建筑木工浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
连云港市连云区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工 以上工种每天九个小时一个工 加班另算 管住不管吃 长期活
德州庆云县找钢筋工师傅、钢筋制作车间里干活。要求会套丝机，弯钢筋好手。
300-320元/天
钢筋工钢筋制作1-4天3-5人周结包工
德州市庆云县诚找钢筋工师傅、要求会套丝，会弯箍筋。钢筋制作，车间里干活。
综合承包钢筋工5-14天20人以上
深圳西丽招钢筋工小组！每组八到十二人包工！点包都可以个云贵川！公分规定！生活费十天一千！点工几小时33o！工人！310！包工法板32！28！25！240一吨！承台36！40！260一吨！暗柱360一吨！梁400一吨！墙360一吨！顶板280一吨！多劳多得！工资必须要公分打！没有误工费以及其它费用等！
实名制管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作
4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持
5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责：
分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。
实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。
用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。
台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。
任职要求：
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整
2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常
3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性
4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新
5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持
任职要求：
1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规
2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳
矿工掘进工煤矿长期6-10人月结
煤矿招工
掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。
班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）
强电工小工钢筋工工艺管道管工长期20人以上月结电工证
岗位职责：
1.钢筋工：按图纸要求进行钢筋加工、绑扎、安装及现场质量自检
2.工艺管道管工：完成工艺管道的切割、组对、焊接、试压及保温施工
3. 工地小工/杂工：协助各工种搬运材料、清理场地、配合施工及完成临时性辅助作业
4. 强电：负责配电箱安装、电缆敷设、照明及动力线路施工与调试
5.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排
任职要求：
1.身体健康，能适应户外及高空作业环境
2. 具备相应工种实操经验，持有效特种作业操作证者优先（如焊工证、电工证等）
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识
4. 无不良从业记录，服从项目统一调度与管理
5. 学历不限，有相关施工经验者优先
栏目概述
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