1.负责生产车间的管理工作。 2.负责生产车间的技术工作。 3.负责生产技术研发工作。

年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

岗位职责: 1.负责食品生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续优化工艺流程，提高产能利用率 3.管控生产现场安全规范执行情况，监督员工按标准操作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能有效组织和带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.适应能力强，能迅速融入新环境，具备持续学习与提升的意识 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区占地8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年营业额稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年现场管理经历，熟悉生产全流程运作。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，期望参与经营而非仅从事岗位工作。 5、思维清晰，具备问题识别与解决能力，能主动优化管理环节。 6、需常驻厂区，配合生产安排，偶有加班，时长约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，由三部分构成：基础工资8000元-10000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红8万-12万元。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行，保障生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求和技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、组织开展设备技术改造攻关会议，并安排相关技能培训活动； 7、审定车间物料消耗标准，协助控制生产成本并参与成本核算工作； 8、负责下属人员的工作指导、绩效考核评定及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：机械自动化、汽车制造、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中本岗位相关工作经验不少于五年； 4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG及Office等常用办公软件；具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性好，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备优化采购流程与体系的能力，能够完成供应商信息数据库的建立与维护。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

岗位职责： 1、负责厂区日常运营的管理及监督工作 2、保障回收流程高效、有序进行 3、协同团队协作，优化回收作业的效率与质量 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2、执行力强，能按时保质完成上级安排的工作任务 3、具有相关领域工作经验，熟悉再生资源回收行业基本情况

明天鄠邑区机场十字需要氩弧焊电焊大工三名。

西安周至招电焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装，钢结构承包

白班7点~19点170夜班19点~8点工资190

长期稳定分拣岗招人啦～ ✅ 2名，先到先得！ ✅ 每天仅上班4小时左右：早6.40-9点+下午2-4点左右，时间超灵活 ✅ 薪资透明：12元/小时+全勤奖100元，每月15号准时发薪 ✅ 福利保障：入职即买保险，干活更安心 联系电话： 地址：杨凌某快递公司 适合想赚零花钱、时间自由的姐妹。

西安市雁塔区招工地小工/杂工不要打电话，加微信

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产环节高效有序开展； 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到既定标准； 3.组织团队推进生产流程优化，持续提升生产效率与产品合格率； 4.制定并执行生产排程计划，确保各阶段任务按期交付； 5.及时处理生产现场各类突发问题，维护生产系统的稳定运行。 任职要求： 1.具备全屋定制类工厂厂长岗位的丰富实战经验； 2.熟悉全屋定制工厂整体生产工艺及运作流程； 3.具有较强的团队组织协调能力与现场问题应对能力； 4.抗压能力强，工作态度积极，具备高度的责任意识与职业进取心。

1、掌握板式家具的生产工艺流程； 2、了解生产运营体系的布局与规划； 3、负责生产设备的运行监控及日常保养； 4、遵守公司管理要求，按时完成各项工作任务。

，没接， 地址，辽宁广告学校附近 公司招聘 看注塑机工人若干名 要求：年龄40岁-55岁 薪资：面议 时间：早8晚8 2⃣招聘：吹塑 注塑主管一名 要求：年龄40岁-60岁 薪资：面议 时间：早8晚8 地点：沈北联东U谷七期 电话☎：

岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与整体运营管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1.具备优秀的管理才能及团队统筹经验 2.能够高效应对并处理生产中的各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程及作业环境的规范化与标准化。 2.策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改方案并跟踪落实。 4.明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径、人员作业范围等，划定各功能区域边界，为标识设置提供基础支持。 5.建立统一规范的标识管理体系，实现视觉识别和现场管理的一致性。 6.实施持续性的检查与优化机制，定期开展评估工作，确保问题及时识别与处理。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门协作事务。 2.具备较强的统筹规划能力与应变处理能力，可妥善应对各类现场挑战。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践。

咸阳三原--食品厂 优势：吃住免费，住宿环境好，当天可安排宿舍 招聘岗位：普工 招聘要求：18-40岁，男女不限，适应流水线工作，需要穿无尘服，适应站岗，接受倒班 工作内容：生产流水线，放调料，打包，封箱 薪资待遇：月综合薪资4500-6000元；25号发薪 上班时间：07:30-19:30，两班倒，月休4天 福利待遇：提供免费住宿，水电免费，吃饭免费，面试当天可安排宿舍

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岗位职责 1.生产运营管理 制定并落实生产计划，科学配置资源，优化生产工艺流程，保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作，根据市场变化灵活调整生产安排。 2.质量控制 健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查，及时发现并整改问题，实现产品质量全过程可追溯。 3.安全与环保管理 建立安全生产机制，组织安全教育培训，排查治理安全隐患。注重生态保护，严格落实环保措施，减少生产过程对环境的影响。 4.团队管理 主导人员招聘、选拔与岗位匹配，打造高效专业团队。制定培训方案，完善绩效考核体系，提升员工技能水平与协作效能。 5.成本控制 制定成本管控策略，优化工艺流程和资源使用效率，有效降低制造成本。定期进行成本分析，提出改进措施并推动执行。 6.技术创新与支持 跟踪行业技术发展趋势，推进新技术引进与研发应用，组织解决关键技术难题，增强产品技术优势。 7.公共关系 统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。 任职资格： 1.专业知识 机械、自动化等相关专业背景； 本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺；具有同类岗位经历； 2.设备技术 熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程，能指导设备安装调试与故障处理，熟练使用CAD制图软件。 3.法规标准 了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准，确保生产活动合规运行。 4.技术创新能力 具备技术创新思维，关注前沿技术发展，积极推动企业技术升级，提升产品技术附加值。 5.数据分析能力 能够采集并分析生产相关数据，通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现，为管理决策提供支持。 工作地点： 咸阳武功，可提供工作餐 入职缴纳社保，单休，法定节假日正常休息 年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

负责生产计划制定与生产管理工作。需具备模具或机械行业背景，熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的图纸识别能力，掌握加工工艺流程，拥有较强的组织与协调能力。要求至少五年以上车间管理经验。

招聘：包装临时工2人，男女不限，上班时间早9-晚9，年龄30-45岁，工资200元/天10元饭补，免费提供宿舍。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

招聘岗位】:普工操作工，技术工，外检员包装 工，检验员，主要做电子配件半导体芯片岗位，据根据个人能力和简历分配岗位。 【招聘要求】:18-45，男女不限，身体健康 【薪资待遇】:综合薪资6000~7000元: 【工作时间】:早7.30-晚7.30，两班两倒，早7.30-下午16:00两班两倒，8小时班次需求人数不多，随机分配。 【福利待遇】:1、没有流水线。全部都是操作设备薪资在6000--7000以上; 2、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 3、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素，另提供面食，水果等提供挑选。厂区提供篮球场，健身房，兵乓球场，操场等娱乐设施; 4、提供4人间宿舍水电均摊(独立卫生间、中央空调、洗衣房);公司设有员工餐厅，饭菜可口，依据表现发放季度优秀员工奖、年度出勤优秀奖、质量明星奖、年终奖等各种激励奖金。

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‬描员，打单员，物控员，文‮行职‬业 高陵- 缴纳五险；年终奖 夜‮补班‬助15元 高温补贴1000元左右 采‮补暖‬贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二‮辅线‬助岗，18--35岁 【薪‮待资‬遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发‮日薪‬期】：次月25～28号 【食‮情宿‬况】：提‮住供‬宿，自行‮饭充‬卡食堂‮利福‬餐 防‮降暑‬温，过节费，取‮补暖‬贴，法定节‮日假‬福利； ——————————————