
横店PRD主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理规划,确保项目顺利推进并满足客户需求。
2. 监控项目执行进度,统筹部门资源,及时应对和解决过程中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文档。
3. 对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
4. 参与客户汇报会议,进行基础沟通交流,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
5. 协同其他部门推进跨部门协作任务,确保工作高效衔接。
6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规定。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
(上海)产品负责人 (MJ000044)
1.5-2.8万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限有机合成CDMO合成工艺
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,确保部分合成路线的科学设计,保障客户获得满意的研发成果。
(2)监控项目执行进度,合理调配部门资源,及时应对并解决项目中出现的技术问题,撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,确保工作顺利衔接。
(6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
瑜伽服工厂组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
任职要求:
1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣)
2.有管理带教经验,会培训员工,有品质意识
3.有吊挂工作经验,会排产
4.45岁以下,熟练操作电脑系统
5.有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度
6.责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度
岗位职责:
1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律
2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改
3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患
4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况
5. 配合新人培训,协调班组内部问题
薪资福利
保底1万,底薪+提成
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;
3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;
6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;
7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;
8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
服装工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专服装面料/其他纺织品打样工艺制版工艺剪裁工艺工艺设计工艺改良技术支持
岗位职责:
1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控,确保技术支持及时响应订单需求。
2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制,解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。
3、指导团队成员,完善技术规范与操作流程,统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。
4、协同生产部门,处理量产过程中的版型与工艺异常,保障生产顺畅执行。
5、持续优化排料策略,提高面料使用效率;制定并执行质量标准,监督样衣与大货品质控制。
6、管理版型库、工艺资料等技术文件,确保数据完整、规范且可追溯。
任职要求:
1、具备服装行业相关工作经验,熟悉服装生产工艺流程及质量标准。
2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具,能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整,掌握扎实的工艺知识,能够精准协调版型与制作工艺的衔接。
3、具有团队管理与工作统筹能力,能合理分配任务并指导团队达成目标,具备较强的问题分析与风险预判能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识,能高效对接跨部门技术需求,推动方案有效实施。
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
喷塑带班
7000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
绗缝/绗棉/模板机-主管
1.3-1.8万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
长白班 包吃包住
6000-8000元/月
长白班车间普工食品厂免费培训包吃包住6-10人月结
长白班招聘
义乌义亭 食品厂做水饺
空调车间
招普工
长白班
18一53岁
机械操作辅助岗位
主要看看机器
包吃包住
每小时20元,
主要就是做水饺 不用自己包
满5天以上可以借支
招几个看机器的320一天,吃饭不花钱,坐着上班,4人公寓式住宿,不压工资
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资
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生产部组长
1.2-1.4万元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及质量标准,及时发现并解决生产异常,持续提升良率与效率
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,强化团队执行力与作业规范性
4. 填写并汇总生产报表,定期向上级汇报产能、损耗及改进建议
5. 配合IE、QC等部门推进现场改善项目,落实5S管理与精益生产要求
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与设备操作常识,能独立处理常见生产问题
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长带教经验或精益生产实践者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及一线管理节奏
生产带班师傅(非标设备)
8000-10000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
一、岗位定位
我们需要的不是坐办公室的生产管理人员,而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。
公司主要生产非标无动力游乐设备,产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。
二、主要工作
根据生产图纸、BOM及项目交期,安排每天的生产任务;
带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作;
本人需要参与实际生产,不属于纯管理岗位;
看懂基本生产图纸和尺寸要求,发现图纸、材料或制作问题及时提出;
负责首件确认及生产过程质量检查,避免批量做错;
控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工;
配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题;
产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。
三、任职要求
有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先;
有车间带班、班组长、生产组长经验优先;
熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺;
能看懂基本生产图纸;
能够接受非标产品生产方式,每个项目产品可能不同;
做事认真,有成本和材料节约意识;
四、发展方向
该岗位是公司生产体系重点培养岗位。
生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位介绍】
负责饮料后段包装线(贴标喷码膜包/装箱码垛)的日常生产组织与班组管理,确保安全、质量、效率达成生产计划,并管控包材损耗与现场管理。
【岗位职责】
1. 生产组织:根据生产排程分解并落实后包线日计划,合理调配人员、设备与物料,保障包装产出按时达成;
2. 设备管理:负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养,配合维修处理故障,降低停机时间;
3. 质量管控:执行工艺质量标准(标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格),做好首检、巡检与异常品隔离处置;
4. 安全与现场:落实安全操作规程与班组安全培训,负责现场 5S 管理及食品安全规范(GMP/HACCP)的执行;
5. 班组管理:负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核,稳定队伍、提升技能;
6. 物料与成本:管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用
车间班组长
7000-8000元/月
生产管理月结3-5年大专全职无尘车间、5S/6S管理
岗位职责:
1.负责车间的日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2.落实负责工作区域5S/6S管理检查,指导文明安全操作,严格遵守安全规范;
3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制;
4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养,异常及时上报;
5.完善车间管理制度,参与日常管理事务,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验,至少1年以上班组长/线长任职经历;
2.精通5S/6S现场管理,有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例;
3.熟悉车间标准化体系搭建,能独立编写SOP、流程图及各类管理表单;
4.了解精益生产基础工具(如七大浪费、价值流图、看板管理等)者优先;
5.具备较强的现场问题发现与解决能力,原则性强;具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位:电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇:
计时工资:19-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,可带手机——有经验的直接上手,没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,,高温补贴,交通补贴。
注:特殊岗位 招满即止,欢迎敢想敢拼的投递
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
镁合金压铸负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导镁合金压铸车间的制造体系从零建设,负责车间生产线规划布局、设备排布、安全通道及辅助设施规划,输出车间平面布置方案;
2. 负责压铸车间全部设备的选型论证,包括压铸机(吨位及品牌)、熔化保温炉、模温机、取件机械手、去毛刺设备、三坐标检测仪等,编制技术规范并主导采购、安装、调试与验收;
3. 制定并持续优化压铸工艺规范、设备操作规程及过程质量控制标准,建立工艺参数数据库,确保工艺稳定受控;
4. 负责模具全生命周期管理,包括新模具验收、日常维护保养计划、寿命跟踪及报废管理,协同供应商推进模具结构优化改进;
5. 建立完整的质量管控体系,涵盖镁合金来料验收、过程检验(尺寸、外观、气密性)和出货检验,主导气孔、缩松、裂纹、变形等缺陷的分析改善;
6. 管理镁合金材料进料验收、熔炼配比、废料回收及综合成本控制,建立材料损耗台账;
7. 负责班组团队组建、技能培训、安全管理和绩效考核,建立车间安全操作规程,维护安全生产秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、模具设计、机械制造或相关专业;
2. 5年以上压铸行业生产管理经验,其中3年以上镁合金压铸工艺及设备管理经验;
3. 有压铸车间从规划建设到量产运营的完整经历者优先,具备车间布局规划和设备选型能力;
4. 熟悉镁合金(AZ91D、AM60等)材料特性、压铸工艺参数设定及常见缺陷分析与处理;
5. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC、MSA等工具实际应用能力;
6. 具备压铸机、熔化炉等主要设备的选型评估和日常维护管理能力,了解液压、电气系统基本原理。
【加分项】
有以下行业经验:其他制造业
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技加班补助生产跟单
职位描述:
1. 负责客户信息的采集、归类与建档,完善客户资料管理体系。
2. 接收并核对客户订单,确认订单细节,跟进生产及出货进度。
3. 能独立应对工作中的各类问题,具备较强的应变能力,与工厂和客户保持顺畅沟通,协调解决双方协作中的问题。
4. 监控生产排期,确保产品按时保质交付。
5. 对接MES系统服务商,推动MES系统的全面实施与应用。
6. 处理其他相关事务及信息反馈等工作。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历。
2. 具备1年以上ERP或MES系统操作经验,熟练者优先考虑。
3. 有1年以上生产跟单工作经验,具备电子行业背景者优先。
4. 工作细致认真,责任心强,善于沟通协调,具备良好的团队意识,为人诚实稳重。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
供配电运行工程师(半导体厂务)
6000-8000元/月
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永康钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘金华钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。