一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1.生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2.物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3.库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4.跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5.系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1.熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2.熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3.5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4.具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1.物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2.持有APICSCPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1.了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2.英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1)关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2)关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

岗位职责： 1.熟悉电气开关柜壳体钣金的制造流程；科学安排生产计划，保障产品按时、优质交付； 2.强化成本控制，减少库存积压，推进节能降耗工作； 3.落实生产现场管理，推行6S标准，优化作业环境，确保安全生产、文明作业； 4.统筹生产设备运行与维护，提升设备运行效率和产能水平； 5.实施生产劳动定额管理，持续提升作业效率与产出能力； 6.监督并组织员工技能培训，增强团队综合业务能力； 7.把控产品质量环节，确保出品达标，有效控制质量相关成本； 8.协同技术部门，推动设备技术改造与工艺升级； 9.合理调配资源，提升产线整体运作效能； 10.在产品线总监指导下，开展日常管理工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备5年以上相同岗位工作经历； 2.掌握现代生产管理理念，熟悉产品全流程制造过程；了解ISO9001质量管理体系要求，质量意识突出；熟知产品生产工艺特点； 3.具备基础财务知识，掌握成本管控方法； 4.具有较强的组织、指挥与协调能力，沟通顺畅，富有团队带动能力； 5.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用

岗位职责： 1.计划控制：保障需求计划提报的及时性与准确性，跟进业务端需求动态，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销售需求； 2.生产计划：实时掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售需求与库存水平，对比预测值分析执行成效，识别偏差并实施调整，及时处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险； 3.库存周转与管控：推动滞销及高库存商品的周转优化，强化库存监管机制，防止积压滞销现象发生，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4.库存管理：统筹各仓库日常库存管理工作，开展缺货原因分析并协调处理，组织订货、调货等资源调配事宜，确保渠道端合理需求得到有效满足。 任职资格： 1.具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验； 2.熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟练使用Word、Excel函数等办公自动化工具； 3.大专及以上学历，统计学、数学、供应链等相关专业优先； 4.市场洞察力强，对数据敏感，具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力。

岗位职责： 1.协助物控经理推进物料计划相关事务，整合生产部门的排产安排、销售部门的订单信息及研发部门的样品用料需求，汇总并形成标准化的物料需求清单，确保各项需求信息齐全准确。 2.依据物控经理制定的年度、季度总体物料规划，细化生成月度与周度执行计划，核对现有库存情况，判断补货必要性，提交补货申请至物控经理审批；跟进审批进度，并及时向需求部门同步进展，保障物料供应按计划实施。 3.负责日常库存管理，每日通过系统查看化妆品类物料库存状况，登记关键物料的数量及存放位置，维护更新库存台账，确保账面数据与实物库存相符。 4.参与库存优化工作，定期汇总分析库存数据，计算物料周转周期，统计积压情况，识别潜在呆滞物料，并上报物控经理，协同拟定处理方案。 5.搜集供应链动态信息，如供应商交期延误、物流异常等，第一时间向物控经理汇报，协助整理风险预警资料，配合提出应对策略。 6.对物控相关文件进行归档管理，包括物料需求单、补货申请、盘点记录、物控报表等，分类整理保存，确保资料完整、便于查阅。 7.严格遵守公司物控管理制度和操作流程，规范完成物料需求提报、库存登记、数据统计等任务，发现流程执行问题时及时反馈，并配合推动流程改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或化工类专业优先考虑。 2.具备1年以上化妆品行业物控行业经验，熟悉原料及包材特性者优先；无经验但学习能力突出、有意愿长期发展于物控岗位的应届毕业生亦可接受。 3.熟悉物料计划与库存管理基本流程，能够协助完成物料需求汇总、库存数据录入等基础性工作。 4.熟练操作Office办公软件，具备独立处理数据和制作报表的能力。 5.工作认真负责，能按时完成物料跟踪和数据统计任务，主动沟通反馈工作中出现的问题。

岗位职责： 1、计划管理：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端需求变化，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销量需求； 2、生产排程：动态掌握交货周期变动，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售与库存情况，对比预测值分析执行成效，及时识别偏差并调整优化，快速响应生产执行中的异常问题，减少信息失真对供应链运作的风险； 3、库存优化：推动库存周转效率提升，聚焦滞销及高库存商品的消化管理，强化库存监督机制，防止积压滞销，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4、仓储协调：统筹各仓库日常库存管控工作，开展缺货原因分析并对接处理，组织订货、调拨等协调安排，确保渠道供应满足合理业务需求。 任职资格： 1、具备1-3年快消品或服饰行业采购计划、需求计划、商品运营相关工作经验； 2、熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟悉Word、Excel函数等办公自动化工具； 3、大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4、市场洞察力强，数据敏感度高，具有优秀的逻辑分析与数据处理能力。

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划的高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单，整合内部评审意见，结合产线负荷能力，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求； 4、跟进物料配套情况，识别缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并追踪物料到货进度； 5、统一汇总订单动态及相关异常，组织跨部门协作处理问题，与销售端保持实时联动，动态调整并更新生产安排； 6、统计订单执行完成情况，对未达标项进行根因分析，牵头相关部门制定改善方案并落实改进，提高订单准时交付水平； 7、依照ERP系统作业流程，准确执行相关操作（如MRP运算、生产工单创建与变更、请购申请提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专项会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营优化提供可行性改进建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备3年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统操作

岗位职责： 1、负责新品开发，通过多渠道挖掘热销品、潜力商品及契合公司战略方向的产品； 2、统筹公司产品及物料从前期筹备到采购下单直至入库完成的全流程管理； 3、跟进产品从打样到最终确认下单的各个环节，确保流程顺畅推进； 4、把控产品质量、成本、库存水平及项目节奏，实现高效协同与执行； 5、开展市场调研，分析行业趋势，实时掌握市场变化、竞品动态及相关信息； 6、管理产品物料采购计划，制定入库产品的品质标准与验收规范，处理异常情况，并进行库存与动销数据分析； 7、拓展并维护供应商资源，建立稳定可靠的供应体系，协商合同条款，优化价格、付款方式及交货周期，争取最优合作条件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上内衣类采购、产品开发、买手或生产管理相关工作经验； 2、精通内衣、内裤、文胸及家居服等品类的面料辅料特性、生产工艺及制作流程； 3、具备较强的成本管控意识，能够全面控制并持续优化产品相关成本，涵盖采购、物流、售后等环节； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位名称： 计划物流部经理 核心目标： 高效衔接销售需求与生产排产及物料供给，确保订单准时交付并优化库存，提升效率。 工作职责： 1.销售需求计划协同：组织协调产销协调会，协同销售、采购、生产、质量等部门，结合最新销售订单及预测，滚动更新生产物料计划，推动信息透明与决策高效。 2.生产计划与排产： 负责公司整体生产计划及车间排产的编制（包括人、机、料）、发布、监控与动态调整，应对订单变更、插单、缺料等异常，确保产能匹配与订单及时交付。 3.物料计划与保障： 根据生产计划与采购部门沟通精准物料需求，监控物料库存与供应状态，预警并协调解决短缺风险，保障生产物料，减少断供风险，建立并完善计划与物料控制PMC的标准流程（订单评审→排产→物料跟进→交付闭环）。 4.仓储物流管理： 负责原材料、半成品、成品仓库的日常运作与流程优化，制定并执行产品发运计划，管理第三方物流，确保按时交付并控制成本。 5.库存控制优化： 制定并监控整体库存策略，定期分析库存结构，推动处理呆滞料，优化库存周转，降低资金占用。 6.部门与流程管理： 负责团队建设、培训与日常管理；持续优化计划、物料、仓储、物流相关流程，推行数据化管控（如每日生产报表、物料齐套分析）。 7.绩效数据分析： 建立并监控关键绩效指标（如订单交付率、计划达成率、库存周转率），分析运营数据，推动生产运营持续改进。 招聘要求： 1.学历专业： 本科及以上学历，理工科专业优先。 2.经验背景： 5年以上企业规模不小于3亿的工业制造业计划物流，（生产物料控制）经验，其中至少3年团队管理经验。 具有仪器仪表、电子、机械等制造行业背景者优先，有成功应对生产计划波动起伏，主导销售与生产高效协同、生产排产的实际经验。 3.核心技能： 精通生产计划排程、物料管理、仓储物流理论及实践。 精通主流ERP系统在生产计划与物料模块的应用，精通Excel。 4.关键能力（抗压、韧劲，推动变革的能力，逻辑思维，系统思维）： 出色的跨部门沟通协调、谈判及冲突解决能力，能够有效推动与销售、生产、采购等部门的协作，促进变革举措的落地。 优秀的数据分析、系统思维与逻辑推理能力，能够从复杂信息中识别关键问题，推动系统性解决方案的制定与有效决策。 高度的责任心、抗压能力和韧劲，能在高压环境下持续推动团队应对挑战并实现目标。

岗位职责： 1、负责ERP系统中销售订单与排产计划的对接，依据生产排程分解物料需求，制定物料到货计划； 2、定期盘点库存物料，结合现有库存情况提报采购需求（物料请购清单），跟踪物料交付进度，对紧急物料进行催交，并就影响生产计划的采购延迟问题及时与计划部门协调调整方案； 3、实时跟进物料供应异常情况，第一时间通知生产计划及采购相关人员，协助制定应对措施； 4、结合行业特性及公司客户订单结构，设定物料安全库存标准，并根据实际生产动态持续优化更新； 5、汇总分析各仓库库存数据，核对统计结果，识别物料异常并发出预警，推动跨仓库间库存资源的合理调配； 6、开展呆滞物料的统计与分析工作，牵头组织专题会议推进积压物料处理； 7、及时排查缺料情况，响应生产端反馈的缺料问题，协调其他仓库调拨或提供采购支持信息； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，统计、财会等管理类或供应链相关专业优先； 2、具备制造业从业经验者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具备清晰的数据思维，了解工业制造企业生产计划与物料控制流程，具有一定的管控执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强。

工作职责： 1、订单管理：整合销售预测需求并开展评估，进行初步产能测算与分析，制定月度生产计划方案。 2、生产计划管理：组织实施每日、每周生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳有序运转。 3、物料需求管理：依据生产排程分解生成物料需求计划，协同采购及仓储等相关职能，确保原材料按时到位，保障订单准时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部协作经验者更佳。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效协同不同团队开展工作。 5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题处理能力，能在高强度环境下保持高效作业。

郑重承诺:厂区直招真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘300-350/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时/280一308/天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励800 。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天白班日结22一个小时18-50岁（能吃苦）1人工作：五金门店里面，打打钉子，打杂，测量物品等时间:8-6点左右，不管吃，扣吃饭时间地址：新湾石材市场。

台州市玉环市招工地小工/杂工、工地力工

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所属部门： 计划部 职位类别： PMC计划/物控员 1、性别不限，熟练掌握各类办公软件操作，具备较强的数据分析能力； 2、具备丰富的生产计划制定、加工进度跟踪及现场监督经验，能够快速应对并协调处理突发问题； 3、负责跟进物料到货情况，确保供应准时，出现异常时及时调整排产计划； 4、负责不合格物料的退换货及补料跟进工作； 5、依据生产排程要求进行全程跟踪与督促，保障生产顺利执行并按时完成； 6、熟悉机械加工流程及相关工艺者优先考虑； 7、具体薪资面议。

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产任务，跟进生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点项目的交付节奏，提前识别潜在风险并及时上报，保障项目按节点顺利实施； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 工作细致、积极主动，具备较强的应变与抗压能力； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效对接各职能团队，推动项目有序开展； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 入职缴纳五险一金，公积金按12%最高比例缴存，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

1. 负责生产班组所需物料的申领、核对及余料退库处理，并完成相关记录工作。 2. 承担生产过程中物料平衡的计算，以及生产成本的核算与统计任务。 3. 协助生产主管开展生产调度与管理工作。 4. 根据公司实际运营情况，编制和优化物料管理相关文件。 职位招聘1-4人

工作内容 1. 负责生产计划的编排与落实，保障生产流程有序开展； 2. 负责物料采购及日常管理，确保生产用料按时到位； 3. 负责对生产环节进行监督与品质把控，及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业基本条件。 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与相关部门高效协同。

一、岗位职责： 1、整合销售端需求信息，开展生产与销售的协同对接，拆解并跟踪执行进度，主导解决各类产供销衔接问题，打通销售、生产、物流环节，保障公司年度及月度产销目标顺利实现； 2、统筹协调相关部门运作，确保业务流转、产能调配、仓储管理及物流配送等环节高效联动； 3、开展需求预测、订单处理与出货数据分析，推动数据实时化共享，强化产销沟通机制，提升预测数据的精准度与应用价值，主导OTD体系搭建与流程改进，监督OTD执行过程，持续优化关键运行指标； 4、持续推进产销团队工作流程的完善与标准化，组织召开产销协同会议，推动议题决策、问题升级及会后行动项的闭环跟进； 5、搭建交付预警系统，保障订单产品按时履约：建立产销数据报表体系，及时掌握订单交付动态信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、统计、物流、电子商务、管理等相关专业优先考虑 2、具备较强的数据意识，拥有基础的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，责任心强，富有团队协作精神 三、行业经验： 1、具有3-5年食品供应链领域或快消品电商企业工作经验 2、3年以上OTD流程管理、产销协同、订单管控、生产计划或供应链相关岗位实践经验； 3、熟悉供应链整体运作、需求规划及标准操作流程（SOP），了解制造企业供应策略与运营模式

员工价25元，员工做到2月10日，2月11日统一办离职。2月12号发薪。 宿舍费按天折算，水电费按天平摊。

塘汇厂区招聘搬轴工长期工10名 工资：246-260元/天 招聘要求：18-58岁，身体健康，吃苦难劳。 上班时间： 白班08：00-20：00 夜班20：00-08：00 每天出勤11小时 工资待遇： 白班216元/天，夜班226元/天，奖金700-1100（每月都有），月综合7000元以上 发薪日：每月20号，周周可以预支500元生活费！ 食宿安排：提供食宿，水电费平摊。 地址：浙江省嘉兴市秀洲区东方路

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台州椒江恒质：急聘 经营范围：涵盖玻璃纤维增强塑料制品制造、汽车零部件生产等。‌‌ 工资：计件工资月薪8000-10000，忙的时候倒班，夜班补贴20。 食宿：食堂一菜一价，包住 《刚来7天保底按18元一小时计算，，产量不达标，车间组长觉得员工踏实肯干，7到15天按25元一小时给保底工资，超出按计件计算，如果员工产量不达标，而且不踏实肯干，则无保底，按照实际计件工资来》 要求：年龄18-50，男女不限。 上班时间：早上7.30到11：30，1点到5点，6点到9点！11小时左右！ 长期岗位，，春节放假2月10号左右！25号发工资！

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