岗位职责： 1、负责仓库日常物料的验收、入库、保管及出库作业管理； 2、落实仓库5S规范，保持现场干净整齐、物品摆放有序； 3、组织并参与库存盘点工作，确保账实相符、数据真实准确； 4、持续改进仓储作业流程，提升运作效率与管理水平； 5、协同物流团队完成货物配送，保障交付时效与准确性。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效推进仓管各项事务； 2、掌握常用仓储管理系统，熟练使用电脑进行信息录入与处理； 3、工作认真负责，抗压能力强，可接受加班安排； 4、持有叉车证者在同等条件下优先录用； 5、具备良好沟通意识，善于跨部门协作与配合。 岗位：仓库管理

岗位职责： 1、根据销售订单安排主生产计划； 2、快速响应生产过程中的异常情况，制定出货方案，保障订单按时交付； 3、跟进生产进度，汇总相关数据报表，组织召开重工作业会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理或工商管理相关专业； 2、具备6年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉生产计划运行流程，能熟练操作Office办公软件及EDD系统。

**岗位核心目标** > 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效联动，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 #### **岗位职责** 1. **主计划制定与管控** - 根据销售预测及订单情况，牵头编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2. **精细化排产调度** - 负责**日/周生产排程**，结合设备负荷、物料齐套状况及订单优先级，灵活优化生产顺序，及时应对插单或突发异常。 - 牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销协同会议**，推动计划落地执行并闭环处理问题。 3. **数据化物料管控** - 跟踪**全品类物料库存变化**（原材料/WIP/成品），制定安全库存标准，主导呆滞物料预防与消化处理。 - 借助**ERP系统建模**（BOM、工单、库存）预判缺料风险，引导采购精准备料与供料。 4. **系统与流程优化** - 推动系统在生产计划与物料模块的深化应用与流程升级。 - 搭建数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**。 --- **硬性任职要求** 1. **经验背景** - 5年以上中大型制造企业PMC全流程实操经验，具备注塑行业经历者优先。 - **必备系统**：熟练操作用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理功能模块。 2. 核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能综合订单需求、设备产能、物料库存等多维度信息制定可行的生产计划。 - 擅长协调注塑与装配车间的产能矛盾（如模具更换与装配急单间的优先排序）。 2. 问题解决能力 - 对生产异常（如注塑缺料、装配停线）快速响应，提出替代方案。 - 掌握TOC（约束理论），能识别瓶颈环节并实施改善。 3. 数据分析能力 - 运用OEE、交付准时率、库存周转率等指标指导决策。 - 善于从生产报表中挖掘优化空间（如注塑换模耗时过长影响计划执行）。 3. 特质要求 - 抗压性强：可应对紧急插单、客户变更等不确定性挑战。 - 注重细节：对数据有敏锐度（如注塑件良率波动对后续装配的影响）。 - 结果导向：以交付达成与成本管控为关键考核目标。 --- 特殊要求： 熟悉注塑与装配工艺流程（如注塑成型周期、模具维护、装配线节拍平衡等）。 - 具备跨车间联动计划经验（如注塑部件向装配线供应的全过程协调）。

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹安排，确保注塑、五金、缝纫三大车间产能高效协同； 2. 跟踪物料需求（MRP），提升库存周转效率，维护供应链平稳运行； 3. 联动生产、采购、仓储等部门，打通订单交付过程中的关键堵点； 4. 编制产能分析报告，推进生产流程改进与成本控制； 5. 牵头订单评审及交期管控，提高客户订单按时交付率。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业PMC实操经验（有五金/注塑/婴童用品领域经验者优先）； 2. 熟练掌握生产排程、物料管理及ERP系统操作（如金蝶、用友等）； 3. 拥有多车间联动管理经验，善于处理跨部门协作事务； 4. 年龄30-45岁，工作踏实负责，具备较强抗压能力； 5. 数据分析基础良好，能依据生产报表支持管理决策。 公司优势： 规模保障：170+人团队，自建两大生产基地，供应链体系完善 技术实力：具备注塑、五金、缝纫一体化制造能力，质量管控严谨 行业深耕：聚焦婴童防护用品领域，市场认可度高，成长潜力大

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

岗位职责： 1.组织编制并评审销售与运营计划，推动采购、物流、品质、仓储等环节高效协同，确保交付及时；负责销售数据的收集、核对与分析，实现与供应端的顺畅对接； 2.研判市场需求与供给趋势，牵头制定各产品线的计划策略，并监督执行情况，保障销售过程的连续性与节奏均衡； 3.依据可落地的S&OP方案，统筹协调采购、市场、品质、物流等相关职能，确保产品齐套准时发运，同时优化库存水平，提升库存周转效率； 4.推动搭建关键业务数据流程体系，包括销售趋势、库存状态、在途信息、预售情况等可视化管理机制。 职位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.工作经验：具备5年以上行业市场预测及计划管理相关经验，有采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链领域实操经历； 3.工作背景：了解或掌握行业内先进的销售与运作规划模式者优先考虑

出入库管理，

1. 生产计划协助与进度跟进： 协助跟进生产计划的实施情况，实时更新生产相关数据（如开工时间、完成数量、工时消耗等）。 汇总各生产线或班组提交的每日生产记录，并进行分类整理。 跟踪生产过程中出现的异常状况（如设备停机、材料不足、质量问题等），发现问题及时上报主管。 2. 数据处理与报告编制： 承担生产数据的录入、统计、校对及日常维护工作，保障信息的准确性与时效性。 按日/周/月周期制作各类生产统计报表，包括《生产日报表》、《计划完成率报表》、《生产效率分析表》等。 对生产计划文件、订单调整单据、物料出入库凭证等资料进行归集与存档管理。 3. 跨部门协作与信息传递： 在生产部与仓储、采购、品质、销售等部门之间发挥协调沟通作用。 配合仓库核实原材料库存数据，为生产前备料提供准确的信息支持。 向有关职能部门反馈生产进展，回应有关订单交付时间的基础咨询。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进展； 2.进行物料需求测算及进度追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作职责与运作流程； 4.统筹协调生产各环节，确保达成既定生产目标； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误； 8.快速识别并处理生产异常，保障生产有序运行，按时完成交付任务。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业相关工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 3.能够带领团队高效运作，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门保持顺畅协作； 5.熟悉生产作业流程，具备流程改善的意识与能力； 6.具备出色的应变与问题处理能力，能及时响应生产突发情况。

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

招聘：义乌图文店 学徒 跟半壶水 。3000-5000元

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招聘一位技术科主管，要求对大货配方判断的准确性，清楚工艺流程，针织梭织都要有了解，另招质检班长一名，嘉兴海盐，工资面议

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，8—5，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，组长拉长，理货员等基础岗位。 工价22-28小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐分钟，下午一小时休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0费用入职

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

初五继续发车面试，新厂开招，哪哪都好 浙江高薪长白班ⓜ ✅员工：20元/时 ⭕16-52周岁｜男女不限｜简单认字 ✅长白班为主/偶尔夜班，夜班补助10元 ✅工作内容：空调加湿器修毛边、贴标签、包装 ✅厂吃厂住 吃饭：免费工作餐；餐补15元/天（先吃后补） 住宿：4-6人间，免费WiFi；空调/洗衣机/独卫 水电：水电平摊 综合工资：6000-7500左右 ： ⚠，，，无，需要正常离职。。。 ⭕年后初四面试，缺口500人。

我厂制造各类非标金属结构件产品：混凝土搅拌站主楼钢结构、皮带机、骨料仓、计量称、水泥罐、除尘设备、环保设备、各类料仓等。现招聘铆工5人要求精通图纸，能拼装各类构件。焊工5人，成型好，有相关产品工作经验者优先，工厂直招，长期稳定，诚意招人，非诚勿扰。

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