
服装厂缝纫组长
8千-1.5万/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
饰品生产及管理
5-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
金华东阳市诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:江北西楼综合楼4楼电话:
1-1.2万/月
生产管理有提成3-5人月结10年以上大专全职生产成本管理服装生产
诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:东阳江北西楼综合楼4楼电话:
车间组长
5-7千/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+
休息:月休2天
工作地点:永康长城工业区
岗位职责
1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。
2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。
3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。
4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。
5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。
任职要求
1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。
2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。
3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。
4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
喷塑带班
7-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
服装生产组长
1-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责服装生产流水线的组织与平衡,确保生产效率稳定提升;
2. 根据生产计划合理调配人力,保障各工序顺畅衔接;
3. 监督生产进度与质量,及时解决现场问题;
4. 协调班组成员工作安排,落实日常生产任务;
5. 配合上级完成产能目标,推动团队协作与执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产班组;
2. 熟悉服装生产工艺流程,有现场管理经验;
3. 能适应生产节奏变化,具备灵活应变和问题处理能力;
4. 工作责任心强,注重团队合作与沟通;
5. 能承受一定工作压力,确保生产任务按时完成。
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焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
行政主厨
8千-1万/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行
2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位规范作业与食品安全落实
3.负责厨师团队建设与管理,包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养
4.协同采购部门把控食材品质与成本,定期分析经营数据并优化运营效率
5.对接前厅及管理层,保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验,有连锁餐饮或星级酒店背景者优先
2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系,具备较强的现场管控与应急处理能力
3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力,能适应高强度工作节奏
4.持有高级中式烹调师资格证书,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
注塑机调机师傅
8千-1.1万/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置
3.对生产过程中的产品质量进行自检与记录,及时反馈异常情况
4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障处理,保障生产连续性
5. 遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1.年龄28-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排
4.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性
5.服从管理,具备良好的团队协作意识
制剂研发员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据不同项目的要求,组织开展技术转移工作,按照项目进度计划开展相应研究任务。具体研究内容包括中试放大、工程批及注册批的生产全过程或者某几个特定阶段;
2. 对已经获批的产品开展相关的变更研究、验证工作;为生产车间提供技术支持和现场指导;
3. 进行其它仿制药项目制剂开发,包括处方筛选,工艺开发与优化,中试放大等。计算总结汇报实验计划、进展、结果、问题及解决方案;
4. 负责注册申报资料制剂部分的撰写。
布艺饰品生产管理
8千-1.2万/月
主管5-10年大专
工作内容:
负责生产车间日常管理和人员管理
负责生产、物料计划制定及下达
负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控
负责生产现场管理
负责车间设备的维护
任职要求:
有5年及以上生产制造行业管理经验
擅长生产计划和数据管理
有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队
会做员工培训带教
会开车
车间线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 生产线的生产管理
2. 生产线的团队管理
3. 生产线的质量管理
4. 生产的安全管理
【岗位要求】
1. 以前管理过20人以上的产线
栏目概述
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