1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责 1. 根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3. 落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4. 编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3. 熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4. 具备较强的沟通与组织协调能力

一、 岗位职责： 1. 负责加工单在系统中的准确录入与操作； 2. 负责原果、加工库存物料、耗材及成品的数量核对与品类确认； 3. 按标准对次果进行记录并分类处置；（明确区分试吃与次果损耗） 4. 负责加工环节与其他部门间的协调、问题处理及信息反馈； 5. 保障加工作业现场高效有序运行（含排产安排、作业秩序、规范执行、安全管控、6S管理等）； 6. 组织加工任务的分配与调度，处理异常情况及交接事宜； 7. 完成加工区域各类记录表单的填写与归档 二、岗位要求 1. 具备生鲜领域加工作业经验者优先考虑 2. 可接受夜间班次（约至凌晨24点，非通宵） 3. 具有较强的沟通协作能力，能顺畅对接内部业务与外部加工服务单位 4. 对数据敏感，掌握基础报表操作，能够管控费用、效率、损耗及作业量等指标 5. 擅长并勇于现场管理，及时纠正6S问题、违规行为及其他不合理现象 6. 具备吃苦耐劳品质，可根据作业高峰低谷灵活调整工作节奏 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1. 制定、优化并下达生产排程，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 编制并维护生产相关数据报表，监控生产进度，提升计划执行效率； 3. 跟踪核心物料到货情况，协调处理物料延迟或缺料异常； 4. 配合推进PMC流程改进，提高库存周转与物料流转效率； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计学、财务会计等相关专业； 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据分析能力； 4. 工作细致严谨，具备较强沟通能力，擅长跨部门协同； 5. 具备电子行业经验或会计数据统计背景者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料资源的供应保障； 2. 搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3. 管控库存总金额及库存周转效率； 4. 控制集货物流成本并推动降本措施落地执行； 5. 评估供应商供货风险能力，实施物料供应风险预警； 6. 推动解决供应商供货异常问题，协调处理供应需求； 7. 管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1. 具备一定的物流战略规划能力； 2. 熟悉主机厂供应链全流程物流管理体系

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的生产计划员，全面负责生产计划的制定与流程优化。 工作内容： 1. 编制、动态调整并落实生产计划； 2. 跟踪生产运行进度，保障交付周期； 3. 持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队绩效达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划相关管理经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，具备良好的问题识别与分析解决能力。

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询了解。 岗位职责 1. 入职前3个月深入生产车间，系统学习栏杆、百叶窗等产品的制造工艺流程； 2. 掌握生产环节后，参与生产计划的制定，协助调配部门资源； 3. 跟进生产进度与质量管控，提升物料流转效率； 4. 协助开展成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1. 年龄在25至35周岁之间，性别不限； 2. 大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4. 具备较强抗压能力，能适应制造业现场工作节奏。 岗位优势 1. 行业领先企业：西南区域安防设施领域标杆企业，年均产值增速达20%； 2. 生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产值达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3. 完善晋升体系：一线管理岗→部门主管→部门经理逐级发展路径。 薪酬福利 ◆ 薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆ 专项补贴：入职满3个月享每月200元住宿补助 ◆ 基础保障：五险缴纳+带薪年假+节日慰问福利 ◆ 成长支持：定期组织技能培训+管理能力进阶课程 ◆ 员工关怀：年度健康体检+团队旅游+不定期团建活动 晋升通道 储备期（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 初二开工初六前到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

快运公司招聘： 文员一名，熟悉办公软件 B照司机一名，有贺驶9.6米货车经验，无重大事故记录，会使用手机APP，有责任心 联系电话或者联系，同号 年后初八上班

招聘烧烤师一名，服务员一名。

招聘：楷鑫洗涤招聘洗衣服长期工/零时工 薪资：3500-4000元/月 楷鑫洗涤招聘洗衣服长期工，零时工各一名<BR><BR><BR>岗位：<BR>1、要求爱干净，眼睛没有近视，年龄50岁以下<BR>2、淡季上班时间8点半左右，下班时间6点左右<BR>3、旺季上下班时间不限制，只要把自己的工作做完就行<BR><BR><BR>待遇：起初工资3000左右，后期熟练后工资3500-4000，月休两天，做上一年的这几个节日都是带薪休假，清明节1天，端午1天，中秋1天，春节7天<BR>有需要的可以联系哦186****1612

招聘：库管 成品仓库管理，有叉车证，使用过ERP，有仓库管理经验

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

车间物料员领料、发货、入库

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

2002年1月1日后出生的需要查学籍，不在籍或无学籍信息都可以 【江苏泰州大型美丽电子厂-LSKJ】 免费体检，体检项目为常规体检 免路费发车，不扣车费。 工友政策：（工期6个月） 1月34元/小时 2月34元/小时 3月27元/小时 4月27元/小时 5月-工期结束27元/小时 2月14当日有津贴、旺季补贴及餐补，个人所得税依法缴纳。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月 《招聘要求》 1.年龄18-48岁（77年不过生日） 2.吃住情况：住宿6人间80元/月8人间60元/月

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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协助车间主任跟进生产进度，把控产品质量，落实安全生产及现场管理工作，态度认真，踏实肯干，具备识图能力者优先。

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

上班十小时，长白班18-44岁 年龄放宽了。不体检，入职快 遂宁北门电子厂，不体检，不体检，每月8号发工资 遂宁北门电子厂，接受！生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。白班189.5一天，夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班，不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资 报名龙老师