岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及变更生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹其他各类生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月产品入库总量； 7、当因生产异常或物料短缺影响销售订单按时入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的准时完成率； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划岗位工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造全过程，了解备货型生产模式下计划管理的核心要点； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通表达能力； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 8、具有优秀的领导力、人际交往能力、沟通影响力以及计划推动与执行能力，品行端正

岗位职责： 1.依据项目进度及达成的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2.根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3.负责P/MBOM数据在新车型中的验证工作，提升量产阶段数据质量 4.负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理 5.对应销售备件业务需求，在SAP系统中维护自制备件的BOM结构数据 6.协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确 7.负责新老产品切换过程中的整车及零部件BOM全生命周期失效控制 8.负责P/MBOM管理流程的规划、制定与持续优化，推动流程信息化落地 9.参与公司新BOM系统的建设及现有系统BOM模块改造方案的设计，推进方案实施 岗位要求： 1.掌握汽车基本构造及整车开发流程 2.熟悉企业级BOM管理模式与相关管理流程 3.熟悉IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量管理工具应用经验 4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等办公及设计软件 5.熟知SAP、PDM、MES及企业BOM系统的实际应用

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

一、岗位职责： 1.负责加工单在系统中的准确录入与操作； 2.核对原果、加工库存物品、耗材及成品的数量与品类信息； 3.按标准对次果进行记录并分类处置；（明确区分试吃与次果损毁情况） 4.协调加工各环节之间的对接，确保信息畅通、问题及时处理与反馈； 5.保障加工现场高效有序运行（涵盖排产安排、作业秩序、规范执行、安全管理和6S落实）； 6.组织加工任务的分配与调整，妥善处理异常情况及交接事宜； 7.完成加工区域各类记录表单的填写与归档 二、岗位要求 1.具备生鲜领域加工作业经验者优先考虑 2.可接受夜间班次（约至凌晨24点，非通宵作业） 3.具有较强的沟通协调能力，能顺畅对接内部业务团队与外部加工服务单位 4.对数据敏感，掌握基础报表技能，可管控费用、效率、损耗、作业量等关键指标 5.擅长并勇于开展现场管理，及时纠正6S问题、违规行为及其他不合理现象 6.具备吃苦耐劳品质，可根据作业高峰低谷灵活调配工作节奏 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并适时调整生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节按标准规范及进度要求推进。 3.与产线人员保持有效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.协同相关部门，统筹调配生产资源，提升资源使用效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 3.具备团队协作意识和沟通技巧，能与同事紧密配合完成任务。 4.熟悉生产作业流程，能够结合实际提出可行性改进方案。 5.具备优秀的计划统筹能力，能科学安排生产排程，确保目标达成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆行业领先企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

公司长期招聘岗位有：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。 岗位职责 1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品制造工艺； 2.掌握生产流程后，配合制定生产排程、协调内部资源； 3.跟进生产进度与品质管控，提升物料流转效率； 4.参与成本管理及生产数据整理分析工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟悉Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.承压能力强，能适应制造型企业工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施头部品牌，年均产值增幅达20% 2.生产实力雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产值可达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内交付） 3.完善晋升体系：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理 薪酬福利 ◆薪资结构：试用期5000元/月→转正6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补贴：入职满3个月享200元/月住房补助 ◆基础保障：五险+带薪年假+节日福利 ◆发展激励：定期组织技能培训+管理能力进阶课程 ◆人文关怀：年度健康体检+团队旅游+不定期团建活动 晋升通道 储备期（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者）

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

【任职要求】： 1.本科及以上学历，*****，形象气质良好 2.具备3年以上军工领域销售经验，具备可验证的销售成果及成功项目案例 3.熟悉军工行业基本格局与发展态势，对销售岗位具有高度热情 【技能要求】： 1.具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判能力，能准确把握客户核心需求； 2.抗压性强，目标导向明确，积极主动推动销售任务达成； 3.擅长客户关系的搭建与长期维护，能够建立稳定的合作纽带 【岗位职责】 1.承担军工单位市场的销售任务。 2.开展客户拓展与关系管理，推进潜在客户的发掘、跟进与转化，维持与存量客户的持续互动，定期开展回访，深入分析客户实际需求。 3.统筹销售全流程工作，涵盖需求对接、方案讲解、报价磋商、合同签署及回款执行等环节。 4.协同内部相关部门，与技术、运维团队紧密配合，高效响应并解决客户问题

岗位职责： 1.按照项目需求完成产品功能的详细设计、代码开发、单元测试及上线部署，独立处理开发过程中遇到的技术难题，严格执行编码规范。 2.独立承担功能模块的设计与实现，按时达成开发目标，并对所负责模块的质量和稳定性负责。 任职要求： 1.软件开发或计算机相关专业背景，具备1年以上实际开发经验； 2.具备扎实的Java编程能力，掌握主流开源框架，如springBoot、springCloud、mybatis等； 3.熟悉ORACLE、REDIS等中间件技术，具备SQL性能调优经验者优先考虑； 4.掌握HTML、JS、VUE等相关前端技术； 5.具备良好的学习能力，愿意探索新技术场景，能够主动创新并解决问题，具有较强的沟通表达能力和认真负责的工作态度；

【岗位职责】： 1、负责测试需求分析、测试用例设计、测试执行及测试结果记录等动态测试相关工作； 2、承担文档审查、静态分析、代码审查等静态测试任务； 3、依据测试任务要求，编写测试大纲、明确测试内容、方法、环境与工具配置； 4、负责各类测试文档及质量记录文件的编制与整理； 5、参与软件评审过程，提供软件工程化技术支持； 6、参与外地项目交流与培训（本次项目需赴北京开展为期3个月的培训）！！！ 【任职资格】： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子通信等相关专业优先； 2、了解军用软件测试流程、方法及相关标准； 3、熟练使用C/C++编程语言； 4、具备较强的文字表达能力与文档撰写水平； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； *有军工行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受异地项目交流与培训安排者优先

岗位职责: 1.配合生产主管完成生产计划的编制与持续优化； 2.跟踪生产各环节运行情况，保障生产任务按时达成； 3.对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定要求； 4.及时反馈生产过程中出现的异常，并提出可行的改善方案； 5.负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产流程管理； 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4.拥有良好的语言表达能力，善于与团队成员沟通协作； 5.具备应对生产现场突发事件的处理能力。

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

岗位职责： 1、计划制定：结合月度计划、整车库存情况及销售走势，编制月度备货计划、周计划及每日滚动计划； 2、颜色规划：统筹各烤漆厂的车型分配，并下达对应的颜色排产计划； 3、指令下达：组织落实每日生产计划的物料核对工作，根据确认结果签发生产指令单并完成系统录入； 4、物料确认：及时维护和更新每日滚动计划的物料确认台账； 5、完工确认：汇总各生产车间的完工数据并生成报表，跟进完成情况； 6、新品推进：推动新品（特殊）订单、外贸订单及新车型转产的排产进度跟踪与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（信息管理、物流相关专业优先考虑）； 2、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

管理生产板材管材

厂里老板招工26×12=312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

日结300(220+80) 一个月工期 年龄18-42 男女不限 包吃包住

沙发绷工 技术好 薪资福利:工价高 招工人数:2名

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

四川成都帝安姆全屋定制家具招聘　　　　1、封边副手2名；2、搬运工2名；3、工艺附件人员2名；4、机动人员1名；5、修色工2名；工资待遇面议工作地址：邛崃羊安街道纵三路睿界家居里面三号车间定制车间联系电话：

工期一个月，包住，工期结束， 18-50岁，男女不限，工作轻松简单，有人带，要求做完工期 工作内容：协助打杂，装取设备螺丝， 上班时间：09∶00-18∶00（中间有休息，偶尔可能会有加班） 工作待遇： 地址：宜宾市叙州区高场镇高新大道

灰工，20 工作地址:成都崇州市工业园厂区 28/小时， 白坯熟手

岗位要求18-54岁；无高血压，无传染性疾病 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器 工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天 工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，工人平均工资170-260/天，工人平均工资160-230/天；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐

郫县天味食品厂，大量招募大龄工，工作简单轻松，主要炒料，包装等岗位！年龄18-53岁，男女不限！两班倒，上六休一，免费住宿，吃饭便宜，早餐只需要1.5，午餐3.5，晚餐3块！

眉山电器厂 要求：年龄18~49岁以内， 招聘岗位:普工数名，坐岗； 两班倒。 工作时间：7：30-19:30 一个月倒一次班。 工资:。夜班补贴15餐补200计件，综合薪资4500-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。 面试时间：下午

【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上售前工程师、技术顾问、解决方案或相关岗位工作经验。 3.能够独立完成大型项目技术方案设计及投标全流程，具备成功支持项目中标的经验案例。 4.熟悉军工领域业务流程及信息化发展方向者优先。 【工作内容】： 1.开展客户现场交流，深入挖掘、理解并分析客户的业务难点与技术需求。 2.独立撰写高质量、定制化的技术方案、建设规划、投标材料、可行性研究等文档。 3.作为技术与市场之间的桥梁，及时向公司传递市场动态与客户需求反馈。 【技能要求】： 1.精通公司产品和服务所覆盖的技术范畴，具备快速掌握新技术的能力。 2.擅长PPT演示文稿制作与Word文档编写，能够条理清晰地展示复杂技术内容。 3.具备良好的演讲技巧和表达能力，可面向不同技术背景的受众进行专业讲解。 4.了解基本销售流程与商务知识，具有一定的商业洞察力。 5.出色的跨部门沟通与协作能力，能高效联动销售、技术、产品等团队。 6.具备较强的逻辑思维能力，善于拆解复杂问题并制定可行的解决策略。 7.具有强烈的服务意识和客户为中心的思维方式，善于从客户视角出发解决问题。

西昌中餐招聘熟手服务员（工资3500+全勤+提成）月休4天，包吃住限长期工，，短期勿扰 电话：