1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

1、熟悉饲料生产流程、设备运维及相关专业技术要求； 2、具备饲料厂生产管理岗位一年以上实战经验； 3、负责组织实施工厂生产计划，确保执行到位； 4、负责规划生产团队培训方案，并统一组织与推进实施。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

【关于薪资】：无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，购买五险，表现优异的班主任月均收入2W以上，暑期两个月综合收入可达7W+ 【上班时间】：两个班次可选13:00-21:00或14:00-22:00，期间安排2小时休息，单休制，休息日为工作日，节假日按公司调休安排执行 【工作地点】：北碚附中、水土附中可任选，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：设有专业发展路径与管理晋升通道，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持； 2、为学生提供高效管理与优质服务，合理匹配授课教师，落实课程排布； 3、配合教师推进教学计划实施，监督学生出勤与教师到岗情况，协同完成试卷分析工作； 4、结合学生学习进展及教师授课反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务； 5、持续维护家校关系，达成续报及推荐招生目标。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理教务相关事务； 3、自律性强，作风细致严谨，对自身职业成长有明确规划与追求

1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接基本原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力，以及积极的跨部门协作意识。

薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标； 4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成； 任职要求： 1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作精神和责任心。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

1、依据公司发展战略，统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程，推动制度落地实施，并结合实际运行情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、组织实施生产排程，监督执行过程，保障生产任务按时保质完成； 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期，确保满足客户需求； 6、依照质量管理体系标准，严格监督生产各环节，确保作业流程规范化、标准化执行； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，统招本科及以上学历（985/211、双一流院校优先）； 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野； 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、具备丰富的实践经验，可独立负责金加工车间的运营管理。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进并登记学习进度情况 4-根据学员学习进展，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的就餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能够在高峰时段保持高效工作状态 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

主要负责接待工作

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，本岗位为多校区联合招聘，具体安排可进一步沟通 目前课程顾问岗位也在同步招募中！ 【岗位职责】 1、承接前期咨询转化的学生信息，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课老师与课程时间表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学团队保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理，协助教师推进个性化学习计划； 3、定时与家长进行回访并组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈需求，通过专业化的服务沟通提升满意度与信任度，建立长期良好关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的行为规范管理，具备安全意识，确保学生人身安全与教学秩序； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，气质良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、具备目标导向思维和进取心，抗压能力强，能高效完成业绩相关任务； 5、工作条理清晰，能够有序推动日常事务性工作； 6、有教育行业工作经验者优先，或具备销售、管理类背景且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可达3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，包含上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读集团托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元子女教育支出，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）荣誉盛典：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会、全员年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，致力于打造行业内最专业、最系统的运营管理标杆，与优秀同行共成长； 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，并配备年度中层干部专属培养课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升职业素养与综合认知。 【职业发展路径】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱精神，利他为本。 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、对员工的三大支持：助力物质收入提升、促进综合能力成长、推动情商智慧与人生福报的发展。

岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理 2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求 3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理 3.精通生产车间6S现场管理体系 4.具备良好的生产组织与协调能力，能高效执行生产厂长下达的各项任务 5.能够有效把控生产效率，确保产品质量稳定达标

1、生产全流程管理：依据订单需求统筹车间生产安排，科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序，动态跟进生产进度，及时应对物料不足、设备小故障等突发情况，保障所有订单准时完成交付； 2、质量与成本管控：建立成品质量标准（如色彩还原度、工艺精细度），通过日常抽检或全检监督生产过程，确保产品合格率；同时监控材料使用（如喷绘布、油墨）及能源消耗，降低浪费，助力企业实现降本增效； 3、团队建设与安全管理：负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训（如新设备使用、工艺优化），协调内部协作关系，增强团队稳定性；制定并落实安全操作规程（含设备操作、消防管理），定期巡查隐患，确保生产安全零事故； 4、跨部门协作配合：与业务部门确认订单具体要求和交付节点，与设计团队评估工艺可实现性（如图纸能否实际制作），协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求： 1、具备3年以上广告制作车间管理经验，熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程，能独立操作或指导他人使用主流设备（如喷绘机、雕刻机），掌握基础生产计划排布与成本核算能力（熟练使用Excel即可）； 2、综合素质良好：具备较强沟通协调能力，可高效对接前后端部门及一线员工；面对问题反应迅速，具备应急处理能力（如设备停机、紧急加单）；重视产品质量，拒绝“差不多”心态；抗压能力强，适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、工作主动积极，耐心细致，态度严谨，富有责任心，执行力突出，学习能力佳； 4、热爱教育事业，擅长倾听与理解他人需求； 5、具备优秀的服务意识和团队协作精神； 岗位职责： 1、负责所带学生日常课程的上课提醒及签到管理； 2、定期与在读学员家长沟通，反馈学生学习进展； 3、维护已签约家长关系，推动续费及推荐工作

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应并解答学员各类疑问； 2、保持前台环境干净有序，妥善管理学员档案及教室所需物资； 3、合理协调学员与课程时间安排，确保各项信息传递准确无误； 4、积极处理学员意见与建议，持续提升服务品质及中心整体形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能够高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与协调能力； 4、有教育培训行业从业经历或相关工作经验者优先，工作认真负责，细致耐心。

食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源，均衡生产节奏 •跟踪生产进展，动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系（HACCP、ISO22000等）要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题，开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行，协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训，提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制，增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查，防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况，降低损耗与浪费 •分析生产运行数据，提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗，优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作

任职资格： 1.学历：本科及以上，车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业 2.工作经历：具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验 3.专业技能：掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识 4.其他要求： ①具备良好的政治素养与职业操守，责任心强，有敬业精神和保密意识，富有团队协作能力 ②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力，具备一定书面表达能力 ③熟练使用Office办公软件，思维条理清晰，学习适应能力强 ④身体健康，精力旺盛，能适应高强度工作压力 工作内容： 1、全面负责车间行政事务，为本车间安全生产第一责任人。 2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。 3、依据生产部下达的计划，组织并实施车间生产任务，制定具体生产方案，并落实至各班组执行。 4、科学调度生产资源，保障批量生产顺利进行，持续降低制造成本，提升生产效率与经济效益；参与车间成本管控及员工工时核算工作。 6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查；严格执行各类设备和岗位的安全操作规范，防范安全事故发生。 7、承担新员工入职指导责任，落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格：精通生产运营管理

岗位职责: 1.通过电话、线下推广及面对面沟通等方式，邀约家长与学员，保障校区招生目标的达成 2.分析学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求 3.有效邀约客户到访，推动签约转化，确保完成每月招生指标 4.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5.做好在读学员的后续服务，定期组织家长会，增强客户粘性 任职资格: 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话流利 2.性格积极进取，愿意追求高收入，具备耐心、细致的工作态度和良好的职业操守 3.熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 4.具备出色的沟通表达能力、亲和力以及组织协调能力 薪资待遇: 底薪+人头奖金+提成+五险一金福利+带薪培训 将为员工提供等于或高于同行业市场水平的薪酬待遇及具有竞争力的福利体系；健全的培训与晋升通道；每季度开展团队建设活动、集体旅游，助力员工开启崭新的职业发展旅程

一、岗位职责： 1、负责课程全流程服务，包括开课通知、学员到课保障、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长保持联系，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务体验； 3、通过线上方式监督并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑，具备大学英语四六级证书； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作安排； 岗位福利： 1、工作时间：周一至周五09:00—12:30，14:00—18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、无责任底薪4-6K+1K绩效+交付奖金+提成（3-5%），入职即缴五险一金，试用期三个月全额薪资发放；