任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、年龄22至35岁，大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、对数据具有较强敏感度 岗位职责：PC 1、负责订单接收及订单评审工作 2、负责制定生产计划 3、积极跟进物料齐套情况，保障物料按时上线 4、监控工单执行进度，提升结单率，管控呆滞品及在制品（WIP） 5、协调各部门沟通协作，确保产品准时交付 岗位职责：MC 1、负责订单物料需求分解及物料计划编制 2、确保物料齐套并及时入库，处理异常物料问题 3、监控并推动呆滞物料的处理 4、及时跟催供应商，做好日常沟通及定期对账工作 5、协同各部门沟通配合，保障交付时效

岗位名称：空调车间员工；主要组装，物料，包装，测试，检验，IPQC，焊接；配送员，仓库，机台巡视员；岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.学历至少初中；3.有电子厂经验者优先；薪资待遇：1.19元/小时；2.夜班补贴20元/班；3.餐补先吃后补12元/班，每月打入工资卡，新厂提供包住。

岗位职责 1、根据订单需求与产能情况，利用ERP系统制定科学合理的生产计划，明确任务分工与资源配置，确保计划可执行； 2、借助ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用情况，及时协调处理物料异常，保障生产物料供应连续性； 3、实时监控生产计划实施过程，通过ERP采集关键生产数据，识别偏差并提出应对方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及行业运行模式； 2、熟练使用ERP系统（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能够独立开展计划排程、物料管控及数据整理工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化动态调整排产方案，保障生产高效运转； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决意识，善于跨部门协作，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。

负责商务、采购、计划物流工作

一、根据销售订单，将销售计划细化为具体的生产安排；结合企业产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划； 二、按照生产计划，跟踪生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期完成； 三、负责生产相关数据的统计工作，记录各生产车间按时交付情况，并进行初步分析，编制生产月计划完成台账及月度报表； 四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟进异常处理的进展情况； 五、对生产计划执行情况进行分析，定期向上级主管汇报工作推进情况； 六、根据销售计划的变动，动态调整生产作业计划，确保生产响应及时； 七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料及销售产品的及时供应； 八、合理调配各车间生产能力，实现生产节奏的均衡有序。

1、跟进并管控项目生产计划，协调生产物料，安排成品发货； 2、开展物料分析与优化，制定物料采购需求计划，并及时提交至采购部门； 3、跟踪生产计划执行及物料采购进度，确保生产流程顺畅运行； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备5年以上大中型制造企业PMC岗位工作经验，熟练使用ERP系统；（机械行业背景优先） 3、掌握生产计划排程作业流程，了解制造企业生产与物流运作机制； 4、能识读图纸，熟悉整机装配及制造流程； 5、具备较强的沟通协调、组织管理能力，抗压性强，富有团队合作精神。

工作内容 1. 负责生产计划的编排与落实，保障生产流程有序开展； 2. 负责物料采购及日常管理，确保生产用料按时到位； 3. 负责对生产环节进行监督与品质把控，及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业基本条件。 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与相关部门高效协同。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度； 2.进行物料需求测算与追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作内容及作业流程； 4.统筹协调生产各项活动，确保生产目标按时达成； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产环节，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确； 8.及时处理生产中出现的异常问题，保障生产顺利运行和准时交付。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能应对生产过程中的各类突发情况； 3.能够有效带领团队，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通能力，可与团队成员及其他部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程，具备流程改善意识； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处置生产异常。

岗位职责 1、制定科学的生产计划，统筹调配资源，保障生产任务按期交付； 2、构建质量管理体系，落实质量规范，不断改进产品品质； 3、负责车间人员管理，开展技能培训，增强团队专业能力与协作意识； 4、负责生产设备保养，管控物料库存，确保生产运行稳定有序； 5、跟踪生产成本变动，优化作业流程，提升生产效率与经济效益； 6、健全安全生产机制，实施安全培训与巡查，杜绝安全隐患； 7、协同研发、采购、销售等职能部门，确保生产节奏与市场需求同步。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业优先； 2、5年以上机器人生产车间从业经历，具备2年以上小型生产团队管理经验； 3、掌握生产管理基本理论与方法，熟悉生产计划编排、质量管控、成本控制、设备运维及人员管理相关知识； 4、具备扎实的机械设计、自动控制和机器人编程基础，能熟练操作机器人设备及配套软件； 5、具有较强的组织协调能力，能高效分配生产任务与资源，推动跨部门协作，保障生产顺畅运转； 6、具备突出的问题应对能力，可迅速识别并解决生产中的技术与管理难题，确保进度与质量达标； 7、具备良好的团队协作意识，能带领团队高效完成目标，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。

招聘兼职 时间：2月 时薪：25元/小时-法定37元/小时 工作内容： 1、忙场帮助接待顾客 2、主要维护卖场陈列细节 （衣服熨烫 包袋 归仓） 要求：年龄22-35岁，有服装销售经验优先 杭州湖滨in77C2区三楼FILA-

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项目：华羿微电子招聘岗位：普工招聘要求：男女不限，22-35周岁，身高超过150cm，矫正视力0.8以上，适应穿静电衣，尘服，能够适应两班倒，近三年内有倒班工作经验的优先；不接受实习生、短期工，学生工22-24岁的应聘者需要查询2024年或者2025年连续7个月的工资流水（个税APP）面试时间：每周一9:00-11:00面试备注1：周一上午面试，下午办入职———————————————项目：西咸新区单位【工作内容】组装，装配，操作机台等。【岗位要求】18-35岁，限工人，身体健康，服从管理，能接受倒班、加班、站岗[爱心]【面试时间】每天持续下午14:30集合[爱心]【面试地址】秦都区上林路————————————项目：陕汽通汇招聘岗位：叉车工、物料员、生产辅助招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证；物料员仅限工人，18～45岁，身体健康工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右面试时间：周一至周五（-）13:00面试—————————————项目：西安本地--正合芯科招聘岗位：普工招聘要求：23-42岁，；识字会写字，有相关工作经验，综合薪资：5000-6500左右，面试地址：陕西省咸阳市兴平面试时间：周一至周五12:30面试，迟到法进厂——————————————项目：飞秒=光电科技岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换要求：17-43岁，仅限工人，0岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上可接受应届毕业生、实习生，03年及以后保证干够3-6个月，实习生报备时请备注“实习生”面试时间：每周一、周三12:30接站，13:00面试——————————————项目：峻凌电子-长期工招聘岗位：普工，OP招聘要求：22-38岁，男女不限，能适应白夜班，有电子厂相关工作经验（会点胶、测试、三防、目检人员优先）薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资面试时间：（周五）13:00面试驻厂负责人：

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。 【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人 2 管道工程师 3 焊接工程师 4 电气工程师 5 仪表工程师 6 计划工程师 7 设备工程师 8 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、根据业务特性梳理并优化补货与发货机制，推进供应链关键目标落地，提升库存周转效率并减少缺货情况； 2、落实S&OP销售与运营计划执行，收集业务端反馈意见，协调内外资源推动计划流程完善及高效运作； 3、定期回顾需求预测与库存计划达成情况，持续优化销售与订货预测模型，提升预测精准度； 4、具备良好的数据敏感性，协同数据分析师构建库存管理的数据分析体系； 5、熟悉跨境电商平台各类规则及最新动态，保持高度敏感，深入研判政策变化影响，提前识别风险并发出预警； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上跨境电商领域计划相关工作经验； 3、可独立负责采购及发运计划全流程工作； 4、能够及时沟通反馈流程中出现的问题，并具备独立处理常见问题的能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能搭建基础模型完成数据整合与深度分析； 6、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 7、拥有良好的团队合作意识，乐于分享，为人正直诚信； 8、抗压能力强，敢于直面问题并积极推动解决。

岗位职责: 1.负责供应链环节中的产品挑选工作，涵盖产品评估、供应商对接及沟通协调等。 2.与供应链相关部门协同配合，保障选品过程高效且准确无误。 3.不断优化选品方案，推动产品质量提升及供应链运作效率改进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与内部团队及外部供应方顺畅协作。 2.适应快节奏工作模式，具备较强执行力，确保各项工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入新环境，支持跨部门协同作业。

岗位职责： 1、负责构建和优化供应链管理体系，确保供应链流程的高效运作； 2、管理并发展供应商关系，拓展优质供应商资源，提升供应链竞争力； 3、监控供应链各环节，包括采购、生产、仓储、物流，确保质量和交付时效； 4、分析供应链数据，识别潜在风险，制定应对策略，持续改进供应链绩效； 5、领导跨部门协作，优化库存管理，降低成本，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备丰富的同行业供应链管理经验，熟悉供应链各环节运作； 2、拥有广泛的供应商资源，擅长供应商评估与关系维护； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够推动跨部门合作； 4、具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 5、适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的职业道德和责任感。

1.供应链规划 2.供应商与采购管理

资料员熟手、半熟手、实习生各1名，吃苦耐劳包吃住

岗位职责： 1、供应链战略规划：参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头组织并落实供应链战略规划，重点聚焦外协加工与仓储环节的统筹管理。 2、供应商及外协厂商管理：建立完善的供应商及外协单位开发、维护、跟踪与评估机制，有效管控采购成本与外协支出；定期开展供应商及外协单位的绩效评价、等级划分、审核评审及淘汰机制，保障供应链的稳定性与品质水平；负责与供应商及外协单位的沟通协调与商务谈判，签署相关合同与协议文件。 3、仓储物流管理：优化仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率与操作准确性。 4、库存管理与控制：深入业务场景，结合实际需求探索并推动库存管理模式的创新应用与实施落地。 5、团队管理与培训：为供应链团队提供专业指导与培训支持，持续提升团队整体专业能力。 6、跨部门协作：联动供应链内外部相关方，包括供应商、外协单位、物流团队等，推进跨体系、跨部门合作项目的策划、执行与跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理、经济管理等相关专业优先。 2、具备多年供应链领域工作经验，其中至少3年以上担任供应链高级经理或总监级别岗位经历。 3、熟悉生产流程与物料运作知识，拥有丰富的供应链管理、供应商开发、采购管理等方面的实战经验。

岗位职责： 1. 负责猫超&京超渠道销售需求的对接，审核并评估需求数量，校准数据以提升预测准确性； 2. 响应业务临时需求，协调内外资源，沟通销售计划，确保渠道商品供应及订单按时履约； 3. 跟踪货品执行进度，汇总并分析相关需求信息，为货品计划调整提供可行性建议； 4. 熟悉渠道运营特点，及时推动跨渠道货品调配，监控出库节奏，优化需求异常、订单异常及发货异常等问题； 5. 主动收集并反馈业务端问题，联动相关部门推进流程改进与执行优化； 6. 针对日常作业提出改进建议，梳理标准操作流程，持续完善工作体系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够高效协同多部门推进工作； 3. 数据意识强，善于通过数据分析驱动流程优化与效率提升； 4. 有1-3年电商供应链运营经验，明确致力于供应链领域发展者优先。

招聘：仓管 薪资：2000 - 5000 面谈

1.整理汇总资料2.服从主管安排

半熟手，熟手均可以，最好义乌资料做过的

岗位职责: 1.制定并执行生产管理流程，确保生产作业符合公司标准及行业规范； 2.结合市场需求与销售规划，制定并优化生产计划，保障生产目标达成； 3.组织协调跨部门协作，推动生产流程高效运转； 4.跟踪监控生产过程中的各类问题，及时处理，确保产品质量稳定； 5.负责生产设备的日常管理与维护，保障设备正常运行。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能有效组织和带领生产团队；抗压能力强，自我驱动力高； 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速识别和解决现场问题的能力； 3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧； 4.适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在生产管理中做出科学决策。