岗位职责：服务员岗位，负责卫生打扫传送！ 任职要求：性格开朗。听从管理 岗位福利：月工资5000左右。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品的准确、及时传递与分发，确保上菜流程顺畅高效 2.协助餐前准备与餐后收台工作，保持传菜通道及备餐区整洁有序 3.与厨师、服务员紧密配合，核对订单信息，避免错漏，保障顾客用餐体验 4. 主动关注顾客需求，及时响应服务协助请求，体现良好服务意识 5.妥善保管和清洁传菜工具，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏、高强度工作环境 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能接受轮班制工作时间 5.居住地靠近工作地点者优先考虑

北正街棋牌会所招聘服务人员一名（工资三千元 一个月上班15天 工作一天 休息一天 工作时间 下午一点到凌晨一点）有意者电话联系 ：

办公楼会务接待，会前准备会中服务，会后的收尾整理完成上级领导的各项安排和工作，35岁以下一米六以上五官端正，学历高中以上

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

1:熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2:身体健康，形象气质佳; 工作时间:晚班

公司：無燎鲜货火锅自助（合肥滨湖方圆荟店) 地址：合肥滨湖方圆荟 福利：包吃包住＋每月公休4天＋每月团建聚餐＋工作三餐含 夜宵 收银员：4600-4800元 服务员：4400-4600元 厨工：4400-4600元 洗碗工：4400元

招聘带班人员一名。

招聘帮厨一名130元/天工期10天左右联系电话：地址：六安市金安区八里杠小区对面金安科创产业园

招聘长期小挖机打梗人员，要求技术标准高。有意者可电话联系。

老杨要打田埂驾驶员

招聘75型号新小挖机代班人员，负责高标准作业。工作地点在六安叶集区三元乡。

毕节市金沙县急招高标准农田测量员数名，劳资员2名。有意者可报名。

收机械员劳务员设备安装施工员福建一个月100元立马聘。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

广州项目分包单位找劳资员（有现场施工经验即可），工资面议

固定工资3800元，加值班补贴200元，主要负责餐厅服务工作，包括下单点菜清洁等。招聘2名，不限学历年龄16-38岁，需接受长夜班工作。

岗位职责： 1.主要负责接待顾客、线上核销、上菜撤台、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度评价 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班调节及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单及餐品上桌服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 3. 协助完成餐厅日常运营支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责出餐，打包，

学历不限，经验可教，会说话就能干薪资福利:底薪+高提成+奖金时间自由，全职兼职均可工作地址:叶集区金天地三期S1栋

招聘服务员

下午三点开始 20元一个小时

接受夜班，工作轻松自由

招聘服务员，月薪3000至3500元，薪资结构包含基本工资、满勤奖及营业额提成。工作时间为下午3点至凌晨1点，提供两顿工作餐，每月休息2天，工资于每月15日前发放。工作地点位于海心沙。有意者请联系蔡店长，电话。期待加入！

1、负责店内接待顾客，点餐、上菜、收拾餐桌，做好桌面清洁。 2、维护店内环境，服从店长排班，配合店内日常工作。 3、对待客人热情大方，简单沟通即可，工作简单有人带。 任职要求： 18‑35岁，身体健康，做事勤快，有无经验都可以，零基础可教。 接受轮班，能配合门店营业时间上班。

招聘 茶楼服务员4名，月休3天，年龄18-45岁，有工作经验，工资面议 地址：和美大厦全季酒店7楼 联系方式：

汉堡饮品店：服务员 无工作压力年轻人居多有共同话题 门店是潮流为主题的餐厅，主要以制作汉堡饮品为主，工作内容简单易上手 服务人员薪资：4k+ 工作时间：早晚班，单休 晋升空间大 岗位要求: 1:热爱餐饮工作; 2:勤奋努力，听从领导安排; 3.有水吧、汉堡工作经验者优先