职位：生产班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经历 技能：具有生产管理相关经验 个性要求： 1、了解饲料行业生产管理流程，累计从事生产管理工作3年以上 2、兼具总部管控与子公司现场管理经验，有在饲料集团企业工作者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在子公司有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行案例复盘总结；

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

一、岗位职责 1.生产计划与执行 1.1协助生产经理制定月度/周度生产计划，分解至各产线并跟踪执行进度 1.2协调物料、设备、人员等资源，确保生产计划达成。 1.3实时监控生产进度，处理计划变更（如订单插单、设备停机），调整排产并同步相关部门。 2.物料与库存管理 1.1对接仓库确认物料齐套性，跟进缺料问题并推动解决（如提报采购需求、协调替代料）； 1.2监控线边物料周转，协助优化库存水平，减少呆滞料积压； 1.3参与工单领料、退料流程，确保物料账实一致。 3.现场生产管理 1.1监督产线5S、安全生产规范执行，定期检查设备状态（如日常点检记录）； 1.2记录生产异常（如设备故障、质量问题），及时上报并跟进闭环（如填写《异常处理单》）； 1.3协助工艺、质量部门完成新产品试产、工艺切换的现场协调。 4.数据统计与报表 1.1汇总生产日报/周报（如产量、良率、工时损耗、设备OEE），提交生产经理； 1.2维护MES系统数据准确性，确保生产数据可追溯。 5.团队协作与沟通 1.1协调跨部门工作（如与工艺部确认工艺变更，与质量部跟进不合格品处理）； 1.2组织班前会，传达生产任务与注意事项，收集员工反馈并向上反馈。 6.持续改进 1.1参与精益生产项目（如产线布局优化、流程简化），提出效率提升建议； 1.2协助推动标准化作业（如更新SOP、制作作业指导视频）。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、5-10年以上机械加工、喷漆、焊接、装备生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动化生产工艺流程和生产管理基本知识； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力； 5、了解ERP等生产管理系统的基本操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通协作； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产现场快速处理各类突发问题； 8、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6000+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能吃苦耐劳，接受区域间调配者优先； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、可适应晚班工作安排 工作地点：总部位于南昌，江西地区均有业务布局，支持区域内调配 岗位职责： 1、与各岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、严格执行生产工艺标准，落实本岗位质量管控工作； 3、规范操作本岗位相关设备，确保作业安全高效； 4、执行设备日常维护与保养任务，提升设备使用周期； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结相关工作

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1.依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2.积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3.负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4.完成上级领导安排的其他相关工作。

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

1.达成客户要求：保障产品准时交付，提升客户满意程度。 2.提升资源效能：科学调配人力、设备、原材料等要素，降低空置与损耗。 3.管控库存支出：协调生产与出货节奏，防止原料囤积与成品库存过高。 4.提升制造效率：确保生产环节连贯，减少停机及等待耗时。 5.压降运营成本：通过流程优化实现规模效应，压缩单位生产开支。 6.强化应变水平：为突发状况（如设备异常、订单调整）预留应对空间与调整基础。 生产计划的主要工作内容 1.需求预估与规划 2.产能评估与安排 3.主生产排程制定 4.物料需求核算 5.生产任务调度

1.制定所辖物料的需求规划及采购提报； 2.跟踪所管物料的到货进度并实施库存管理； 3.定期开展呆滞库存的排查与处理； 4.能够结合物料特性进行分析，优化库存结构； 5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

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南昌市新建区招工地小工/杂工

仓管 工作年限不限，学历不限 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:若干 工作地址:点击查看职位详情

赣州赣县招管道/通风保温有7000米医院楼层外包像素人走账清附近的联系

招聘：招聘pm编程师傅一名 <p>发展需要现招聘pm编程师傅一名！要求有经验的师傅一名，有责任心，做事认真负责！工资待遇面谈！有想法的朋友可以电话咨询</p>

自家厂急招300一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

招聘pmc计划员，制定生产计划，协调车间排期，监控物料库存，联动采购补货，要求熟悉物控流程，熟悉erp软件和表格制作，薪资范围5000---6000

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

1.收集资料，并移交至企业档案 2.工程验收与协调并跟进工程进度 3.协调甲方，监理单位完成文件盖章确认，确保资料合规. 毕业大学生优先考虑

一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 •施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： •施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 •关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 •工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 •质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 •资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 •技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3.材料整合与文本撰写： •汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 •编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 •确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4.全流程投标支持： •与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 •参与标书内部评审和修订会议。 •负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 •必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5.标书知识体系建设与复盘提升： •建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 •对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一）专业能力与经验背景 •学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 •工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 •软件应用能力： •熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 •精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 •熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 •（加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

岗位职责： 1：了解招投标流程，掌握招投标各环节的关键节点，并能运用相关标书制作软件完成投标文件的编制。 2：负责招标信息的搜集、项目报名及开标等相关工作。 3：分析项目具体情况，整理投标所需资料，独立完成投标文件的编制，记录开标过程，汇总投标数据。 4：参与项目投标前的调研工作，准备相应材料，并按要求按时完成标书的编制任务。 5：负责投标情况的统计、后续跟踪，以及投标文件的归档和定期汇总管理。 6：完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1：具备投标相关工作经验 2：熟悉招投标相关法律法规，掌握投标流程及各阶段关键控制点 3：熟练操作招投标专用软件及常用办公软件 4：熟悉各类招投标平台操作，有实际操作经验者优先考虑 5：具备较强的理解能力、语言表达能力和沟通协调能力 6：具有良好的团队协作意识，工作细致认真，作风严谨 7：具备吃苦耐劳、踏实敬业的职业态度，计划性强，执行力高 岗位福利：工资面议，每周单休，节假日按规定休息，缴纳五险

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简单的那种招投标结算合同对接

标书咨询师任职要求 1、专业能力：可独立负责资格标、技术标及商务标的编制工作。（掌握招投标流程与招标文件要点；熟练操作Office、广联达、思迈易投等常用软件；具备基本的施工工艺认知。） 2、综合素质：具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，服从工作安排。 3、工作时间：每周双休

建筑类投标专员助理 一、工作内容 1.负责建筑工程及钢结构类项目招标信息的收集与整理，及时筛选出符合公司业务方向的招投标公告； 2.承担投标文件的编制任务，需具备实际标书制作经验，熟悉相关流程与规范； 3.跟进所负责项目的投标进程，参与投标答疑、现场开标等相关环节； 4.协助完成部门安排的综合性行政事务，如项目验收支持、资料归档与邮寄等工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上建筑行业投标工作经验者优先； 3.持有驾照者优先录用。 三、工作时间 上午8:30-17:30，中午提供一顿工作餐，周末双休； 因应投标关键节点需要，偶有加班情况，具体加班安排将根据项目实际进度灵活调整。

日常工作收发，施工技术资料编制

•本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 •具备8年以上供应链管理领域从业经历，其中至少3年在供应链总经理或同等职务岗位上任职，深入了解本行业供应链运作特点与流程。 专业技能 •精通供应链体系的规划与持续优化，能够制定战略性发展路径及改进措施，有效提升运营效率并控制成本。 •熟悉物流配送与仓储管理体系，具备构建高效、稳定物流网络和现代化仓储系统的能力。 •擅长供应商全周期管理，包括开发、筛选、评估与关系维护，推动建立长期稳定的合作机制。 •掌握数据分析方法与工具，善于通过数据洞察问题，支持科学决策，驱动供应链精细化运营。 领导力与管理能力 •具备优秀的团队建设与管理能力，善于激发团队潜能，指导成员成长，打造高绩效工作团队。 •拥有良好的跨部门沟通与协同能力，能高效协调内外资源，推进项目落地，妥善处理各类协作问题。 •具备较强的判断力与决策水平，面对复杂环境能快速响应，结合市场动态做出合理决策。 其他素质 •富有创新意识，能持续探索供应链管理模式的优化路径，积极应对市场变化与挑战。 •具备较强的心理韧性，可在高压环境下保持高效工作状态，保障供应链系统的平稳运行。