南京·建邺区
职位详情
一、公司特点：
1. 行业领军企业，品牌影响力强
2. 团队年轻化，全员90后为主，充满活力与正能量
3. 管理体系健全，福利待遇优厚，晋升通道清晰透明
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养
2. 年龄20-35岁，普通话流利，性格亲和，思维敏捷
3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识与职业责任感，对教育事业有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+月度奖励+额外红包激励+月度专项激励
3. 薪资水平领先行业标准，上不封顶，完全体现个人价值
四、工作职责：
1. 跟进学员学习进度，提供及时反馈与高质量服务，快速响应并解决学生问题
2. 主动与家长保持沟通，建立持久、稳定、互信的家校关系，提供优质教学支持，为后续服务奠定基础
3. 合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施
4. 配合上级安排，参与市场活动执行与相关支持工作
五、福利
1. 五险一金+带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 员工旅游+季度团建+生日会+节日礼品，打造积极活跃的工作环境
3. 完整培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能）
4. 多样化的团队拓展与建设活动，集团年度盛典，优秀团队享带薪海外游
5. 发展平台广阔，每年提供3-4次晋升机会
1. 行业领军企业，品牌影响力强
2. 团队年轻化，全员90后为主，充满活力与正能量
3. 管理体系健全，福利待遇优厚，晋升通道清晰透明
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养
2. 年龄20-35岁，普通话流利，性格亲和，思维敏捷
3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识与职业责任感，对教育事业有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+月度奖励+额外红包激励+月度专项激励
3. 薪资水平领先行业标准，上不封顶，完全体现个人价值
四、工作职责：
1. 跟进学员学习进度，提供及时反馈与高质量服务，快速响应并解决学生问题
2. 主动与家长保持沟通，建立持久、稳定、互信的家校关系，提供优质教学支持，为后续服务奠定基础
3. 合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施
4. 配合上级安排，参与市场活动执行与相关支持工作
五、福利
1. 五险一金+带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 员工旅游+季度团建+生日会+节日礼品，打造积极活跃的工作环境
3. 完整培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能）
4. 多样化的团队拓展与建设活动，集团年度盛典，优秀团队享带薪海外游
5. 发展平台广阔，每年提供3-4次晋升机会
2026-02-24 13:54
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限培训机构线下教育
鱼泡安全保障
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